قدم بيرني ساندرز تشريعًا جديدًا يوم الأربعاء يدعو إلى أسبوع عمل مدته 32 ساعة في الولايات المتحدة، والذي من شأنه أن يجعل العمال يكسبون نفس ما يحصلون عليه خلال أسبوع عمل مدته 40 ساعة.
مشروع القانون بعنوان “قانون العمل لمدة اثنتين وثلاثين ساعة في الأسبوع” يدعو إلى تعديل أسبوع العمل القياسي 40 ساعة الذي تم تقديمه في عام 1938 إلى 32 ساعة أسبوع عمل مخفضة، أي ما يعادل أربعة أيام في الأسبوع من العمل ثماني ساعات.
وبموجب اقتراح ساندرز، فإن أولئك الذين يتجاوز عددهم ثماني ساعات عمل يوميا سيحصلون على أجر العمل الإضافي في وقت ونصف، وأولئك الذين لديهم أيام عمل أطول من 12 ساعة سيحصلون على ضعف أجرهم العادي.
ويحظى ساندرز بدعم السيناتور لافونزا بتلر ومارك تاكانو، النائب الديمقراطي عن ولاية كاليفورنيا، الذي قدم مشروع القانون. التشريعات المصاحبة في عام 2023.
وقال ساندرز في خطاب له: “اليوم، أصبح العمال الأميركيون أكثر إنتاجية بنسبة 400% عما كانوا عليه في الأربعينيات. ومع ذلك، يعمل ملايين الأميركيين لساعات أطول مقابل أجور أقل مما كانوا عليه قبل عقود”. بيان صحفي.
“يجب أن يتغير ذلك. المكاسب المالية الناتجة عن التطورات الرئيسية في الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتكنولوجيا الجديدة يجب أن تفيد الطبقة العاملة، وليس فقط الرؤساء التنفيذيين للشركات والمساهمين الأثرياء في وول ستريت”.
وقد واجه اقتراح ساندرز بالفعل معارضة من أولئك الذين يقولون إن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام سيضر أصحاب العمل.
وقال بيل كاسيدي، السيناتور الجمهوري عن ولاية لويزيانا، في اجتماع للجنة الصحة والتعليم والعمل والمعاشات التقاعدية بمجلس الشيوخ: “إن ذلك سيهدد الملايين من الشركات الصغيرة التي تعمل بهامش ضئيل للغاية لأنها غير قادرة على العثور على عدد كافٍ من العمال”. لكل اوقات نيويورك.
أ استطلاع غالوب من عام 2019 وجدت أن أكثر من نصف البالغين العاملين في الولايات المتحدة يعملون أكثر من 40 ساعة أسبوعيًا، وأن 39% منهم يعملون 50 ساعة أسبوعيًا على الأقل.
يبلغ متوسط العامل بدوام كامل 42 ساعة في الأسبوع، وفقًا للتقرير مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل.
ومع ذلك، فقد تولى ثمانية ملايين أميركي المهمة وظائف ثانية في عام 2023، مع 4.7 مليون وظيفة بدوام جزئي بالإضافة إلى الوظائف بدوام كامل.
المؤسس المشارك لشركة OpenAI والرئيس التنفيذي سام التمان قال سابقًا أن إحدى نقاط قوة الذكاء الاصطناعي هي أنه يمكن أن يساعد الأشخاص على إكمال عملهم بشكل أسرع من خلال أتمتة مهام معينة.
تقرير ماكينزي 2023 وجدت أن المهام التي تشكل 30% من ساعات عمل الأشخاص ستتم أتمتتها بحلول عام 2030. وهذا من شأنه أن يفيد العاملين في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمبدعين ورجال الأعمال والقانونيين “بدلاً من القضاء على عدد كبير من الوظائف بشكل مباشر”.
يكتسب أسبوع العمل المكون من أربعة أيام زخمًا، حيث تظهر العديد من الدراسات فوائده لكل من الشركات والعمال.
تجربة عالمية لأسبوع العمل لمدة 32 ساعة بواسطة 4 Day Week Global ضمت شركات من عدة مناطق، بما في ذلك أستراليا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة.
ووجدت أن العمال كانوا أكثر كفاءة وكان لديهم توازن أفضل بين العمل والحياة. كما أعلنت الشركات المشاركة عن نمو بنسبة 15% في إيراداتها.
وقال أربعة عمال شاركوا في تجربة المملكة المتحدة لموقع Business Insider إن العمل بشكل أقل أدى في الواقع إلى تحسين حياتهم.
قال جو سيمز، كبير مديري الحالات في AKA Case Management، لـ BI سابقًا: “كنت أجد نفسي أتابع العمل يوم الأحد – لكنني الآن لا أميل أبدًا إلى استخدام يوم إجازتي الإضافي للعمل”. “أود أن أقول أنه تغير موقفي تجاه طريقة عملي.”