إنه الوقت من العام الذي يكتشف فيه موظفو Google حجم الزيادة في الأجور التي يحصلون عليها. بالنسبة للكثيرين، يأتي هذا العام مع قليل من الصدمة.
خفضت شركة جوجل حجم حزم التعويضات التي تقدمها للموظفين هذا العام، حتى أن بعض الموظفين شهدوا انخفاضًا في رواتبهم الإجمالية، حسبما علموا هذا الشهر.
تتكون حزم التعويضات من الراتب الأساسي والمكافآت ومنح الأسهم. مرة واحدة في السنة، وبعد مراجعات الأداء، يتعلم الموظفون كيف ينبغي زيادة حزمهم خلال العام المقبل.
وقال أحد الموظفين إن عمليات التنشيط هذا العام كانت “أصغر بشكل ملحوظ مما قدمته Google تاريخيًا”. وقال الشخص إنه وزملاء آخرون رأوا زيادات في الأجر الأساسي أقل من 3% (بينما كانوا قد شهدوا في السنوات السابقة 8-10%).
وأضاف الشخص: “وهذا مع تقييم أداء لائق”.
وقال أحد المديرين إن بعض الموظفين الذين حصلوا على تصنيف “ممتاز” شهدوا انخفاضًا في إجمالي تعويضاتهم.
وقال المدير إن هذا حدث في الحالات التي حصل فيها الموظف على زيادة ضئيلة أو معدومة في الراتب الأساسي، وتغيير طفيف أو معدوم في مكافآته، ومكافآت أسهم أقل من ذي قبل.
وأضاف المدير، في إشارة إلى القدر النقدي الذي يمكن توزيعه على الموظفين، “المديرون لديهم مبلغ أصغر لإجراء التعديلات عليه”. ذكر أليكس هيث، في رسالته الإخبارية Command Line، سابقًا أن مديري Google قد تم تحذيرهم من أنهم سيوزعون أموالًا أقل مما كانوا عليه في السنوات السابقة.
صرح المتحدث باسم Google، تاماني جاياسينغ، لـ BI أن الشركة تقوم بتعديل جوائز الأسهم لتعكس بشكل أفضل وتيرة النمو والأسعار التنافسية عبر المواقع. وقالت إن الرواتب سترتفع بالنسبة لمعظم موظفي جوجل.
وقال جاياسينغي: “على غرار العام الماضي، ستحصل الغالبية العظمى من موظفي Google على زيادة في التعويضات هذا العام – والتي تتضمن زيادة في الرواتب، ومنحة للأسهم، ومكافأة كاملة”. “نحن نواصل تقديم أجور تنافسية للغاية عبر الرواتب والأسهم والإجازات ومجموعة واسعة من المزايا.”
في حين أن معظمهم قد يشهدون زيادة في التعويضات، إلا أن موظفي جوجل يقولون إن المبلغ الذي رأوه هذا العام أقل بشكل ملحوظ. وقال أحد الموظفين إن مديرهم أخبرهم أن التخفيضات تعكس “الواقع الاقتصادي الجديد”.
وقال أحد المديرين: “الزيادات الأساسية منخفضة للغاية”. “أدنى مستوى رأيته على الإطلاق خلال فترة عملي في Google التي عقدت من الزمن”
يحدث كل هذا خلال فترة صعبة في الشركة، التي نفذت عدة جولات من تسريح العمال منذ بداية العام. مثل بعض عمالقة التكنولوجيا الآخرين، تحاول جوجل شد حزامها وتقليص عدد الموظفين في المجالات التي لم تعد تعتبرها أولوية.
يعد موظفو Google من بين أفضل الموظفين أجراً في مجال التكنولوجيا. ومع ذلك، فإن هذه التغييرات في التعويضات لن تساعد في رفع الروح المعنوية عندما تكون منخفضة بالفعل.
وقال موظف آخر لـ BI: “إن بعض الأشخاص يحصلون على تحديثات ثابتة للشركات، وهو ما لم يحدث من قبل تقريبًا”.
وأضافوا: “لقد حصلت على زيادة في التضخم”.
هل أنت أحد موظفي Google الحاليين أو السابقين ولديك نصيحة؟ يمكنك الاتصال بـ Hugh Langley عبر تطبيقات المراسلة المشفرة الإشارة و برقية (628-228-1836) أو بريد إلكتروني.