رفع خمسة موظفين سابقين في سان دييغو ويف دعوى قضائية ضد النادي والرابطة الوطنية لكرة القدم النسائية (NWSL)، زاعمين ادعاءات متعددة بالتمييز والانتقام والإنهاء غير المشروع والتحرش الجنسي.
ويسعى المدعون للحصول على تعويضات عن الأجور المفقودة والمزايا والضائقة العاطفية، فضلاً عن الأضرار العقابية.
الدعوى، المرفوعة هذا الأسبوع في المحكمة العليا في سان دييغو، تأتي في أعقاب الادعاءات التي أثيرت لأول مرة في يوليو من قبل بريتاني ألفارادو، مديرة الفيديو والإبداع السابقة للنادي، متهمة سان دييغو ويف ورئيستها، جيل إليس – التي لم يتم ذكر اسمها كمدعى عليه. – خلق بيئة عمل معادية.
وسرعان ما نفت The Wave هذه الادعاءات، ورفع إليس لاحقًا دعوى تشهير ضد ألفارادو. لم يتم ذكر اسم إليس، الذي لا تزال دعواه ضد ألفارادو مستمرة، في الشكوى الأخيرة ولكن تم ذكره عشرات المرات خلال الشكوى المكونة من 45 صفحة.
قدم ألفارادو الشكوى إلى جانب كريستينا بيريز وفيكتوريا دياز وأبيجيل لوزانو وموظف سابق خامس لم يذكر اسمه، وهو مدرج تحت الاسم المستعار جين دو.
عندما تم الاتصال بالمتحدث باسم San Diego Wave يوم الجمعة، قال: “تتعلق هذه الدعوى القضائية بالادعاءات التي أثيرت في البداية في 3 يوليو 2024. وبما أن هذه المسألة هي إجراء قانوني مستمر، فلا يمكننا التعليق أكثر في هذا الوقت”.
وتزعم الشكوى المطولة، التي تضم 15 مطالبة منفصلة، أن قيادة النادي، وتحديدًا إليس، خلقت “بيئة عمل مسيئة ومعادية” في سان دييغو دفعت “عدة موظفين” إلى الإبلاغ عن مخاوفهم إلى الرابطة الوطنية لكرة القدم. ويزعم المدعون أن الدوري فشل في التصرف بشكل مناسب.
وتلخص الدعوى تجارب الموظفين الخمسة السابقين، والتي تتضمن ادعاءات بالشعور بالتمييز لكونهم لاتينيين أو العودة إلى بيئة معادية بعد طلب العمل عن بعد.
اختار دو، الذي تم تعيينه في يونيو 2022، اسمًا مستعارًا بسبب “مخاوف تتعلق بالخصوصية والسلامة”، وفقًا للشكوى. وزعمت أنها تعرضت لاعتداء جنسي من قبل زميل لها في العمل التقت به خلال الأسابيع القليلة الأولى من عملها. وقالت إنه استمر في مضايقتها والاعتداء عليها لمدة عام تقريبًا. خوفًا من الانتقام وفقدان وظيفتها، لم تبلغ الشرطة أو الإدارة بالاعتداءات في ذلك الوقت.
بحلول أكتوبر 2023، توضح الشكوى كيف كشفت دو لمديرها أن الموظفة “تسببت في صدمة لها وجعلت من الصعب الحضور إلى مكان العمل”. تم منحها إجازة في اليوم التالي، على الرغم من إصرارها على رغبتها في مواصلة العمل من أجل “الإحساس بالمجتمع والدعم” حيث كانت Wave على وشك الفوز بدرع NWSL 2023 في نهاية هذا الأسبوع. وبعد أيام، تم إنهاء عمل دو.
ووفقًا للشكوى، سألت دو إحدى الموظفات عن كيفية الإبلاغ عن الاعتداء أثناء فترة عملها مع النادي، ثم تم إرسال نموذج تعويض الإصابة إليها. أبلغت Doe لاحقًا عن اعتداءها على NWSL، التي تزعم الدعوى أنها حققت في التقرير لكنها قررت في النهاية أنه نظرًا لأن Doe استخدمت مصطلح “اعتداء” بدلاً من “اعتداء جنسي”، فإن The Wave لم تكن ملزمة باتخاذ أي إجراء.
عندما تم التواصل معه يوم الجمعة، قال متحدث باسم NWSL: “إن سلامة وصحة ورفاهية كل شخص مرتبط بالدوري لدينا هي أولويتنا القصوى. نحن نأخذ على محمل الجد أي تقرير عن سوء سلوك محتمل، ونوظف محققين مستقلين مؤهلين لمراجعة تلك الادعاءات بدقة، ونتصرف عندما تكون الادعاءات مدعومة بالحقائق التي تم الكشف عنها. لن نعلق على وجه التحديد على مسألة قانونية نشطة.”
وفقًا للدعوى، تم إنهاء عمل الموظف الذي لم يذكر اسمه والذي يُزعم أنه اعتدى على Doe في وقت لاحق بعد أن علمت Wave أنه أرسل لموظف آخر صورة غير مرغوب فيها لقضيبه في يوليو 2024 تقريبًا. وكان يُعرف باسم “زاحف المكتب”، كما جاء في الدعوى.
تحدد الشكوى أيضًا تحقيقين أجرتهما NWSL في الموجة، أولاً بين فبراير وسبتمبر 2023، ثم مرة أخرى من فبراير إلى مايو في عام 2024. وقد تم تأكيد التحقيق الثاني مسبقًا من قبل NWSL في أعقاب منشورات ألفارادو على وسائل التواصل الاجتماعي في يوليو. وقد دعت مجموعة Sirens، وهي مجموعة من أنصار سان دييغو، سابقًا NWSL إلى نشر النتائج التي توصلت إليها.
خضع الدوري الوطني لكرة القدم لإصلاحات كبيرة على مدى السنوات العديدة الماضية، خاصة فيما يتعلق بسلامة اللاعبين، بعد تحقيقات استمرت لمدة عام كشفت عن سنوات من الانتهاكات المنهجية في الدوري، بما في ذلك التقرير السيئ السمعة الذي أعدته المدعية العامة الأمريكية السابقة سالي ييتس. وتم وضع العديد من الضمانات على أمل الدخول في حقبة جديدة للدوري، الذي شهد استثمارًا ونموًا قياسيًا. ويشمل ذلك San Diego Wave، التي بيعت بقيمة 120 مليون دولار في مارس/آذار. وذكرت سبورتيكو يوم الجمعة أن هذا البيع تم إغلاقه بهدوء في نهاية هذا الأسبوع، وسط الادعاءات الجديدة.
وتزعم الشكوى أن الدوري غير قادر على “إجراء تحقيقات “مستقلة” بكفاءة أو توثيق الشكاوى بدقة”، مما يهدد قدرته على “حماية الموظفين واللاعبين من انتهاكات القانون”.
(الصورة العليا: ماثيو أشتون – AMA/Getty Images)