- قالت ووبي غولدبرغ في حلقة حديثة من برنامج “The View” إنها أعطت الأولوية لمسيرتها المهنية على طفلها.
- وكانت ترد على المغنية البريطانية ليلي ألين قائلة إن أطفالها “دمروا” حياتها المهنية.
- وقال جولدبيرج: “اخترت مسيرتي لأنني كنت أعلم أن هذا لن يحدث مرة أخرى”.
شاركت الممثلة والشخصية التلفزيونية ووبي غولدبرغ مؤخرًا ثمن تحقيق الشهرة والنجاح، وكانت تعطي الأولوية لمسيرتها المهنية على طفلها.
وصفت جولدبيرج تجربتها في إحدى حلقات البرنامج الحواري “المنظر“إلى جانب مضيفيها جوي بيهار، وصني هوستين، وسارة هينز، وأليسا فرح غريفين.
كان موضوع المناقشة هو ما إذا كان بإمكان المرأة تحقيق النجاح في حياتها المهنية وفي الأمومة في نفس الوقت.
وأثار النقاش تعليقات أدلت بها المغنية البريطانية ليلي ألين في برنامج “راديو تايمز بودكاست”.
قال ألين: “لقد دمر أطفالي مسيرتي المهنية”. “إنه يزعجني حقًا عندما يقول الناس أنه يمكنك الحصول على كل شيء، لأنه، بصراحة، لا يمكنك ذلك.”
في برنامج “The View”، سأل غولدبرغ المضيفين عما إذا كان الآباء بحاجة إلى الاختيار أو ما إذا كان بإمكان الناس إيجاد طريقة لتحقيق التوازن بين الأمومة وحياتهم المهنية.
وقال جولدبيرج: “لقد جاء طفلي قبل مسيرتي المهنية، واخترت مسيرتي المهنية لأنني كنت أعلم أن هذا لن يحدث مرة أخرى أبدًا”. “لم تكن تحب ذلك دائمًا، ولكن هذه هي عملية كونك والدًا. ليس من المفترض أن يحبوا كل ما تفعله.”
وقالت غولدبرغ، التي أصبحت أماً لطفلتها الوحيدة أليكس مارتن عام 1973 عندما كان عمرها 18 عاماً، إنها تسافر دائماً مع ابنتها عندما تذهب في جولة. قالت إن مارتن سيجلس معها في المسرح.
شاركت مضيفتها ساني هوستن أيضًا في النقاش: “أعتقد حقًا أنه يتعين عليك إعطاء الأولوية لأشياء معينة. لا يمكنك الحصول على كل شيء في نفس الوقت. يمكنك الحصول عليه في أوقات مختلفة.”
وأوضحت: “أعتقد أن مسيرتي المهنية تأثرت، لكن لا أعتقد أن أطفالي يعانون من ذلك”.
صنعت غولدبرغ اسمها في هوليوود من خلال تمثيلها في أفلام مثل “The Color Purple” عام 1985؛ “الشبح” عام 1990، والذي فازت عنه بجائزة الأوسكار؛ و”Sister Act” في عام 1992. وقد شاركت في استضافة برنامج “The View” منذ عام 2007.
قالت كلوديا غولدين، الأستاذة في جامعة هارفارد والحائزة على جائزة نوبل، لموقع Business Insider سابقًا، إن الفجوة في الدخل بين الرجال والنساء لا تزال موجودة في البلدان ذات الدخل المرتفع بسبب “عقوبة الأمومة” – وهي فكرة أنه عندما تنجب المرأة أطفالًا، تنخفض ساعات عملها وأرباحها. .
غولدن تحليل 16 سنة وجد من خريجي كليات ماجستير إدارة الأعمال العليا أن النساء اللاتي لديهن أطفال أكثر عرضة للحصول على خبرة وظيفية أقل، والمزيد من الانقطاعات في حياتهن المهنية، وانخفاض الدخل – ولم يكن أي من ذلك هو الحال بالنسبة لنظرائهن من الذكور.