- يبدو أن مارك زوكربيرج يبذل كل ما في وسعه لتوظيف مواهب الذكاء الاصطناعي في Meta.
- يقول تقرير من The Information إنه كان يجذب الباحثين من DeepMind التابع لشركة Google برسائل البريد الإلكتروني الشخصية.
- ويقول التقرير إن ميتا تقدم أيضًا وظائف للمرشحين دون إجراء أي مقابلات.
يبدو أن الرئيس التنفيذي لشركة Meta Mark Zuckerberg يكثف جهود شركته لجذب وتوظيف مواهب الذكاء الاصطناعي.
قام زوكربيرج بتوظيف باحثين في مجال الذكاء الاصطناعي من شركة DeepMind التابعة لشركة Google من خلال رسائل بريد إلكتروني مكتوبة شخصيًا، وذلك وفقًا لتقرير صادر عن شركة DeepMind التابعة لشركة Google. المعلومات يقول نقلا عن شخصين شاهدا الرسائل.
أخبر أحد الأشخاص الذين لم يذكر اسمه The Information أن زوكربيرج كتب لهم عن مدى أهمية الذكاء الاصطناعي بالنسبة لميتا، وقال إنه يأمل أن ينضموا إلى ميتا للعمل معه.
ولا يقتصر الأمر على رسائل البريد الإلكتروني فقط. يقول تقرير المعلومات أن شركة Meta تعرض وظائف للمرشحين دون إجراء أي مقابلات. وتقول الشركة إن الشركة خففت أيضًا سياستها المتمثلة في عدم منح رواتب أعلى للموظفين الذين لديهم عروض عمل منافسة.
يبدو أن جهود التوظيف التي أعلنت عنها شركة Meta هي جزء من استراتيجية منسقة من قبل زوكربيرج لتحويل الشركة إلى لاعب مهيمن في مجال الذكاء الاصطناعي.
في يناير، قال زوكربيرج لموقع The Verge في مقابلة إن شركة Meta ستمتلك أكثر من 340 ألف وحدة معالجة رسوميات Nvidia H100 بحلول نهاية عام 2024.
أصبحت الرقائق، التي تستخدمها الشركات لتدريب ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي، سلعة رائجة بين شركات التكنولوجيا.
وقال زوكربيرج لموقع The Verge: “لقد قمنا ببناء القدرة على القيام بذلك على نطاق قد يكون أكبر من أي شركة فردية أخرى. وأعتقد أن الكثير من الناس قد لا يقدرون ذلك”.
سعت Meta إلى تمييز نفسها عن منافسيها، مثل OpenAI. كانت الشركة تدعم نهجًا مفتوح المصدر تجاه تطوير الذكاء الاصطناعي. في شهر يوليو، أصدرت Meta لعبة Llama 2، وهي عبارة عن نموذج مفتوح المصدر للذكاء الاصطناعي.
وقال زوكربيرج للمستثمرين في مكالمة أرباح العام الماضي: “فيما يتعلق بأولويات الاستثمار، سيكون الذكاء الاصطناعي أكبر مجال استثماري لدينا في عام 2024 لكل من الموارد الهندسية والحوسبة”.
لم يستجب ممثلو Meta على الفور لطلب التعليق من Business Insider الذي تم إرساله خارج ساعات العمل العادية.