أعلنت جمعية لاعبي اتحاد كرة القدم الأميركي في وقت متأخر من ليلة الأحد أن اللاعبين قد اختاروا المدير التنفيذي للمخضرم ديفيد وايت كمدير تنفيذي مؤقت. كان الموقف شاغراً منذ استقال لويد هويل جونيور في 17 يوليو وسط عاصفة نارية من النقد والتدقيق على أخطاء متعددة كزعيم لاتحاد اللاعبين.
كان وايت منصبًا نهائيًا في الوظيفة إلى جانب هاول في صيف عام 2023. ومع ذلك ، اختار اللاعبون هويل بسبب الاعتقاد بأن تجربة بووز ألين السابقة في عالم الشركات ستزودهم لزيادة الإيرادات والتفاوض بشكل فعال مع مالكي اتحاد كرة القدم الأميركي نحو اتفاقية تفاوضية جماعية جديدة في المستقبل.
ومع ذلك ، تحمل الاتحاد تحت هويل صيفًا من الجدل ، والذي تضمن تحقيقًا فيدراليًا فيما يتعلق بالمخاطر المالية المحتملة والنتائج التي توصل إليها قادة NFLPA إلى اتفاق سرية مع اتحاد كرة القدم الأميركي لإخفاء المعلومات حول قرار التحكيم الذي يتضمن تواطؤًا محتملًا من قبل المالكين على العقود المضمونة. كانت هناك مخاوف أيضًا بشأن استخدام Howell لأموال NFLPA لتمويل رحلتين باهظتين إلى نوادي التعري – الإجراءات التي تلقى التوبيخ من أجلها. بعد استقالة هويل ، استقال رئيس الاستراتيجي السابق الذي تحول إلى رئيس الاتحاد JC Tretter.
يتحول NFLPA ، وهو مسؤول عن تمثيل اللاعبين في مفاوضات مع اتحاد كرة القدم الأميركي لضمان جودة ظروف العمل بالإضافة إلى التعويضات والفوائد العادلة ، الآن إلى الأبيض على أمل أن يقدم الاستقرار على المدى القصير والمساعدة في اختيار مدير تنفيذي طويل الأجل.
بالنظر إلى أن أعضاء اللجنة التنفيذية اعتبروا وايت خيارًا قويًا في عام 2023 ، فمن المحتمل أن يكون وايت قد يحصل في النهاية على النظر في المركز بدوام كامل. لكن مثل هذا القرار ليس من المتوقع أن يأتي لبعض الوقت.
في بيان صدر ليلة الأحد ، قال رئيس اتحاد كرة القدم الأميركي جالين ريفز-مايبين: “لدينا إيمان تام بدا ديفيد على المضي قدماً في الاتحاد ونعمل في مصلحة عضويتنا. لقد أمضى ديفيد الكثير من حياته المهنية في القتال من أجل حقوق المساومة الجماعية في هذه الحركة العملية ، ويلتزم بوضعها في المرتبة الأولى في جميع الاتحاد. سيظل المدير التنفيذي الدائم.
– NFLPA (nflpa) 4 أغسطس 2025
يتمتع White بخبرة واسعة كمدير تنفيذي ومفاوض ومستشار استراتيجي ويجلب سجلًا حافلًا في مؤسسات الاستقرار. شغل سابقًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة 3CG Ventures ، وهي شركة تدريب تنفيذية ورائدة في مجال التدريب والاستشارات الاستراتيجية ، وهو أيضًا المدير التنفيذي الوطني السابق وكبير المفاوضين للاتحاد الأمريكي للاتحاد الأمريكي لفنانين التلفزيون والإذاعة.
وقال أوستن إيكلر ، عضو اللجنة التنفيذية في اللجنة التنفيذية ، الرياضي الأسبوع الماضي.
وقال “نريد أن نتأكد من أننا نتحرك ذكيًا وعاجلاً ، وهذا ليس شيئًا يجب القيام به على الفور لملء هذه المواقع”. “لدينا الكثير من الموظفين العظماء التي يمكننا الوثوق بها في أدوار قيادية.”
وايت لديه قائمة مهام واسعة النطاق في انتظاره. فيما يلي مجموعة من أكثر العناصر إلحاحًا التي يجب على المدير التنفيذي المؤقت معالجتها:
إعادة تأسيس وجود قيادي قوي
لقد ولت منذ فترة طويلة أيام الراحل جين أبشو ، الذي كان يحظى بالاحترام أثناء تمثيل اللاعبين في المعارك مع مالكي اتحاد كرة القدم الأميركي ، مما أدى إلى إعادة تشكيل أعمال كرة القدم. (تشمل الفوائد التي تنبع من جهوده الوكالة الحرة غير المقيدة ، وبرامج 401 (ك) ، وحسابات السداد الصحية ، ومكافآت الأجور القائمة على الأداء ، والقائمة تطول.)
شهدت الاتحاد أيضًا انخفاضًا بعد رحيل الخلف عام 2023 ، وهو محام سابق للمحاكمة لم يسبق له مثيل. تفاوضت سميث على اتفاقيات المفاوضة الجماعية الجديدة في عامي 2011 و 2021 مع مساعدة اللاعبين على تأمين اللاعبين جزءًا أكبر من فطيرة الإيرادات وفوائد متزايدة بشكل كبير للاعبين المتقاعدين.
في العامين الماضيين ، أثار النقاد تساؤلات حول كيف كان في تناغم هاول مع احتياجات اللاعبين. ولفت أيضًا انتقادات لما اعتبره البعض أنه فشل في أخذ نغمات قوية بما يكفي من المعارضة عند التعامل مع الدوري في الأمور الأخرى ، وترتيب قضية التواطؤ فيما بينهم.
من بين انتقادات المدير التنفيذي السابق لويد هويل ، فشل في أخذ نغمة قوية بما يكفي من المعارضة ضد الدوري. (شون غاردنر / غيتي إيمايز)
تنشيط واستعادة ثقة جسم اللاعب
انخفضت اهتمام اللاعب بأمور الاتحاد في السنوات الأخيرة ، وسيعترف العديد من الأعضاء الأصغر سنا بأنهم ليس لديهم فكرة عما تفعله الاتحاد بالنسبة لهم. نفذت Tretter بنجاح بطاقات تقرير اللاعب السنوية ، والتي ساعدت على مساءلة المالكين ودفعهم إلى تحسين ظروف عمل اللاعبين وإقامة ودعم أفراد عائلة اللاعبين.
ومع ذلك ، كان قادة Tretter و Player يعتزمون أيضًا الحفاظ على أعمال الاتحاد تحت لفائف لدرجة أن بعض الوكلاء قالوا إن لاعبيهم يشعرون غالبًا بأنهم تركوا في الظلام في القضايا الرئيسية. تسبب الافتقار إلى الشفافية على مر السنين في فقد اللاعبين اهتمامهم. خلال اجتماعاتهم الدورية ، يذكر قادة NFLPA اللاعبين ، “هذا هو اتحادك”. ومع ذلك ، فقد رأى بعض اللاعبين أن خدمة الشفاه.
كما أضرت تخفيضات التوظيف بالاتحاد. مع استشهاد بالحاجة إلى عملية أكثر كفاءة ومسؤولية مالياً ، أذن هاول بتقديم ما يقرب من نصف موظفي NFLPA الذي يبلغ 150 شخص في هذا الموسم الماضي. يقول وكلاء اللاعبين إن تخفيضات الموظفين قد ترجمت إلى اتحاد أقل فائدة بكثير مقارنة بما كان عليه من قبل.
أيضًا ، غالبًا ما يكون هناك ارتباك حول من يمكن الاتصال به في جمعية اللاعبين عندما تكون هناك حاجة إلى مساعدة للنزاعات المتعلقة بتعويضات الإصابات. تقليديًا ، يقضي المدير التنفيذي الأسابيع الأولى من موسم ما قبل الموسم والموسم العادي من مدينة إلى أخرى لحضور اجتماعات وجهاً لوجه مع اللاعبين. قام هويل بذلك في كل من الموسمين السابقين ، لكنه خطط لتسليم هذه المهمة إلى Tretter هذا الموسم ، وفقًا لشخص على علم بتلك الخطط. الآن ، ومع ذلك ، من المهم أن يواجه وايت أمام اللاعبين ، وسماع مخاوفهم والإجابة على الأسئلة.
اكتساب فهم قوي لأهم القضايا
لم يكن من المتوقع أن يبدأ اتحاد كرة القدم الأميركي و NFLPA مفاوضات تجاه CBA جديد لبضع سنوات أخرى. لكن هذا لا يعني أن المدير التنفيذي ليس لديه معارك للقتال من أجل اللاعبين. يستمر اتحاد كرة القدم الأميركي في توسيع قائمة الألعاب الدولية ، والتي غالبًا ما تكون مصدر قلق للاعبين بسبب مطالب السفر الممتد وكيف يقلل ذلك من وقت الراحة والاسترداد. تظل الأسطح الميدانية (على وجه التحديد ، تفضيل اللاعبين للعشب الطبيعي على العشب الاصطناعي) مصدرًا للخلاف. يعتقد اللاعبون وموظفو الاتحاد أيضًا أن NFLPA يجب أن يستمر في دفع الدوري للحصول على أحدث البيانات المتعلقة بالإصابات والارتجاج لضمان الحفاظ على الإجراءات الأكثر أمانًا وتنفيذها.
في النهاية ، سيتم إجراء مناقشات توسع من 17 إلى 18 مباراة. أرسل هويل رسائل مختلطة على هذه الجبهة خلال عامين على رأسه. في البداية ، تحدث بشكل إيجابي عن التوسع إلى 18 مباراة بسبب الفوائد المالية المرتبطة بهذه الخطوة. ومع ذلك ، بعد سفر الرحلات والمحادثات لمدة عام ، تحول إلى موقف مفاده أن “18 لعبة غير طالبة”.
على الرغم من أن إقامة المدير التنفيذي المؤقتة من غير المرجح أن تستمر بعد الانتهاء من موسم 2025-26 ، من المهم أن يشكل اللاعبون رسالة واضحة وموحدة للمساعدة في منح الزعيم الدائم التالي بداية. (مرة أخرى ، من الممكن أن ينتهي White بإزالة العلامة المؤقتة.)
تجنيد قادة لاعبين أقوى
حققت مصداقية NFLPA نجاحًا كبيرًا في هذا الموسم. وصف لاعب سابق يعمل الآن من قبل مكتب الدوري حالة الاتحاد بأنه “محرج”. يعد استعادة النظام والاحترام أمرًا بالغ الأهمية إذا توقع اللاعبون أن يأخذهم المالكون على محمل الجد في مناقشات حول ممارسات الدوري وظروف العمل. أفضل طريقة ل NFLPA لتحقيق ذلك هي للمدير التنفيذي لتعزيز صفوف قيادة اللاعب من خلال تشجيع مشاركة أكبر من لاعبين بارزين. وأشاد أولئك المألوفين بنهج Upshaw قدرته على جذب لاعبي النجوم إلى الحظيرة.
في أوائل العقد الأول من القرن العشرين ، قاد لاعبون مثل درو برايس وكيفن ماوي وبريان دوكينز ومايك فرابيل وكيفن كارتر ودومونيك فوكسورث وتورث جيف السبت جهود الاتحاد ، وخلال جهود التفاوض تجاه CBA و Peyton Manning وتوم برادي لعام 2011. تضاءل عدد اللاعبين البارزين في أدوار NFLPA البارزة في الآونة الأخيرة ، مما قد يضر جهود اللاعب. أفضل طريقة لجذب انتباه المالكين في الأمور الملحة ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتفاوض على صفقة العمل التالية (تنتهي صلاحية CBA الحالية في عام 2031) ، هي أن تصبح وجوه الدوري أكثر مشاركة وصوتية.
استقرار موظفي دعم NFLPA
يحتوي NFLPA على عدة فتحات على موظفي الدعم الذي يجب ملؤه. أحد الشواغر الوشيكة هو المستشار العام ، مع توم ديباسو للتقاعد بعد أربعة عقود مع الاتحاد. هناك شواغر أخرى تلوح في الأفق لملءها لضمان عمل الاتحاد بفعالية أثناء خدمة عضوية اللاعب. يجب على White أيضًا توفير الإشراف على شركة Oneteam Partners و Players Inc. ، والتي تولد كلاهما إيرادات ترخيص جماعي للاعبين خارج عقودهم مع الفرق.
(الصورة: إيمي سوسمان / غيتي إيموكيز لرواية هوليوود)