- تم تسريح Keith Chaney من Google في يناير 2023 من فريق الإستراتيجية والشراكات.
- على الرغم من خيبة الأمل الأولية، فقد كان تشاني مصدر إلهام للعمل بدوام كامل في مجال شركته الناشئة.
- كمؤسس، راتبه أقل مما هو عليه في جوجل ولكنه يحب وظيفته ويؤمن بشركته.
يستند هذا المقال كما قيل إلى محادثة مكتوبة مع كيث تشاني من واشنطن العاصمة، الذي أطلق شركته الناشئة Peadbo بعد تسريحه من العمل في Google. لقد تم تحريره من أجل الطول والوضوح.
لقد بدأت العمل في Google في أوائل عام 2022، حيث عملت مع زملائي في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ كجزء من فريق الشراكات والإستراتيجيات العالمية. قبل الحصول على هذه الوظيفة، كنت أعمل في مجال الإستراتيجية في شركة McKinsey وCapital One وحصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
وبعد أقل من عام من وجودي في Google، اكتشفت أنه قد تم تسريحي من العمل. أتذكر أنني اكتشفت ذلك في موقف السيارات الخاص بالحضانة النهارية لابنتي. كانت عمليات تسريح العمال جزءًا من اتجاه أكبر للعديد من شركات التكنولوجيا مثل Google “لتصحيح” التوظيف الزائد السريع بعد فيروس كورونا – وكان شيئًا كنت مطلعًا عليه منذ الربع الرابع.
لقد كان الاستغناء عن العمل نعمة مقنعة
كان تسريحي من العمل في يناير 2023 بمثابة نعمة مقنعة على الرغم من الصدمة وخيبة الأمل الأولية التي شعرت بها.
أثناء وجودي في Google في عام 2022، بدأت عملي الجانبي، Peadbo، الذي يساعد المستخدمين على بناء وإدارة فرق مخصصة للنمو الشخصي أو المهني.
عندما كبرت، كانت عائلتي تفعل أي شيء لمساعدتي على النجاح، لكن لم يكن لديهم خبرة في العمل في المنظمات الكبيرة. لم يتمكنوا من تقديم نصيحة عملية لي لمساعدتي في تطوير مسيرتي المهنية. لقد أدركت قيمة الإرشاد وبناء دائرة داخلية في عالم الشركات. لذلك، قمت بإنشاء منصة تساعد الأفراد على تطوير شبكاتهم المهنية والحصول على الإرشاد.
عندما تم تسريحي من العمل، كانت شركة Peadbo لا تزال في مرحلة البداية، ولم يكن لدي موظفون بدوام كامل. الأشخاص الوحيدون المشاركون كانوا المؤسسين المشاركين، الذين كان لديهم وظائف بدوام كامل. ومع ذلك، أدركت أن هذه هي النقطة التي كان علي فيها أن أقفز بالإيمان وأن أضع كل طاقتي ووقتي في Peadbo.
أنا شخص يتجنب المخاطرة، لذا فقد تطلب الأمر تسريحي من العمل لدفعي نحو متابعة شركتي الناشئة بدوام كامل.
لقد كان موظف التكنولوجيا الكبير لمؤسس الشركة الناشئة قفزة
كان أحد أكبر التغييرات هو الواقع المالي المتمثل في الانتقال من وظيفة بدوام كامل إلى شركة ناشئة. في Google، كسبت ما يزيد عن 200000 دولار أمريكي بفضل المزايا القوية. باعتباري مؤسس شركة ناشئة، فإن راتبي أقل من نصف هذا المبلغ، لكني أحب ما أقوم به وأؤمن بشدة بمهمتي.
إنه تعديل للأمور المالية. أجني أقل من نصف ما قمت به في أدواري الأخيرة. لم أكن أبدًا من الأشخاص الذين أنفقوا ما كسبوه، لذلك على الرغم من أن هذا كان تغييرًا كبيرًا، إلا أنني وزوجتي نتأكد من أننا نفعل كل ما يلزم لإعطاء الأولوية لابنتينا.
لقد تمكنا من الحفاظ على واجبات بناتنا المدرسية وأنشطتهن وهواياتهن والاستمتاع بحياتنا دون إنفاق الكثير من المال.
نحن أيضًا نؤمن حقًا بتقسيم المسؤوليات. على سبيل المثال، عندما أحتاج إلى السفر للعمل، يتم إدراج الرحلة في التقويم المشترك على الفور حتى تتمكن زوجتي من محاولة جدولة أيام عملها وفقًا لذلك. نحن نعمل دائما كوحدة واحدة.
تدرك زوجتي أننا بحاجة إلى الاستثمار في شركة Peadbo لمساعدة الشركة على النمو. على الرغم من أننا قمنا ببعض الاستثمارات الأولية من أموالنا الخاصة في Peadbo، إلا أننا تلقينا منذ ذلك الحين تمويلًا أوليًا من Techstars.
على الرغم من القيود المفروضة على المال، فإن الجزء الأكثر مكافأة في الحياة الناشئة هو القدرة على إدارة وقتي.
أقوم دائمًا بتخصيص وقت لأقضيه مع بناتي وزوجتي، وأحضر إلى أماكن التوصيل والتوصيل، وحتى أخصص وقتًا لنفسي لحماية سلامي.
إن استقلال العمل الحر عبارة عن حقيبة مختلطة
أحب الاستقلالية في العمل لحسابي الخاص، على الرغم من أنني أعترف بأنني أفتقد اليقين بشأن معرفة من أين سيأتي راتبي عندما كنت موظفًا بدوام كامل في مجال التكنولوجيا.
يتطلب تشغيل شركة ناشئة الكثير من التفكير والجهد والإيمان بنفسك وبمستشاريك لتنمية شركتك. من الناحية التنظيمية، فإن شركة Peadbo مسطحة جدًا ولديها خمسة موظفين فقط. أحب أن أختار المؤسسين المشاركين عن عمد. أحاول دائمًا العمل مع الأشخاص الأكثر ذكاءً مني وسيتحدونني للتقدم. هدفي هو أن أحيط نفسي بالأشخاص الذين سيجعلونني أفضل.
أصعب جزء من كونك مؤسسًا هو التفكير دائمًا في الوضع المالي للشركة و”المدرج”. كمؤسس، يجب أن يكون لديك عقلية “ابحث عما تأكله”. إنه مختلف تمامًا عن العمل في شركة ستظل على ما يرام حتى لو لم يكن أداء الموظفين في ذروة إمكاناتهم.
أنا أعمل دائمًا بجد لتأمين المستثمرين. لقد تم اختيارنا مؤخرًا كفائزين في جولة عرض السرعة في SXSW. إن العمل بهذه الطريقة يختلف عن العمل في مؤسسة كبيرة مثل Google، حيث أتلقى الدعم من مئات الموظفين وشركة قوية ومتقدمة. ومع ذلك، فإن هذا الفوز جعلني أدرك أننا نسير في الاتجاه الصحيح.
أفتقد الأمان الذي يوفره الدخل الثابت والفحوصات المستمرة كل شهر، لكنني تعلمت الكثير عن نفسي وعن ريادة الأعمال مع Peadbo.