سأترك وظيفتي في إحدى شركات التكنولوجيا الكبرى للسفر. إن ثقافة العمل الجاد مبالغ فيها – لذا سأحصل على إجازة لمدة عام.

لقد تم تحرير المقالة التالية من أجل الطول والوضوح.

أنا من عائلة كبيرة، حيث أن والديّ كلاهما مهاجران هنديان.

الرسالة التي تلقيتها عندما كنت أصغر سناً، عندما رأيت والديّ يعانيان ما مروا به، هي أن الوظيفة يمكن أن توفر لك الاستقرار الذي تحتاجه لمتابعة شغفك الآخر.

عندما كنت في سنتي الثانية بجامعة تيمبل، أتيحت لي الفرصة للعمل في شركتي كمتدرب.

كنت أمارس العمل مع عبء عمل طالب بدوام كامل في درجة صعبة. تخرجت في ديسمبر 2019 و تمكنت من الحصول على عرض عمل بدوام كامل.

لقد تراكمت أعباء العمل لدي في صناعة لم تكن مستقرة كما كنت أعتقد

انضممت إلى النادي في عام 2020. وبعد بضعة أشهر، حدثت الاستقالة الكبرى. لقد رأيت العديد من زملائي في الفريق يستقيلون، ثم ينتقلون، ثم ينتقلون إلى فريق آخر.

لقد انتقلت من كوني خريجًا جديدًا يحاول الحصول على أكبر قدر ممكن من الخبرة إلى المساعدة في هذا العبء المتزايد من العمل – مع عدد أقل من الأشخاص.

لقد تم تكليفي بشكل مستمر بمشاريع صعبة للغاية. وبدا الأمر وكأنني إذا لم أتمكن من إنجازها، فلن يكون هناك من يقوم بها. كان الجميع مشغولين للغاية، ولم يتم تعيين أي شخص جديد في هذا الوقت.

في أواخر عام 2022، أعلنت الشركة أنها ستقوم بتسريح عدد من الموظفين.

في ذلك الوقت، بدأت العديد من الشركات في الإعلان عن تسريح موظفيها – كل الشركات الكبرى، مايكروسوفت، جوجل، أمازون، الجميع.

بالنسبة لشخص دخل هذا المجال بحثًا عن الأمان الوظيفي، بدا الأمر وكأنه “حسنًا، ليس المجال آمنًا كما كنت أتصور”. كنت أتحدث إلى صديقة تعمل في شركة تكنولوجيا. قالت لي: “إذا طردوني، فلا بأس. سأجمع مدخراتي وأسافر إلى آسيا حتى أقرر الخطوة التالية بالنسبة لي”.

قلت لنفسي، “يا إلهي، هل يمكنك فعل ذلك؟ هل يمكنك فقط أن تقرر أخذ إجازة لمدة عام؟”

لقد خصصت 15000 دولار أمريكي لقضاء إجازتي السنوية في آسيا

وفي وقت لاحق من ذلك العام، أخذت إجازة لمدة 10 أيام، وسافرت إلى كوريا الجنوبية.

بعد عودتي من تلك الرحلة ورؤية تسريحات العمال الوشيكة، وأيضًا الشعور بالإرهاق الشديد من العمل لمدة خمس سنوات متواصلة في هذه الشركة ذات التكنولوجيا العالية حقًا، بدأت في تنفيذ خططي.

أستعد لأخذ إجازة سنوية في سبتمبر/أيلول. استغرق الأمر حوالي عام من التخطيط. أردت أن أتأكد من قراري. أردت التأكد من أنني أدخر ما يكفي. خصصت 15000 دولار لإنفاقها على مدار العام.

لقد ساعدني ذلك الانتقال إلى آسيا. مع صرف العملات وكل شيء، من الممكن أن أكثر منطقية بالنسبة لي، مقارنة بما إذا أخذت إجازة لمدة عام وسافرت عبر أوروبا أو حتى الولايات المتحدة.

أحب أن أقضي وقتًا في الهند وأتواصل مع ثقافتي.

نظرًا لعملي في مكان بعيد في الولايات المتحدة، لم أتمكن من زيارتها منذ أن كنت طفلاً. ومن المثير حقًا بالنسبة لي أن أتمكن من قضاء أشهر هناك.

أريد أن أقضي وقتي في تطوير روتين صحي جيد لنفسي.

أريد أيضًا قضاء بعض الوقت في تحسين مهاراتي – فالتكنولوجيا تتطور بسرعة كبيرة لدرجة أنني بحاجة إلى محاولة مواكبة ذلك قدر الإمكان. أريد أيضًا قضاء بعض الوقت في الأشياء البسيطة، مثل قراءة الكتب والتعرف على أشخاص جدد.

وأريد أيضًا الحفاظ على صحتي العقلية.

أعلم أنه إذا استمريت في هذا على المدى الطويل، فلن يكون ذلك صحيًا بالنسبة لي. بالتأكيد أشعر بقدر لا بأس به من القلق قبل أن أبدأ العمل.

أعلم أنني أخاطر، لكنني أضع نفسي في المقام الأول

لقد حيرت هذه الفكرة والديّ، فلم يكن هذا شيئًا يمكن أن يخطر ببالهما على الإطلاق.

ذكرت لي والدتي حركة التقاعد المبكر، فقالت: “لماذا لا تستمر في العمل لمدة 10 أو 20 أو 30 عامًا قادمة، ثم يمكنك التقاعد مبكرًا، ولن تضطر بعد ذلك إلى العمل مرة أخرى؟”

لكن بالنسبة لي، هناك الكثير من عدم اليقين. قد تتوقف خطتك للاستمرار في العمل بسبب تسريحك من العمل.

لقد علمني المرور بالوباء والعديد من زملائي حقًا أن المستقبل ليس واعدًا حقًا.

هناك رفض لثقافة العمل الجاد. ما الهدف من تقديم كل هذا القدر من الولاء؟ نحن نعلم بالتأكيد أن أي وظيفة لن تكون مخلصة لنا.

أنا بالتأكيد أتراجع خطوة إلى الوراء في مسيرتي المهنية. لقد اكتسبت كل هذا النفوذ بمرور الوقت مع هذا صاحب العمل. إذا واصلت العمل بنفس الوتيرة التي كنت عليها، فسأحصل على ترقية كبيرة أخرى في غضون عامين.

خوفي الكبير هو أنه عندما أعود، سأكون جاهزًا للحصول على وظيفة ولن تكون هناك وظيفة متاحة لي.

ولكنني أعتقد حقًا أن أخذ استراحة سيجعلني موظفًا أفضل.

سأعود بمزيد من المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالمهمة.