يقول بعض المساهمين المؤسسيين إن الموافقة على حزمة رواتب إيلون ماسك كانت “خطأ” وتحتاج شركة تسلا إلى إبقائه تحت المراقبة

وذكرت رويترز أن فانجارد، أكبر مساهم مؤسسي بحصة 7% في تسلا، صوتت للموافقة على حزمة الأجور.

ومع ذلك، على الرغم من موافقة الأغلبية على حزمة رواتب Musk، كان المساهمين المؤسسيين الذين تحدثوا إلى Business Insider متشككين في أن خيار الأسهم بقيمة 55 مليار دولار يتناسب مع أدائه وظلوا قلقين بشأن قادة الشركة، بما في ذلك Musk.

وقال أندرس شيلد، كبير مسؤولي المعلومات في AkademikerPension، وهو صندوق تقاعد دنماركي يستثمر في Tesla، لـ BI في رسالة بالبريد الإلكتروني: “مرة أخرى، تم ترسيخ أن Tesla هي شركة عظيمة ذات حوكمة ليست رائعة”. “نحن لا نزال مستثمرين، لكن الحوكمة هي العلم الأحمر، وأنا أتساءل بجدية عما إذا كانت تيسلا ستكون شركة أفضل مع السيد موسك أو بدونه، وأعتقد أن العديد من المستثمرين لديهم نفس الشكوك.”

AkademikerPension هو واحد من ثمانية مساهمين مؤسسيين في Tesla قاموا بالتوقيع على خطاب في مايو ينصح فيه المستثمرين الآخرين بالتصويت ضد حزمة رواتب Musk وإعادة انتخاب جيمس مردوخ وشقيق Musk، Kimbal Musk، لمقاعد في مجلس إدارة Tesla. صوت المستثمرون للاحتفاظ بالرجلين في مجلس الإدارة.

من غير الواضح عدد أسهم Tesla المملوكة لـ AkademikerPension اعتبارًا من 14 يونيو.

المساهمون يطالبون برقابة مجلس الإدارة

خلال اجتماع المساهمين يوم الخميس، تحدى ماسك مخاوف المساهمين المؤسسيين، على الرغم من أنه لم يذكر أسماء مستثمرين محددين.

وقال ماسك في الاجتماع: “التحدث إلى الكثير من المستثمرين المؤسسيين الكبار… غالبًا ما يكونون في نيويورك، ولا يقودون السيارات”. “لذلك سأكون مثلك، هل جربت القيادة الذاتية؟ هل تعلم، الإصدار 12.3؟” وهم يقولون: “آه لا”. حسنًا، يجب أن تحاول ذلك، سيكون هذا أمرًا جيدًا.”

أخبر المراقب المالي لمدينة نيويورك، براد لاندر، الذي شارك أيضًا في توقيع خطاب مايو، BI في رسالة بالبريد الإلكتروني أن الموافقة على حزمة الأجور كانت “خطأ”، ولكن يجب على الشركة المضي قدمًا بخطط واضحة للنمو المطرد والتأكد من تركيز Musk على ذلك. هدف.

وقال لاندر في بيان: “نتوقع إشرافًا حقيقيًا من مجلس الإدارة ورئيسًا تنفيذيًا ملتزمًا بشدة بنمو تيسلا بدلاً من المشاريع الأخرى”. “يجب على مجلس الإدارة التأكد من أن موافقته مطلوبة لأي محاولات للاستفادة من موارد تيسلا في مشاريع ماسك الأخرى، ومواءمة مصالح المساهمين مع أهداف الشركة.”

وأضاف لاندر أنه يجب على مجلس الإدارة استئجار “استشارة تعويض” لإعادة التفاوض بشأن خطة حوافز لـ Musk لن تكون مخففة للمساهمين بدلاً من الدفاع عن حزمة الأجور في المحكمة.

صرح المتحدث باسم لاندر لـ BI أنه اعتبارًا من 30 أبريل، كان نظام التقاعد في مدينة نيويورك يمتلك أكثر من 3.4 مليون سهم من أسهم Tesla.

كان نظام تقاعد موظفي القطاع العام في كاليفورنيا، أو CalPERs، الذي يمتلك، وفقًا لصندوق التقاعد، حوالي 9.2 مليون سهم من أسهم Tesla، صريحًا أيضًا بشأن إلغاء حزمة رواتب Musk.

رفض متحدث باسم CalPERS التعليق لكنه أشار إلى بيان صدر قبل يوم واحد من تصويت المساهمين يوم الخميس، والذي ذكر أن Musk “يحق له الحصول على تعويض جيد مقابل عمله”، لكن حزمة الجوائز الحالية مفرطة و”مخففة للغاية للمساهمين”. “

وقالت مارسي فروست، الرئيس التنفيذي لشركة CalPERS، في البيان: “إن حزمة التعويضات الباهظة هذه تتعارض مع آراء CalPERS الطويلة الأمد بشأن رواتب المسؤولين التنفيذيين”. “إن التعويضات مفرطة بالمقارنة مع المديرين التنفيذيين في الشركات النظيرة، وهي مخففة للغاية للمساهمين، ولا ترتبط بربحية تسلا على المدى الطويل.”

ولم يستجب ماسك والمتحدث باسم تسلا على الفور لطلب التعليق.