حقق تسجيل Zoom لاجتماع مجلس في منطقة ريفية في نيوزيلندا تم تحميله على موقع YouTube منذ ما يقرب من أربع سنوات ما يقرب من مليوني مشاهدة، حيث علق الأشخاص بأنهم يقومون بتشغيله للتظاهر بأنهم مشغولون في المكتب.
يُظهر الفيديو، الذي تم تحميله من قبل مجلس مقاطعة وايبا في أبريل 2020 خلال الأيام الأولى لوباء كوفيد-19، اجتماعًا عبر Zoom للجنة المالية والشركات في المنطقة. وايبا هي منطقة في نيوزيلندا يبلغ عدد سكانها ما يزيد قليلاً عن 60.000 نسمة.
ومن المثير للدهشة أن الفيديو، الذي سيكون مملًا بكل المقاييس بالنسبة لأي شخص غريب، قد تلقى أكثر من 1.8 مليون مشاهدة منذ ذلك الحين، وقد غمره أكثر من 1000 تعليق. يضم حساب المجلس على موقع يوتيوب حوالي 3500 مشترك فقط.
تم الإبلاغ عن Fortune لأول مرة في الفيديو.
توفر التعليقات الموجودة أسفل الفيديو نظرة ثاقبة حول سبب نقر الأشخاص عليه.
قال أحد التعليقات منذ ثلاث سنوات مع ما يقرب من 5000 إعجاب: “هل يستخدم أي شخص آخر هذا فقط حتى يبدو وكأنه في اجتماع حتى لا يزعجه أفراد عائلته الآخرون أثناء العمل من المنزل؟”
وكتب معلق آخر: “أرتدي هذا في الصباح عندما يستعد زميلي في الغرفة للعمل، لذا يعتقدون أنني في اجتماع أو مشغول. لا أحد يعرف أنني عاطل عن العمل حاليًا. الحياة صعبة ولكن يجب علينا الاستمرار”.
وبعد ما يقرب من أربع سنوات، لا يزال الناس يعلقون على هذا المنشور، ولكن الآن يستخدم العديد من الموظفين الفيديو في المكاتب لتجنب تشتيت انتباه زملائهم.
قال أحد التعليقات المنشورة يوم الجمعة: “قم بتوزيع أفضل مقطع فيديو لاستخدامه في عملية احتيال RTO القسرية التي تحدث مع كل سياسات صاحب العمل/الشركة BS”.
وجاء في أحد التعليقات في أوائل شهر مارس: “أنتم يا رفاق أنقذوني من الاضطرار إلى التحدث مع زملائي في العمل”.
وكتب آخر: “لقد مر عامان تقريبًا وما زلت أستخدم هذا الفيديو حرفيًا كغلاف… حتى أنني أعرف أين أتحدث أو أضحك لأجعل تصرفاتي أكثر تصديقًا……”
اكتشف Business Insider سابقًا أن الأشخاص قد عثروا على العديد من تسجيلات Zoom على YouTube لتفادي الأحاديث الصغيرة في المكتب وتجنب العمل. أحدهما عبارة عن اجتماع لتسويق المنتجات تم تحميله بواسطة شركة البرمجيات GitLab والآخر عبارة عن اجتماع مالي تم تحميله بواسطة مدينة سانتا في، نيو مكسيكو.
وفرضت الشركات بشكل متزايد تفويضات العودة إلى المكاتب في العام الماضي، حيث أشار الرؤساء التنفيذيون إلى تحسن الإنتاجية كسبب رئيسي.
يقول بعض العمال أنهم يواجهون العكس. يمكن أن يكون التواجد في المكتب أكثر تشتيتًا لأن زملائك يقومون بأشياء مثل “تفجير المكتب” أو جذبك إلى محادثات عفوية.
قالت جيسيكا ميثوت، الأستاذة المشاركة في إدارة الموارد البشرية في جامعة روتجرز، لمجلة فورتشن حول هذا الموضوع إن المساحات المكتبية المفتوحة قد دعت إلى مزيد من التشتيت للعاملين المشغولين، لذا فهم “يواجهون باستمرار عمليات التطفل”.