أيرلندا تتبنى الذكاء الاصطناعي، بينما تواجه اليابان تردداً.

تُظهر بيانات مسح حديثة أجرتها شركة “إنديد” (Indeed) تبايناً ملحوظاً في تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي بين الاقتصادات المتقدمة، مع تصدر أيرلندا المشهد بشكل لافت. يكشف الرسم البياني الذي تم تضمينه في التقرير أن حوالي سبعة من كل عشرة عاملين في أيرلندا يستخدمون الذكاء الاصطناعي شهرياً على الأقل لأغراض مهنية، مما يجعلهم في طليعة الاستخدام على مستوى العالم.

تأتي دول مثل أستراليا وألمانيا وأمريكا الشمالية في المرتبة الثانية بعد أيرلندا من حيث نسبة العاملين الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي في أنشطتهم الوظيفية. في المقابل، يُظهر التقرير أن اليابان تتخلف بشكل كبير، حيث تقل نسبة العاملين الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لأغراض مهنية عن خمس العاملين، وهو مستوى أقل من نصف ما تم تسجيله في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة.

الذكاء الاصطناعي في أيرلندا يتفوق عالمياً

يُسلط التقرير الضوء على أن الاستخدام الشخصي للذكاء الاصطناعي يتجاوز باستمرار الاستخدام المهني في جميع البلدان التي شملها المسح. هذا النمط يشير إلى أن العمال يستكشفون أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل فردي بوتيرة أسرع من إدماجها في سير العمل من قبل أصحاب العمل. ومع ذلك، تظل الفجوة بين الاستخدام الشخصي والمهني أضيق في أيرلندا، مما قد يعكس بيئة عمل تشجع على تبني هذه التقنيات أو توافقاً أقوى بين الأنظمة المؤسسية والتطورات الفردية.

أنماط الاستخدام المتفاوتة

يشير تحليل البيانات إلى أن أيرلندا لا تقود فقط في الاستخدام الشهري للذكاء الاصطناعي، بل إن انتشارها الكبير يمتد ليشمل الاستخدام الشخصي والمهني على حد سواء. في المقابل، تظهر اليابان مستويات انخفاض في كلا النوعين من الاستخدام، مما يطرح تساؤلات حول العوامل الثقافية، أو التنظيمية، أو الاستراتيجيات المؤسسية التي قد تؤثر على تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي.

تُعد هذه النتائج ذات أهمية بالغة لصانعي القرار في قطاع التكنولوجيا والشركات التي تسعى إلى تعزيز إنتاجيتها وكفاءتها من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي. إن فهم دوافع هذا التباين يمكن أن يساعد في وضع استراتيجيات فعالة لتوسيع نطاق الاستفادة من الذكاء الاصطناعي بشكل مدروس ومسؤول.

للاشتراك في النشرة الإخبارية التقنية لـ “بيزنس إنسايدر”، يرجى زيارة هذا الرابط. للتواصل، يمكن إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].