وتقول شركة Meta إنها قامت بتسريح بعض الموظفين، بما في ذلك الموظفين في WhatsApp وInstagram، لإعادة تنظيم مواردها مع “أهدافها الإستراتيجية”.
وأكد متحدث باسم Meta في بيان أن بعض الفرق كانت تجري تغييرات لتتماشى مع أهدافها طويلة المدى واستراتيجية الموقع. ولم يتم الكشف عن تفاصيل محددة حول عدد الموظفين المتأثرين.
وقالت ميتا في بيان: “يتضمن ذلك نقل بعض الفرق إلى مواقع مختلفة، ونقل بعض الموظفين إلى أدوار مختلفة”. “في مثل هذه المواقف، عندما يتم إلغاء أحد الأدوار، فإننا نعمل بجد لإيجاد فرص أخرى للموظفين المتأثرين.”
الحافةوقال، الذي أبلغ لأول مرة عن عمليات التسريح، إن التخفيضات تم إجراؤها عبر الفرق التي تشمل خدمة المراسلة WhatsApp وInstagram ووحدة تكنولوجيا الواقع الافتراضي Reality Labs التابعة لشركة Meta.
ومن بين المتأثرين جين مانشون وونغ، وهي مهندسة برمجيات معروفة باكتشاف ميزات لم يتم إصدارها في تطبيقات الوسائط الاجتماعية الشهيرة قبل انضمامها إلى Meta في عام 2023.
قامت شركة Meta بعدة جولات من تسريح العمال لتعديل طاقم عملها بعد أن قامت بتعيينهم بقوة خلال الوباء. وفي وقت سابق من هذا العام، ألغت العديد من الوظائف في Reality Labs بعد الاستغناء عن 11000 موظف في عام 2022. وفي العام الماضي، تم إلغاء 10000 وظيفة أخرى حيث اعتبر الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج عام 2023 “عام الكفاءة”.
وكتب وونغ في رسالة: “ما زلت أحاول معالجة هذا الأمر ولكنني أبلغت أن دوري في Meta قد تأثر”. مشاركة المواضيع العامة.