وقال توماس، وهو عامل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقيم في جورجيا في الثلاثينيات من عمره، إن رحلته إلى “العمالة الزائدة“بدأ أسلوب الحياة في سن مبكرة جدًا.
وقال لـBusiness Insider: لقد نشأ “فقيرًا جدًا”. بعد أن تركت والدته والده، تقاسم هو ووالدته وإخوته الأربعة شقة من غرفة واحدة لمدة عامين.
في عام 2016، عندما كان على توماس ما يقرب من 40 ألف دولار من ديون بطاقة الائتمان وكان يكافح من أجل دفع إعالة الطفل، قرر البحث عن الوظيفة الثانية عن بعد يمكنه العمل خلسة. وبعد مرور عامين، ساعده التوفيق بين الوظائف على سداد ديونه، لكنه لم يكن مستعدًا للتخلي عنها.
قال توماس، الذي تعرف شركة BI هويته ولكن تم حجبها بسبب خوفه من التداعيات المهنية: “شعرت نوعًا ما بأنني لا أقهر، وقد جعلني ذلك أشعر أن هذا سيكون شيئًا أقل قلقًا بشأنه في الحياة”.
العام الماضي، توماس سرا عملت في وظيفتين عن بعد بدوام كامل. حصل على أكثر من 250 ألف دولار سنويًا من الرواتب المجمعة وزاد صافي ثروته إلى أكثر من 500 ألف دولار، وفقًا للوثائق التي اطلع عليها BI. وأضاف أن الدخل الإضافي ساعده أيضًا على سداد ثمن سيارتين جديدتين، والسفر أكثر، والعثور على “الاستقرار المالي والحرية”. وأضاف توماس أنه يرغب في الحصول على وظيفة ثالثة إذا تمكن من العثور على الوظيفة المناسبة.
توماس هو من بين مجموعة صغيرة من العمال الأمريكيين – العديد منهم يعملون في مجال التكنولوجيا و صناعات تكنولوجيا المعلومات — الذين عقدوا سرا وظائف عن بعد متعددة. ولا يجوز العمل بأكثر من وظيفة في وقت واحد القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية، لكنه قد ينتهك بعض عقود العمل ويكون مخالفة توجب الطرد إذا تم اكتشاف العامل.
كما انتشرت تسريح العمال عبر صناعة التكنولوجياوقال توماس إن الأمن الوظيفي الإضافي الذي يأتي مع العمالة الزائدة أصبح أكثر أهمية. حتى أنه شجع بعض زملائه على البحث عن وظائف ثانية وقدم لهم النصائح حول كيفية القيام بذلك.
وقال: “سوف تقوم الشركات بإنهاء عملك أو تسريحك دون أي إشعار على الإطلاق”. “لدي الآن اعتقاد بأن الجميع يجب أن يحتفظوا دائمًا بوظيفتين.”
العثور على الوظيفة المناسبة للعمالة الزائدة ليس بالأمر السهل
قضى توماس عدة فترات مختلفة كعامل يعاني من كثرة العمالة.
وبعد مرور عام تقريبًا على بدء العمل المفرط، قرر أن يأخذ قسطًا من الراحة. وقال إن إحدى وظائفه أصبحت أكثر تطلبًا وأنه يريد التكيف مع عبء العمل قبل أن يتولى وظيفة ثانية مرة أخرى.
بالإضافة إلى ذلك، طوال هذه المهنة، قام توماس عملت مزيجًا من بدوام كامل و وظائف العقد، والأخيرة عادةً ما يكون لها تاريخ انتهاء الصلاحية.
ومع تراجع المخاوف من الوباء في السنوات الأخيرة، قال توماس إنه عمل أيضًا في شركات تطلب من الموظفين ذلك العودة إلى المكتب. ونظرًا لأن العمل عن بعد كان عاملًا رئيسيًا في زيادة العمالة لديه، فقد قرر الانفصال عن أصحاب العمل هؤلاء.
وقال توماس إن هذا الفصل بين الوظائف كان السبب الرئيسي وراء حصوله على سبع وظائف مختلفة تقريبًا منذ عام 2017. وبينما لم يكن لديه عمومًا أكثر من وظيفتين في وقت واحد، إلا أنه قال إنه كان لديه ثلاثة إلى أربعة أشهر عندما كان لديه ثلاث وظائف – وشهر واحد عندما كان لديه ثلاث وظائف. كان لديه أربعة. وكانت جميع وظائفه باستثناء واحدة تعمل عن بعد، وقال إن ساعات العمل المرنة مكنته من ذلك توفق الهجين والدور البعيد لفترة من الوقت.
وقال توماس إنه في ذروته، حصل على ما يقرب من 400 ألف دولار من وظائفه في عام واحد.
أربع نصائح للعمال الذين يعانون من العمالة الزائدة
وقال توماس إن لديه أربعة اقتراحات للأشخاص المهتمين بأسلوب الحياة المفرط في العمالة.
أولاً: اعرف وظيفتك جيداً حتى تتمكن من إنجاز المهام بسرعة وتخصيص الوقت لوظائفك الأخرى. ثانيًا: اكتشف الوظيفة التي تتمتع بمزيد من المرونة حتى تتمكن من إعادة جدولة تلك الاجتماعات إذا لزم الأمر. ثالثًا: لكي تظهر باستمرار على الإنترنت للحصول على وظيفة، لا تعتمد على حركات الفأرة – كما قال ويعتقد أن بعض أقسام تكنولوجيا المعلومات يمكنها معرفة متى يستخدم العمال هذا الأخير. رابعاً: إذا كنت تعتقد أن مديرك يشك فيك، فمن المحتمل أن يكون الوقت قد حان لترك هذه الوظيفة.
وقال توماس إن التوفيق بين الوظائف كان سهلاً إلى حد ما في دورييه الحاليين. تتمتع كلا الوظيفتين بساعات عمل مرنة، وتبدأ نوبات عمله في أوقات مختلفة من اليوم – مع تداخل بينهما ثلاث ساعات فقط. وقال إنه لم يعقد سوى اجتماع واحد أو اجتماعين متداخلين مما تطلب منه التوصل إلى عذر لتفويت أحدهما.
ولكن خلال فترة سابقة من العمل الزائد، قال توماس إن لديه رئيسًا بدا وكأنه يشك في أنه كان يتلاعب بالوظيفة – حيث كان يطرح أسئلة مثل سبب تواجده عبر الإنترنت بعد ساعات العمل الطويلة. عندما لم تختف هذه الأسئلة، قرر توماس ترك الوظيفة.
إلا إذا وجد واحدة في وظيفة تدفع له أكثر من 250 ألف دولار سنويا، وهو ما يعادل تقريبا راتبه الحالي، قال توماس إنه ليس لديه خطط للتخلي عن العمالة الزائدة.
وقال: “سأستمر في العمل لأطول فترة ممكنة، فالمكافآت تفوق بالتأكيد الجهد المبذول”.
هل تعمل في عدة وظائف عن بعد في نفس الوقت وترغب في تقديم تفاصيل حول راتبك وجدولك الزمني؟ إذا كان الأمر كذلك، تواصل مع هذا المراسل على [email protected].