يواجه عمال الحفلة أزمة مدخرات للتقاعد

على عكس 401 (ك)، تعتمد مباراة Robinhood على ما يساهم به الموظف، وليس على ما يكسبه العامل. تتراوح نسبة مباراة Robinhood من 1% إلى 3% وتصبح 1% بعد العام الأول. لذا، إذا أضاف العامل 1000 دولار إلى حساب التقاعد وكان هناك تطابق بنسبة 2% في السنة الأولى، فستحصل Robinhood على 20 دولارًا.

يجب على أصحاب الحسابات الاحتفاظ بالأموال في حساباتهم لمدة خمس سنوات حتى يصبحوا مستحقين بالكامل.

قالت ألكسندريا رافينيل، الأستاذة المساعدة في علم الاجتماع بجامعة نورث كارولينا، تشابل هيل، لموقع BI إنها ترغب في رؤية العاملين في الوظائف المؤقتة مصنفين كموظفين في المنصات، وليس كعمال مستقلين.

قالت رافينيل إنها لا تعتقد أن مساهمة Robinhood – وليس الشركة التي يعمل بها الشخص ظاهريًا – ستحدث فرقًا كبيرًا بالنسبة لمعظم العمال.

وقال رافينيل إن الخطة الأفضل تتمثل في قيام الشركات بتوسيع أنواع مماثلة من مزايا التقاعد للعاملين في الوظائف المؤقتة كما يتمتع بها موظفو تلك الشركات. وقالت: “سترى المنصات تطرح هذا وتعلن أنها تقدم الآن مساهمات التقاعد وتقوم بالمطابقة”.

طرح المشرعون أفكارًا للمساعدة في معالجة مدخرات التقاعد الضئيلة لدى بعض الأمريكيين. أحد الاقتراحات هو إنشاء حسابات التقاعد لأولئك الذين لا يستطيعون الوصول إليها من خلال وظائفهم. وقالت Doordash إنها تدعم هذا الجهد.

ما يقول عمال الحفلة أنهم يريدون

صرح مورجان كورتني، مدير عمليات التوريد والنجاح في Taskrabbit، لـ BI أنه في الدراسات الاستقصائية، قال 70٪ من العاملين في المنصة إنهم يريدون المساعدة في مجالات مثل الرفاه المالي واستثمارات التقاعد. وقالت عن الشراكة مع Robinhood: “ستساعد هذه الشراكة بشكل أساسي على الحصول على بعض الموارد للاستثمار في تقاعدهم ومستقبلهم المالي”.

وقالت كورتني إن Taskrabbit لا تفكر في تقديم مساهمات تقاعدية تجاه العمال المستقلين الذين يستخدمون منصتها. وأشارت إلى أن البرنامج مع Robinhood هو الأول من نوعه للعاملين في الوظائف المؤقتة.

وقالت كورتني: “ربما يكون هذا شيئًا يمكن النظر فيه للمستقبل، ولكن في الوقت الحالي، نحن متحمسون حقًا لأن Robinhood تمكنت بشكل أساسي من بناء هذا النموذج حيث يمكنهم إجراء المطابقة”.

صرح ستيف كويرك، كبير مسؤولي الوساطة في Robinhood، لـ BI أنه إذا دفعت المباراة بعض العمال إلى تخصيص أموال، فسيكون بمقدورهم رؤية فائدة وجود حساب تقاعد فردي. حددت حكومة الولايات المتحدة حدًا أقصى لمساهمة IRA لعام 2024 بقيمة 7000 دولار للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا و8000 دولار لمن هم فوق.

وقال كويرك: “هل يستطيع الجميع تقديم الحد الأقصى من المساهمة كل عام؟ ربما لا. ولكن إذا تمكنوا من المساهمة بأكبر قدر ممكن، أعتقد أنه على المدى الطويل، كما تعلمون، سيكون ذلك مفيدًا لهم”.

يوفر برنامج Robinhood أيضًا للعاملين في هذه المنصات إمكانية الوصول إلى استشارات مالية مجانية من خلال GreenPath Financial Wellness، وهي منظمة غير ربحية.

العمال “لم يبق لهم مال”

ومع ذلك، حتى مع وجود حافز جديد للادخار، فإن تخصيص القليل منه قد يكون بعيد المنال.

غالبًا ما يشجع سيرجيو أفيديان، أحد المدافعين عن العاملين في مجال الأعمال المؤقتة ومقره لوس أنجلوس، والذي يقود سيارته بنفسه للحصول على أحد التطبيقات، العاملين في مجال الأعمال المؤقتة على تخصيص الأموال للتقاعد.

لكن الكثيرين ليس لديهم دخل إضافي لوضعه في حساب التقاعد. يقول العاملون في العديد من التطبيقات إن أرباحهم انخفضت مؤخرًا بفضل تخفيضات الأجور من قبل التطبيقات، وانخفاض الطلب على التوصيل مقارنة بعام 2020، وتنافس المزيد من الأشخاص لملء الطلبات وتسليمها.

في الصيف الماضي، خفضت Instacart أجرها الأساسي إلى 4 دولارات من 7 دولارات لكل مجموعة من الطلبات.

وأضاف: “الأمر مهم للغاية، لكن الكثير من الناس يقولون إنه لم يعد لديهم أموال بعد دفع النفقات”، مثل الغاز وصيانة السيارات.

هذا هو الحال بالنسبة لأحد سائقي Grubhub في أيداهو، الذي طلب من BI عدم نشر اسمه لأنهم كانوا خائفين من إلغاء تنشيط حسابهم. وقال السائق إنهما خصصا في الخريف الماضي الأموال التي حصلا عليها كهدية زفاف لاستثمارها في تقاعدهما.

لكنهم قالوا إنه لم يبق لديهم الكثير بعد دفع فواتيرهم للمساهمة في حساب مثل الحساب الذي يقدمه الآن Grubhub وRobinhood للسائقين.

“كيف سيعمل ذلك؟” سأل السائق بلاغة. “ربما أستطيع أن أساهم بمبلغ دولارين شهريًا ثم أتقاعد في سن 307.”

هل تعمل لدى Instacart، أو Gopuff، أو أي خدمة توصيل أخرى ولديك فكرة قصة لمشاركتها؟ تواصل مع هذا المراسل على [email protected].