SCOTTSDALE ، أريز. إنه لا يتدرب على الكلام نفسه قبل أول تمرين كامل للتدريب في الربيع.
تتطلب اللحظة رسالة مصممة. كل فريق في حد ذاته. كل مجموعة من اللاعبين لديها تسلسل هرمي فريد ومزيج من الشخصيات. بعض الفرق تنطلق من مواسم الطيران المرتفعة وبطولات القسم. من المتوقع أن تكون بعض الفرق غير ذات صلة قبل يوم الذكرى. كل فريق لديه جانب محدد أو اثنتين – ضرب الظرفية ، والدفاع ، الجري – الذي ذهب إلى Haywire في العام السابق وسيكون نقاط التركيز الخاصة. في بعض السنوات ، سيتم ملء النادي مع مرتزقة المخضرمين الذين سمعوا كل نسخة من خطاب افتتاح المخيم. في السنوات الأخرى ، يعد النادي غرفة رومبير من الناشئين الذين يتدفقون على كل كلمة قبل إلقاؤها في النار.
لذلك فعل ميلفين ما يفعله دائمًا قبل أول تمرين كامل لسان فرانسيسكو عمالقة يوم الاثنين. لقد فكر في الرسالة التي يحتاجها لاعبوه لسماعها. وقام بتدوين بعض نقاط الحديث.
ثم وقف Buster Posey في النادي وتناول اللاعبين أولاً. وبينما استمع ميلفين ، بدأ الاضطرابات العقلية.
قال ميلفين: “كان عليّ فعلاً عبور بعض الأشياء التي كنت سأقولها ، لأنه لم يلمسهم”. “لذلك نحن جميعًا نفكر في نفس الأشياء. لكن ، كما تعلمون ، يتعلق الأمر بالفريق هنا. وكان باستر لاعب الفريق النهائي لنجم. كانت الرسالة ، “إذا كنا سنذهب إلى حيث نريد الذهاب ، علينا أن نفعل ذلك معًا.”
سواء جاءت الرسالة من المدير أو الرئيس الجديد لعمليات البيسبول ، فقد جاء النص الفرعي بصوت عالٍ وواضح للجميع في الغرفة: المكتب الأمامي العمالقة والموظفين الميدانيين في محاذاة كاملة سواء كان ذلك يتعلق ببناء القائمة أو تطوير اللاعب أو تشكيل التشكيلة أو استخدام إبريق أو توقعات محددة يجب تعيينها أو كيفية إنشاء ثقافة واثقة ومتماسكة أو الفخر المشترك المرتبط بوضع زي سان فرانسيسكو.
(تم التعبير عن هذا الكبرياء في مقطع فيديو طلبه ميلفين من فريق الإنتاج الداخلي للنادي: مونتاج من أبرز الأحداث من ويلي ميس إلى ويلي ماكوفي إلى باري بوندز إلى بوسي إلى تيم لينكوم إلى المجموعة الحالية بما في ذلك لوغان ويب ومات تشابمان. )
هناك دائمًا مجال للحوار والخلاف ، بالطبع. ولكن عندما يحدث الخلاف في كثير من الأحيان بما يكفي ليصبح انفصالًا ، عندما يكون هناك صدع فلسفي يتطلب جهدًا يوميًا للسد ، فإنه يؤدي عادة إلى رسائل مختلطة وسوء فهم. ويصبح من المستحيل الاختباء. إن لاعبي الدوري الرئيسيين مدركون للغاية لاتخاذ أوامر مسيرة المدير بالقيمة الاسمية.
لذا فإن أهم الرسالة التي تلقاها لاعبو العمالقة التي تلقاها الاثنين هي ما كرره ميلفين للصحفيين بعد بضع دقائق: نحن جميعًا نفكر في نفس الأشياء.
لدى العمالقة ، الذين ينطلقون في موسم 80-82 ، العديد من المجالات للتأكيد هذا الربيع. انهم بحاجة إلى لعب دفاع أنظف. إنهم يحتاجون إلى مزيد من الأدوار التي يمكن الاعتماد عليها من دورانهم. يجب أن يكونوا أفضل في الخفافيش الظرفية وفي عمليات التصنيع. إنهم بحاجة إلى زيادة الضغط على المبتدئين المعارضين. من الناحية المثالية ، لن ينتظروا حتى 19 سبتمبر لاكتساح سلسلة الطرق الأولى.
إنهم بحاجة إلى إنشاء هوية.
لم يكن فريق العام الماضي فرصة كبيرة لذلك. كان ميلفين بالفعل في حالة تعلم أفراد جدد في موسمه الأول في سان فرانسيسكو. ثم بين ألعاب المعارض في الربيع الماضي ، أضاف العمالقة ضاربًا جديدًا مخصصًا (Jorge Soler) ، ورجل القاعدة الثالث الجديد (Chapman) ومشاركة جديدة (Blake Snell). بدا كل الإضافات منتفخة على الورق. وكان العمالقة قادرين فقط على توقيع اللاعبين الثلاثة فقط من خلال انتظار السوق. ولكن كان التأثير هو نفسه كما لو كانوا موفقين: لقد تبين أن الموسم كان عملاً من ورقة مصطلح تفتقر إلى التماسك وغالبًا ما كان من الصعب متابعتها.
خام خورخي سولير بعد التوقيع مع العمالقة العام الماضي ، حيث بلغ .240 فقط مع 12 هوميروس في 93 مباراة قبل أن يتم تداولهم في The Braves. (كريستيان بيترسن / غيتي إيمايز)
يمكن أن تستخدم قائمة هذا الموسم حقًا منتجًا يسارًا وضاربًا مخصصًا. لديهم مسكن واحد يسار على قائمة 40 رجل. إنهم يلعبون في واحدة من أقسام البيسبول الأكثر صرامة ، لكن إضافاتهم الحرة توقفت بعد شورتستوب ويلي أديرز وجاذبي القاعة المستقبلية جوستين فيرلاندر ، تاركين مناطق غير محسّنة من القائمة هي مسؤولية اللاعبين الأصغر سناً من داخل النظام.
لن يتم اختيارهم من قبل معظم النقاد أو أنظمة الإسقاط ليكونوا فريقًا فاصلة. لكن داخليًا ، لا ينبغي أن يكونوا فريقًا لديه أزمة هوية مرة أخرى.
قال ميلفين: “أعتقد أن الأمر سيكون مختلفًا قليلاً هذا العام”. تحدثنا عن ماهية هويتنا. أي نوع من الفريق نحن؟ يجب أن نكون قادرين على حماية البيسبول. حصلنا على لعب نظيفة. يجب أن تكون أشياءنا الظرفية أفضل. في ملعبنا ، عادة ما تكون الألعاب قريبة جدًا ، وإذا لم نتغلب على أنفسنا ، فإننا نفهم أن الأشياء الصغيرة مهمة. قم بتطوير الغرائز ، وتشغيل القواعد بشكل أفضل ، كل تلك الأشياء التي نحتاجها لتكون هذا فريق البيسبول النظيف والسليم الذي يظهر كل يوم ويلعب لعبة جيدة ونظيفة. هذا ما نتطلع إلى فعله “.
تم تصميم قيادة المكتب الأمامي الحالي للعمالقة في ظل Posey على استخدام وكالة حرة بطريقة هادفة ومستهدفة – وإنهاء العملية في أقرب وقت ممكن – من أجل تجنب تكرار الموسم الماضي. لذا ، بدلاً من توصيل ثقب مع محارب قديم في عقد مدته ثلاث سنوات مع شرط إلغاء الاشتراك ، سوف يثقون في أن لديهم خيارات كافية بين موظفيهم الحاليين الذين يمكنهم التحول إلى أدوار ذات معنى. قد يتخلى عن ميزة الفصيلة في كثير من الأحيان. قد لا يكونون سريعين للغاية للحصول على مزايا على الهامش على حساب استمرارية القائمة. من المؤكد أنهم سيتخذون قرارات التدريب وعلى مستوى اللعبة التي سيتم إبلاغها من قبل موظفي التحليلات. لكن كل ما قاله Posey يشير علنًا إلى مجموعة بيسبول يثق في الأشخاص فوق الإجراءات.
من الصعب جعل اللاعبين يثقون في أنفسهم عندما لا يتم منح هذه الثقة عليهم.
وقال ميلفين: “لقد تم تطوير الكثير من النجاح في الماضي حول اللاعبين المحليين ورشوا مع النوع المناسب من الوكلاء المجانيين”. “وأعتقد أن هذا ما يتطلع Buster إلى فعله. لم نتطلع إلى توقيع الجميع ، لكننا وقعنا على اللاعبين الذين نشعر بأنهم اللاعبين المناسبين هنا. ثم نحتاج إلى تطوير لاعبينا الأصغر سنا. في العام الماضي ، إذا كان هناك أي بطانات فضية ، فإن الكثير من هؤلاء اللاعبين الأصغر سناً قد تطوروا إلى حيث سيكون هذا العام مختلفًا بالنسبة لهم. “
سيكون مختلفًا بالنسبة لبعض المحاربين القدامى أيضًا. تشابمان هو قائدهم غير الرسمي بعد توقيعه على تمديد مدته ست سنوات بقيمة 151 مليون دولار في سبتمبر الماضي ، مما أعطاه الحرية العقلية التي طال انتظارها ليشعر بأنها مالك منزل وليس مستأجرًا. انتظر تشابمان ، الذي يبدو أكثرهرًا وأقوى هذا الربيع ، حتى 1 نوفمبر قبل أن يبلغ مجمع League Minor في Papago Park لبدء تمارينه اليومية.
توقف Adames أيضًا من قبل مجمع أريزونا بعد توقيعه على عقده في تحديد السجل لمدة سبع سنوات ، بقيمة 182 مليون دولار ، ظاهريًا للتحقق من مرافق العمالقة وتوسيط المنازل في منطقة سكوتسديل. كان ينوي البقاء لمدة يوم أو يومين ، ثم يعود إلى جمهورية الدومينيكان لبقية الموسم. لكنه قضى وقتًا ممتعًا في الوصول إلى زملائه الأصغر سناً مثل Heliot Ramos و Luis Matos و Grant McCray لدرجة أنه بقي في مسقط رأسه في سانتياغو لمدة خمسة أيام فقط ، وحزم كل الأشياء التي سيحتاجها ، ثم قاموا بإعادة رحلة إلى فينيكس. (وبينما كان في المنزل في الدومينيكان ، قام أيضًا بالسيارة لمدة ساعتين لمدة ساعتين إلى أكاديمية العمالقة حتى يتمكن هو وكاميلو دوفال من الاحتفال بيوم التوقيع في 15 يناير مع أحدث مجموعة من اللاعبين الدوليين في المنظمة.)
قال أبرامز: “لهذا السبب كنت أتسكع في الشهر الماضي هنا”. أردت أن أستمر مبكرًا وخلق هذا الترابط مع اللاعبين. كان التواجد هنا في الشهر الماضي مفتاحًا بالنسبة لي. الكيمياء التي نبنيها هنا شيء مميز. “
يتوقع العمالقة أن يستثمرهم ثلث ثلث مليار دولار في تشابمان وأدلس سيشترونهم أفضل الجانب الأيسر الدفاعي في البطولات الكبرى. جنبا إلى جنب مع الماسك القفاز الذهبي باتريك بيلي وعودة لاعب الوسط يونج هوو لي من جراحة الكتف ، تتوقع بعض أنظمة الإسقاط أن العمالقة ستقود بطولات الدوري الكبرى في عمليات الدفاع المحفوظة.
لكنهم سيحتاجون إلى أن يكونوا أكثر إنتاجية في اللوحة أيضًا. لذلك أعلن Admes عن وجوده في ممارسة الضرب المباشر يوم الاثنين عندما ضرب منزل من شون هول. تتبع معظم الضاربون الملاعب في اليوم الأول في المربع ، لكن ماتوس وجيرار Encarnacion ، وكلاهما يخرجان من المواسم المتميزة في Winter Ball ، قاموا بإخراج الخفافيش من أكتافهم وتجريوا بعض الاتصالات الواضحة.
كان اليمين لاندين روب أول إبريق يأخذ التل في ملعب سكوتسديل صباح الاثنين. في الماضي تلة وتجمع خلف الشاشة ، انضم ويب مارتينيز ، مدرب الترويج ، من قبل ويب وفيرلاندر وروبي راي – أحد المؤشرات المبكرة العديدة على أن الجبهة المنجزة في دوران العمالقة ستوجه بنشاط الرماة الشباب الذين سيتألفون بقية مجموعة.
قد يستمر العمالقة في عدم وجود نجوم عالية في برايمهم. لن يكون هناك أي وسيلة لصفع تألق في موسم متواضع آخر. ولكن هذه ليست مجموعة يُطلب منها الشراء في نظام. يطلب من العمالقة الشراء في بعضهم البعض.
الفلسفة الأساسية ليست جديدة أو مبتكرة: إنها تتطلب قائمة من لاعبي الفريق للفوز بلعبة الفريق.
“أعتقد أن هذا يلعب في أي مكان” ، قال ميلفين. “إنه حقًا.”
(أعلى صورة لبوسي: آندي كونو / سان فرانسيسكو العمالقة / جيتي إيمشورز)