- تفتتح شركة مايكروسوفت قسمًا جديدًا للذكاء الاصطناعي في لندن، والذي يعد موطنًا لشركة Google DeepMind.
- المركز الجديد يمهد الطريق لحرب المواهب الساخنة بين الشركتين.
- تحاول Google وقف نزيف المواهب. وربما يتعين عليها الآن أن تبذل المزيد من الجهد.
تفتتح شركة مايكروسوفت وحدة جديدة للذكاء الاصطناعي في لندن، لتضع نفسها بقوة على أرض أكبر منافس لها في مجال الذكاء الاصطناعي: Google DeepMind.
ويأتي هذا الإعلان بعد أسابيع فقط من تعيين شركة مايكروسوفت لمؤسس شركة DeepMind مصطفى سليمان لإدارة قسم الذكاء الاصطناعي الجديد. وفي تدوينة نُشرت يوم الاثنين، قال سليمان إن وحدة لندن الجديدة سيديرها الباحث السابق في DeepMind، جوردان هوفمان.
لدى Microsoft بالفعل مكاتب في عاصمة المملكة المتحدة وتعهدت سابقًا باستثمار 2.5 مليار جنيه إسترليني في مراكز البيانات في المملكة المتحدة على مدى السنوات الثلاث المقبلة. لكن حقيقة أن هذا المركز الجديد يركز بشكل كامل على الذكاء الاصطناعي – ويديره شركة DeepMinders السابقة – يجب أن يمنح جوجل الكثير من الأسباب للقلق. في المعركة من أجل الحصول على أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، قد يكون التواجد الأكبر في لندن خطوة ذكية لشركة Microsoft.
كتب سليمان: “هناك مجموعة هائلة من المواهب والخبرات في مجال الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة، وتخطط Microsoft AI للقيام باستثمار كبير وطويل الأجل في المنطقة حيث نبدأ في توظيف أفضل علماء ومهندسي الذكاء الاصطناعي في مركز الذكاء الاصطناعي الجديد هذا”. في إعلان يوم الاثنين.
تعتبر شركة DeepMind، التي تأسست في عام 2010 واستحوذت عليها شركة Google في عام 2014، منذ فترة طويلة جوهرة التاج في مشهد الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة. لقد أصبح أيضًا أحد الأصول الحيوية بشكل متزايد لشركة Google، والتي سمحت لسنوات عديدة لشركة الذكاء الاصطناعي التابعة لها بالعمل بشكل مستقل.
في العام الماضي، واستجابة للضغوط المتزايدة من المنافسين مثل OpenAI، قامت جوجل بدمج DeepMind مع وحدتها المركزية للذكاء الاصطناعي Brain، لتشكيل Google DeepMind الجديد.
يقود Google DeepMind، الذي يعمل به أكثر من 2000 موظف، العمل على Gemini، وهو رد الشركة على نموذج اللغة الكبير GPT-4 الخاص بـ OpenAI، مما يجعله جزءًا مهمًا في استراتيجية Google للذكاء الاصطناعي.
ولكن بينما يحاول المنافسون مثل ميتا ومايكروسوفت دعم وحدات الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم بموارد ومواهب أكبر، فإنهم يحاولون اصطياد بعض الباحثين المتميزين في جوجل، من خلال تقارير عن حزم رواتب بقيمة 10 ملايين دولار. فقدت Meta نفسها مؤخرًا ثلاثة من كبار موظفي الذكاء الاصطناعي، بينما فقدت Google تدفقًا مستمرًا من الموظفين لصالح OpenAI خلال العام الماضي.
بدأت الشركات الناشئة أيضًا في دفع المزيد مقابل التعيينات في المراحل المبكرة من أجل التنافس مع عروض شركات التكنولوجيا الكبرى، حسبما صرح أليكس ليبر، المؤسس المشارك والموظف الرئيسي لشركة Einstellen Talent، مؤخرًا لآرون موك من BI.
تحاول Google DeepMind الاحتفاظ بالمواهب من خلال تقديم حزم تعويضات أكبر لبعض الموظفين، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر. في إحدى الحالات، اتصل سيرجي برين، المؤسس المشارك لشركة Google، بأحد باحثي DeepMind الذي كان يستعد لترك OpenAI وأقنعه بالبقاء.
مع استمرار احتدام سباق التسلح في مجال الذكاء الاصطناعي لاستقطاب المواهب، قد تضطر شركة جوجل إلى بذل جهد أكبر لوقف النزيف.
هل عملت في جوجل؟ هل لديك المزيد من الأفكار للمشاركة؟ يمكنك الوصول إلى هذا المراسل بشكل آمن على Signal (628-228-1836) أو البريد الإلكتروني ([email protected]).