هناك وظيفة جديدة تظهر في وول ستريت يمكن أن توفر لك ما يصل إلى 2 مليون دولار.
قال ديبالي فياس، الرئيس العالمي للتكنولوجيا المالية والاستخبارات التطبيقية في Korn Ferry، لموقع Business Insider، إن ما يسمى بالمدير التنفيذي لتشغيل الذكاء الاصطناعي أصبح سريعًا أحد أكثر الأدوار المرغوبة بين شركات الأسهم الخاصة. وتحرص شركات الأسهم الخاصة على توظيف قادة يتمتعون بخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. الهدف هو جعل شركات المحفظة أكثر كفاءة وخفض التكاليف.
وقال فياس: “هذا ليس بحثاً نموذجياً تقوم به شركة أسهم خاصة”. ومع ذلك، مع العلم أن هذه التقنيات يتم تكييفها بسرعة في جميع الصناعات، “يجب أن يكونوا قادرين على القيام بهذه التحركات”. يقوم Vyas بتعيين كبار المسؤولين التنفيذيين والمواهب القيادية في أكبر الشركات المالية في العالم، بما في ذلك Blackstone وJPMorgan. ورفضت الكشف عن حالات عملاء محددة بسبب اتفاقيات السرية.
في الشهر الماضي، قالت فياس، المتخصصة في التوظيف في مجالات علوم البيانات، والذكاء الاصطناعي التنبؤي، وأدوار الذكاء الاصطناعي التوليدي، إنها عينت اثنين من المديرين التنفيذيين العاملين في مجال الذكاء الاصطناعي في شركة أسهم خاصة معروفة.
وفي الأسابيع التي تلت تعيين هؤلاء الموظفين، قالت إن الشركات الأخرى “تطالبنا بأن تقول: “نحن بحاجة إلى أن نفعل الشيء نفسه”. وهي الآن منخرطة في أكثر من 10 مهام إضافية لتعيينات مماثلة بين الأسواق المتوسطة والكبيرة. شركات بي. وقالت إن الشركات تصرف ما بين 500 ألف إلى 2 مليون دولار، بما في ذلك الراتب الأساسي والمكافآت. لهؤلاء نائب الرئيس والمدير الإداري على مستوى التعيينات.
بدأت شركات الأسهم الخاصة مؤخرًا في تبني التكنولوجيا السحابية والذكاء الاصطناعي واعتبارها بمثابة تمييز للأعمال. على عكس شركات وول ستريت الأخرى التي تستثمر المليارات في مجموعات التكنولوجيا الخاصة بها، تعمل شركات الأسهم الخاصة على تحديث تكنولوجيا شركات محافظها الاستثمارية.
لا يقتصر الأمر على مستوى القيادة حيث تبحث شركات الأسهم الخاصة عن هذا النوع من المواهب. أدرجت شركة بلاكستون العملاقة للأوراق المالية مؤخرًا إعلانًا عن وظيفة لتقني للانضمام إلى برنامج إدارة الذكاء الاصطناعي الخاص بها، وهو برنامج تناوب مدته سنتان يعمل على تعيين علماء البيانات والمهندسين في العديد من شركات محفظة بلاكستون لتعزيز قدراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي. يقدم هذا الدور، الذي يتطلب ثلاث سنوات فقط من الخبرة ودرجة جامعية، راتبًا سنويًا متوقعًا يتراوح بين 120 ألف دولار إلى 140 ألف دولار، ولا يشمل المكافآت أو المزايا الأخرى.
يعد الطلب على تسخير الذكاء الاصطناعي لشركات المحافظ هو الخطوة التالية في الاتجاه الأخير لشركات الأسهم الخاصة التي تعتمد على تقنيات مثل السحابة العامة والأتمتة لخفض التكاليف وتعزيز الأعمال في شركات المحافظ.
قامت شركة Thomas H. Lee Partners، ومقرها بوسطن، بنقل إحدى شركات محفظتها، وهي سوق عقارية عبر الإنترنت، إلى السحابة لتوفير 50% من تكاليف البنية التحتية السنوية لتكنولوجيا المعلومات. في الواقع، أصبحت السحابة جزءًا كبيرًا من قواعد اللعبة التي تتبعها شركة الاستحواذ للفوز بأهداف الاستحواذ. وفي الوقت نفسه، استفادت شركة EQT السويدية العملاقة للأسهم الخاصة من منصة الذكاء الاصطناعي الداخلية الخاصة بها، Motherbrain، لمساعدة شركاتها في العثور على مرشحين لتعيينات تنفيذية محددة.