توقع أحد أقوى الأشخاص في وول ستريت أن يأتي أسبوع عمل مدته 4 أيام، ولكن هناك مشكلة

ماذا يوجد على سطح السفينة:

لكن أولًا، كل العمل وعدم اللعب يجعل جاك فتى مملًا.

هذا إذا نقلت لك سجل هنا.

القصة الكبيرة

العمل من أجل طويل عطلة نهاية الاسبوع

يفرح المدافعون عن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام! لقد انضم أحد أقوى الأشخاص في وول ستريت إلى صفوفكم.

مدير صندوق التحوط الملياردير و مالك نيويورك ميتس قال ستيف كوهين أسبوع العمل لمدة أربعة أيام أمر لا مفر منه، كتب ماثيو فوكس من Business Insider.

إن أطروحة كوهين، كما تم طرحها خلال مقابلة مع CNBC يوم الأربعاء، تغذيها جزئيًا ظهور الذكاء الاصطناعي وحقيقة أنه لا يبدو أن أحدًا يقوم بالكثير من العمل في أيام الجمعة على أي حال.

(باعتباري أحد مشجعي فريق ميتس، أقترح أن يركز كوهين على جعل الفريق، الذي يتكون من 0-4، يعمل حتى يومًا واحدًا في الأسبوع. كوهين، الذي يرى ملكيته هي “مسؤولية مدنية“، مقارنة البداية الصعبة بصندوق التحوط الذي شهد بضعة أيام من الانخفاض في شهر يناير.)

وضع كوهين أمواله في مكانه فيما يتعلق بأسبوع العمل المكون من أربعة أيام. له الاستثمار الأخير في جولة PGA يتناسب مع موضوع حصول الأشخاص على وقت فراغ أكبر في أيديهم بسبب أسبوع أقصر.

ويأتي دعمه مع استمرار الزخم لتقصير أسبوع العمل، خاصة بين العمال الأصغر سنا الضغط من أجل تغييرات أوسع في مكان العمل.

تأييد كوهين يأتي مع الصيد.

بصفته أحدث عضو في نادي المعجبين بأسبوع العمل لمدة أربعة أيام، يجب أن يكون كوهين مهتمًا بتنفيذ ذلك في صندوق التحوط الخاص به، Point72.

يمين؟ يمين؟!

وقال كوهين عندما سئل عن خطط شركته: “إذا كانوا سينطلقون يوم الجمعة ولديهم محفظة، فهذه مشكلة، حسنًا، إذا كانت الأسواق مفتوحة”.

وهنا تكمن المشكلة. الشركات والمديرون التنفيذيون يدعمون تخطي أيام الجمعة – إلى نقطة.

الكثير من الشركات الصغيرة قاموا بتشغيل برامج تجريبية. وجدت دراسة ضخمة أجريت في عام 2022 في عدة دول أن عدد ساعات الأسبوع هو 32 ساعة زيادة الإيرادات وتحسين صحة الموظفين ورفاهيتهم. نفذت شركة Basis Technologies، وهي شركة برمجيات إعلانية، برنامجًا 4.5 أيام عمل في الأسبوع هذا العام.

لكن اعتماد نظام أسبوع عمل مختصر على نطاق واسع من قبل شركة كبيرة يظل مجرد حلم بعيد المنال. المتهدمة من الشركات التي تقدم أسبوع عمل لمدة أربعة أيام بواسطة Tech.co لديها بعض الأسماء الكبيرة، ولكن معظمها إما طيارين صغار أو يأتون مع تحذيرات خطيرة.

أحصل عليه. لا أحد يريد أن يكون أول من يفعل شيئًا مثيرًا للجدل حتى يأتي بنتائج عكسية أو يستخدم ضده. ولكن النتيجة هي أن الناس يتفقون على أن أسبوع العمل يمكن أن يستخدم تجديد المعلومات، ولكن لا أحد على استعداد للقيام بالعمل للوصول إلى هناك.

العمال لديهم قطعة واحدة من النفوذ. لقد تمت تفويضات العودة إلى المكاتب توترت العلاقة بين الموظف وصاحب العمل. ربما يمثل أسبوع العمل الذي يمتد لأربعة أيام بمثابة غصن الزيتون الذي يمكن لشركات الزيتون تمديده لإعادة الأشخاص إلى مكاتبهم.

3 أشياء في الأسواق

1. قد يكون مشروع الدراسات العليا في نهاية المطاف هو أفضل وسيلة للقبض على التداول الداخلي للسياسيين. يمكن لأداة الذكاء الاصطناعي، التي لا تزال في “النسخة التجريبية الخاصة”، القيام بذلك وضع سياق معاملات الأسهم للمشرعين مع أشياء مثل تعيينات اللجنة والتشريعات المدعومة لكشف الأنشطة المشبوهة. تحقيق 2021 BI وجدت أن المشرعين انتهكوا بانتظام قانون تضارب المصالح دون عواقب تذكر.

2. الاحتياطي الفيدرالي لا يلعب السياسة. أوضح رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول أي قرار بشأن تخفيضات أسعار الفائدة لن يكون له أي علاقة بالانتخابات الرئاسية في نوفمبر. وفي حديثه عن التخفيضات، قال باول إن بنك الاحتياطي الفيدرالي يحتاج إلى مزيد من البيانات ليشعر بالثقة بشأن القيام بها.

3. يقول جيه بي مورجان إن أسهم تسلا في حالة جليد رقيق. وكرر البنك تصنيفه “ناقص الوزن” لشركة تصنيع السيارات الكهربائية و خفضت سعرها المستهدف إلى 115 دولارًا فقطمما يعني انخفاضًا بنسبة 32% عن المستويات الحالية. يأتي هذا التخفيض بعد أن فشلت شركة تسلا في تحقيق أهداف التسليم في وول ستريت في الربع الأول.

3 أشياء في التكنولوجيا

1. تقوم أمازون بتسريح مئات الموظفين في قسمها السحابي. ووفقا لرسائل البريد الإلكتروني الداخلية، فإن تخفيض الوظائف سوف يؤثر موظفو المبيعات والتسويق في Amazon Web Services والفريق الذي يقوم ببناء التكنولوجيا لمتاجر البيع بالتجزئة. وتأتي عمليات تسريح العمال في أعقاب قيام أمازون بإلغاء حوالي 160 وظيفة إعلانية الأسبوع الماضي.

2. حققت Google للتو فوزًا كبيرًا في حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي. قامت الشركة بتعيين الرئيس السابق لعلاقات المطورين في OpenAI، لوغان كيلباتريك، لاستوديو الذكاء الاصطناعي الخاص بها. شخص واحد يدعى كيلباتريك جوجل “السلاح السري” الجديد.

3. تتطلع شركة أبل إلى الشيء الكبير التالي. عملاق التكنولوجيا في المراحل الأولى من النظر في بناء الروبوتات المنزلية الذكيةوقالت مصادر مطلعة على الأمر لبلومبرج، إنها تحاول المضي قدمًا من مشروع السيارة الكهربائية الذي تبلغ قيمته مليارات الدولارات والذي قررت إلغاءه في وقت سابق من هذا العام.

3 أشياء في العمل

1. أصبحت المطاعم المفضلة في وول ستريت أكثر بهجة من أي وقت مضى. ننسى الركود، وننسى بساطتها. عاد مشهد تناول الطعام في مدينة نيويورك بكامل قوته، ونخبة الطعام لديها أعلى صوتًا وأكثر فخرًا وإسرافًا من أي وقت مضى.

2. لدى بوب إيجر شيء واحد مهم حقًا للقيام به. بعد الفوز لفترة طويلة ومكلفة معركة بالوكالة ضد نيلسون بيلتز، لا يزال يتعين على إيجر العثور عليه شخص ليخلفه. بعد بضع بدايات خاطئة، وعد بإنجاز الأمور بشكل صحيح هذه المرة، وأصر على أنه سيكون لديه شخص ما في صف عندما يغادر في عام 2026.

3. رئيس بنك جولدمان ساكس، ديفيد سولومون، يتعرض لانتقادات مرة أخرى. مستشار الوكيل هو خدمات المساهمين المؤسسيين الضغط على البنك للفصل بين منصبي رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذيحسبما نقلت رويترز. من المقرر عقد الاجتماع السنوي للمساهمين في بنك جولدمان في وقت لاحق من هذا الشهر.

في اخبار اخرى

ماذا يحدث اليوم

فريق إنسايدر توداي: دان ديفرانشيسكو، نائب رئيس التحرير والمذيع في نيويورك. جوردان باركر إرب، محرر، في نيويورك. هالام بولوك، محرر أول، في لندن. جورج جلوفر، مراسل، في لندن.