في حين أن منشئي المحتوى هم وجه اقتصاد المبدعين، إلا أن وراء الستار صناعة كاملة من الوظائف.
من الإعلانات إلى الوظائف التقنية، تم تعزيز اقتصاد المبدعين – الذي قدر بنك جولدمان ساكس أنه سيبلغ 480 مليار دولار بحلول عام 2027 – من خلال الشركات الناشئة التي تبني أدوات لمساعدة المبدعين والعلامات التجارية على حد سواء على تحقيق الدخل من المساحة المتنامية.
ومع ذلك، لم يكن الفضاء محصنًا ضد المياه القاسية للاقتصاد ككل. مثل المشهد التكنولوجي والإعلامي الأوسع، واجهت الشركات الناشئة في مجال اقتصاد الإبداع عمليات تسريح جماعي للعمال لمدة عامين تقريبًا، ويشهد بعضها تخفيضات كبيرة في التقييم.
لكن شركة Creator Economy Jobs، وهي شركة ناشئة تتعقب وتنشر فرص العمل في اقتصاد المبدعين، لا تزال ترى فرصة في هذا المجال.
قال جيمس كريش، مؤسس Creator Economy Jobs، “لقد شهدنا طفرة تمويلية في نهاية عام 2020 (إلى) 2021 بعد انتهاء كوفيد-19، وكان مجال اقتصاد المبدعين ساخنًا للغاية”. “كان ذلك رائعًا، لكنه اجتذب أيضًا الكثير من السياح إلى الفضاء بدلاً من عمال البناء المتحمسين على المدى الطويل.”
وأضاف كريش أنه نتيجة لهذه الدورة، كان هناك استئصال و”توحيد طبيعي” للشركات الناشئة في مجال اقتصاد المبدعين.
ومع ذلك، لا تزال العديد من الشركات الناشئة في مجال اقتصاد المبدعين تقوم بالتوظيف.
وفقا لتقرير حديث صادر عن Creator Economy Jobs، فإن شركات مثل Coda Payments (شركة ناشئة لتحقيق الدخل تتيح للمستخدمين كسب المال من الألعاب أو أي محتوى رقمي آخر)، وPinterest، وFigma “تتمتع بالأدوار الأكثر انفتاحًا” اعتبارًا من شهر مارس.
وقام التقرير بتحليل أكثر من 1500 وظيفة من حوالي 600 شركة على المنصة. وقال كريش إن الشركات التي تنشر على المنصة تتطلع في المقام الأول إلى ملء الأدوار بموظفين لديهم خبرة في مجال اقتصاد المبدعين.
فيما يلي 5 نقاط من التقرير:
الأدوار الهندسية مطلوبة بشدة في عام 2024
وفقًا لبيانات Creator Economy Jobs، فإن 30.3% من الوظائف المنشورة في الربع الأول من عام 2024 كانت عبارة عن أدوار هندسية.
وقال كريش: “أعتقد أن انفجار تطبيقات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي للشركات الناشئة في مجال الاقتصاد الإبداعي يقود الكثير من نشاط التوظيف في الوقت الحالي”.
وأضاف أن الأدوار الهندسية في جميع المجالات تشمل مطوري الواجهة الأمامية، والمديرين المتكاملين، وعلماء البيانات.
تعد أدوار المبيعات والتسويق ثاني أكبر الفئات، حيث تشكل 16.1% و12.7% من إعلانات الوظائف، على التوالي.
تقوم شركات الاقتصاد الإبداعي في الغالب بالتوظيف لأدوار متوسطة المستوى
تصف المنصة الوظائف ذات المستوى المتوسط بأنها تتطلب خبرة من سنتين إلى خمس سنوات، وتشكل 43.8% من الوظائف المدرجة في الربع الأول من عام 2024.
الولايات المتحدة هي النقطة الساخنة العالمية لاقتصاد المبدعين
ووفقا للبيانات، فإن ما يقرب من 40% من الشركات التي تقوم بالتوظيف تقع في الولايات المتحدة. الشركات التي تعتبر نفسها بعيدة تشكل 11.5%. حققت كل من الشركات الموجودة في المملكة المتحدة وألمانيا حوالي 5٪ لكل منهما.
تتقدم سان فرانسيسكو على مدينتي لوس أنجلوس ونيويورك في أفضل المدن الأمريكية من حيث وظائف الاقتصاد الإبداعي
في حين أن مدينة لوس أنجلوس تتبادر إلى الذهن عادة عند التفكير في منشئي المحتوى والترفيه، فإن الوظائف الموجودة في سان فرانسيسكو شكلت 7.6% من القوائم.
قال كريش: “هناك الكثير من التمويل والنشاط في منطقة الخليج”، على الرغم من أنه يقيم في لوس أنجلوس بنفسه. “أعتقد أن المزيد من الشركات الناشئة تدرك بشكل متزايد الفرصة التي يوفرها اقتصاد المبدعين الذي يتم بناؤه هناك.”
تتراوح شركات الاقتصاد الإبداعي التي توظف أكبر عدد من الموظفين في الربع الأول من منصات التواصل الاجتماعي إلى شركات التجارة الإلكترونية الناشئة
“على الرغم من كل التشاؤم والكآبة التي تحيط أحيانًا بتسريح العمال، والطاقة المحيطة بالأشخاص الذين أتحدث إليهم، أو أتحدث إلى المؤسسين أو فرق التوظيف كل أسبوع، يبدو الأمر وكأن الأمور تسير مرة أخرى، ونحن منفتحون للعمل” قال.
في ما يلي تحليل لأفضل 10 شركات لديها الأدوار الأكثر انفتاحًا المدرجة في وظائف اقتصاد منشئي المحتوى للربع الأول من عام 2024.