- رفع عمال مصنع تسلا السابقون دعوى قضائية جماعية مقترحة في كاليفورنيا يوم الخميس.
- أفادت رويترز أن عاملين سابقين يزعمان أن شركة تيسلا انتهكت قوانين العمل بموجب قانون كاليفورنيا.
- وتواجه تسلا أيضًا دعوى قضائية تتعلق بالتمييز العنصري ودعوى قتل غير مشروع.
تسلا في ورطة – مرة أخرى.
أفادت رويترز أن موظفين سابقين اتهموا شركة السيارات بانتهاك قوانين العمل في دعوى جماعية مقترحة تم رفعها أمام محكمة اتحادية في كاليفورنيا يوم الخميس.
يطالب عاملان كانا يعملان سابقًا في مصنع تجميع تسلا في فريمونت بتعويضات تزيد عن 5 ملايين دولار في الدعوى المدنية المقترحة، والتي يأملان أن تمثل الآلاف من موظفي تسلا.
ويتهم الموظفون الذين لم يتم الكشف عن أسمائهم الشركة بالفشل في دفع العمل الإضافي والإجازات المرضية، والفشل في تعويض الموظفين عن نفقات العمل، والفشل في توفير فترات راحة كافية، والفشل في إعطاء الموظفين عروض أسعار مكتوبة عن إنتاجهم المتوقع، وفقًا لرويترز.
وتأتي الدعوى القضائية في الوقت الذي تواجه فيه تسلا دعاوى التحرش العنصري والتمييز في شكوى أخرى رفعتها ضد الشركة لجنة تكافؤ فرص العمل. وتقول تلك الشكوى إن الشركة سمحت بالتحرش بالعمال السود في مصانعها في كاليفورنيا.
ومن المقرر أن تحاكم الشركة أيضًا الأسبوع المقبل بسبب دعوى قضائية رفعتها عائلة مهندس أبل الذي توفي بعد تحطم سيارته موديل X أثناء القيادة الآلية.
تدعي عائلة وي “والتر” هوانغ في الدعوى القضائية أن تصميم الطيار الآلي معيب ومسؤول عن وفاة هوانغ. وتخطط تسلا لاستدعاء مهندس ثانٍ في شركة أبل كشاهد في المحاكمة للإدلاء بشهادته بأن هوانغ كان يلعب لعبة على هاتفه عندما تحطمت السيارة، وفقًا لسجلات المحكمة.
ولم تستجب تسلا على الفور لطلب التعليق من Business Insider يوم الجمعة.