يمكن أن يكون المسار الوظيفي لول ستريت وحشيًا. الشباب يعانقونها.

عندما كان Gustavo Schwed يفكر في مهنة في التمويل في أواخر الثمانينيات ، كان تسلق سلم الشركات بمثابة انشغال للعاملين ، وليس الطلاب.

وقال شويد ، أستاذ جامعة نيويورك الذي بدأ في الخدمات المصرفية الاستثمارية ثم عمل في الأسهم الخاصة لمدة 25 عامًا: “لم يفكر الناس حقًا في عملهم حتى ، في الحقيقة ، في الصيف بين صغار السنة والثانية – إذا كان ذلك كذلك”.

لقد تغير المسار لدخول وول ستريت بشكل جذري منذ ذلك الحين. تتنافس البنوك الاستثمارية الآن مع صناديق التحوط بملايين الدولارات ، وشركات الأسهم الخاصة ، والبنوك “Elite Boutique” ، وحتى شركات التكنولوجيا للموهبة ، مما يؤدي إلى اندفاع جنون إلى المجندين في وقت مبكر من أي وقت مضى.

يجب على الطلاب الذين يطمحون إلى أن يصبحوا صانعي الصفقات والتجار والمستثمرين في التحضير بمجرد عامهم الأول للفوز بالتدريب الداخلي الذي يفتح الأبواب الصحيحة. أولئك الذين ينتظرون أو لا يتعلمون لعبة التوظيف بسرعة كافية للمخاطرة. (هذا هو الأول في سلسلة من القصص حول كيفية تغيير طريق وول ستريت والتأثير الذي يحدثه على الشباب والصناعة ككل.)

حتى المشاركين المستعدين يدركون العبثية. وضعه طالب في وارتون الذي وقع مؤخرًا عرضًا داخليًا في عام 2026 في أحد البنوك الاستثمارية على هذا النحو: “أنا طالب في السنة الثانية في الكلية ، وهو نوع من الفاحشة أنه يتعين علينا أن نقرر في هذا العصر – لقد بلغت 20 عامًا – ما هي وظيفتي الأولى خارج الكلية”.

فلماذا يفعلون ذلك؟ ما هو تحفيز أعداد السجلات للطلاب في بعض الحالات لمتابعة وظائف وول ستريت عندما يكون المسار مثل هذا المسار عقبة؟ وهل يفهمون كيف يمكن أن يكون سحق وظيفة المبتدئين في وول ستريت ، مع قصص عن أشخاص ينهارون من الإرهاق؟

للمساعدة في الإجابة على هذه الأسئلة ، أرسل Business Insider استبيانًا لطلاب التمويل الجامعي وأعضاء أندية تمويل الحرم الجامعي – والتي غالبًا ما تستخدم كحجر انطلاق إلى تدريب وول ستريت – يسأل عن مساراتهم المهنية وتوقعاتهم ودوافعهم. بالإضافة إلى 150 من الاستجابات الاستطلاع التي تلقيناها عبر حوالي عشرة مدارس (ليست عينة تمثيلية علمية) ، قمنا أيضًا بإجراء مقابلة مع حوالي 30 طالبًا من مدارس مثل جامعة بنسلفانيا وجامعة جورج تاون وجامعة نيويورك. طلبوا أن يكونوا مجهولين لحماية حياتهم المهنية المستقبلية.

الطلاب الذين تحدثنا إلى المشاعر المعقدة حول مسارهم الوظيفي المختار. تبنى بعضهم التحدي ، بينما قال آخرون إنهم قلقون بشأن سمعة الصناعة لمضغ المواهب الشابة. إنهم متشككون في وعود مؤسسات وول ستريت الأخيرة ببذل المزيد من الجهد لحمايتهم من الإرهاق ، لكنهم يشعرون في النهاية بأن لديهم خيارًا كبيرًا إذا كانوا يريدون مهنة في مصرفي الاستثمار أو الأسهم الخاصة أو صناديق التحوط.

الخدمات المصرفية الاستثمارية لا تزال قواعد على مستوى الدخول

اعتاد أن تكون الخدمات المصرفية الاستثمارية هي النقطة الوحيدة للدخول إلى الغالبية العظمى من الوظائف المالية ، ولكن العديد من صناديق التحوط وشركات الأسهم الخاصة ، بما في ذلك العملاق الاستثماري بالياسني والقلعة ، تستثمر الآن في برامجها التدريبية الخاصة.

على الرغم من تزايد عدد الخيارات ، قال معظم المجيبين في الاستطلاع – 74 ٪ – إنهم يعتزمون بدء حياتهم المهنية المالية من خلال المسار المصرفي التقليدي للاستثمار. في المقابلات ، قال الطلاب إنهم رأوا أن هذا المسار يفتح معظم الأبواب ، مما يجعله مثاليًا للأشخاص الذين ليسوا متأكدين تمامًا مما يريدون أن يكونوا عندما يكبرون.

كما أوضح أحد المبتدئين في كولومبيا الذي حصل على تدريب على بنك استثماري: الخدمات المصرفية الاستثمارية هي ببساطة صفر لكل وظيفة أخرى في التمويل. (كما يوفر الوظائف الأكثر دخولًا في التمويل.)

وقال طالب كولومبيا ، “هناك الكثير من السبل التي يمكنك من خلالها الخروج” ، في إشارة إلى فرص العمل للعمل من أجل صناديق التحوط ، والأسهم الخاصة ، وحتى الائتمان الخاص ، الذي يربح الأموال لتقديم قروض غير منظمة.

وافق طالب وارتون ، قائلاً إن نطاق الاحتمالات كان السبب الأكثر جاذبية لمتابعة الخدمات المصرفية بعد التخرج.

وقال “إذا أحببت ذلك ، يمكنني البقاء معها. إذا لم أفعل ذلك ، فهناك فرص أخرى هناك”. “أعتقد أن العمل في وظيفة مثل الخدمات المصرفية الاستثمارية يبقي هذه الأبواب مفتوحة.”

الجوانب السلبية إلى مهنة في التمويل

عندما طُلب من الطلاب تقييم مستوى قلقهم من خلال خمسة مواضيع مشتركة ذات صلة بمهنة التمويل – على مقياس من 1 إلى 4 ، مع عدم القلق من 1 إلى نقطة معينة و 4 قلق للغاية – كانت الساعات الطويلة أعلى متوسط ​​درجة ، تليها الضغط العالي.

من المعروف أن مصرفي الاستثمار في المبتدئين ، الذين يحملون ألقاب مثل المحلل والمساعد ، على مدار الساعة من 80 إلى 100 ساعة في الأسبوع ، وغالبًا ما يعملون على مهام مملة مثل تنسيق العروض التقديمية PowerPoint وتنظيف صفائح Excel. يمكن أن يكون نمط حياة المصرفيين المبتدئين شاقًا لدرجة أن الشركات بأكملها قد ولدت للاستمتاع بها عبر الإنترنت. يمكن أن تكون الساعات أقل مرهقة في حقوق الملكية الخاصة وغيرها من شركات Buyside المزعومة ، ولكن لا تزال أكثر من 9 إلى 5 وظيفة.

تكثفت النقاش حول ظروف عمل المصرفيين المبتدئين خلال الوباء ، عندما قفزت عمليات الاندماج والشراء إلى مستويات قياسية ، ومرة ​​أخرى في العام الماضي بعد وفاة بنك أوف أمريكا البالغ من العمر 35 عامًا. كان سبب وفاته جلطة دموية في الدم ، مما دفع تكهنات واسعة النطاق ولفت الانتباه داخل البنك إلى ما قاله الموظفون الحاليون والسابقين إن نقاط الضعف في أنظمة تتبع ساعات المصرفيين المبتدئين. أعلن بنك أوف أمريكا و jpmorgan في وقت لاحق من الدرابزين الجديد الذي تهدف إلى منع الإرهاق.

ومع ذلك ، قال الطلاب الذين تحدثوا مع BI ، إنهم لا يعتقدون أن نموذج التدريب المهني الشاق في وول ستريت سيتغيرون.

وقال صغار بجامعة نيويورك: “من هم صانعي القرار؟ الأشخاص الذين يبلغون من العمر 20 أو 30 عامًا. إنهم لا يهتمون. إنه مجرد جيل نشأوا فيه”.

وصف طالب في جامعة نيويورك الساعات الطويلة والعمل الشاق بأنه طقوس مرور – شارة الشرف ، من نوع ما.

“أشعر أنها ثقافة رد الجميل ، ولكن بطريقة سلبية. الأشخاص الذين أتحدث إليهم مثل:” واو ، يا رفاق محظوظون جدًا مثل المحللين ، يمكنك أن تعود إلى المنزل للنوم. مرة أخرى في يومي ، نمت على المكتب. “

ماذا يريدون

لفهم دوافع الطلاب لمواصلة المهن المالية ، طلبنا منهم أن يسجلوا أهمية خمسة عوامل قد يريدونها في وظيفتهم الأولى على مقياس من 1 إلى 4 ، مع كون 1 “غير مهم” و 4 “مهم للغاية”.

قام الطلاب بتصنيف فرص التعويض والخروج ، أو القدرة على الانتقال إلى أدوار أو شركات أفضل ، كأهم عاملين.

تدفع البنوك الاستثمارية للمحللين المبتدئين بمبلغ 110،000 دولار من الراتب الأساسي مع مكافآت نهاية العام التي يمكن أن تضيف في أي مكان من 40،000 دولار إلى 60،000 دولار إلى تعويضهم السنوي ، اعتمادًا على نشاط الصفقة. (بالمقارنة ، يبلغ متوسط ​​الأجر السنوي في الولايات المتحدة حوالي 66000 دولار ، وفقًا لإدارة الضمان الاجتماعي.)

تم تصنيف الشؤون المالية أيضًا بشكل كبير عندما يتعلق الأمر بأهداف طويلة الأجل. عندما سئل عن حياتهم المهنية المستقبلية ، قامت الأغلبية بتصنيف الحرية المالية على أنها أهم جودة. تم تصنيف العمل ذي المغزى والقدرة على التحكم في جداولهم الخاصة في المرتبة الأدنى في الأهمية على مقياس من 1 إلى 4 ، مع 4 الأكثر أهمية.

ما يريده الطلاب حقًا يمكن أيضًا الحصول عليه من إجابات الكتابة على أسئلة الاستطلاع الأخرى. عندما سئلوا عن وظائف تمويل أحلامهم ، تحدث الكثير منهم عن الاستثمار أو أن يصبحوا رئيسهم في يوم من الأيام.

شملت حوالي 29 من أصل 150 استجابات كتابية تطلعات لريادة الأعمال ، أو إدارة أعمالهم الخاصة ، أو شغل منصب C-suite.

شملت هذه الردود تطلعات مثل كونها “رائد أعمال” و “بدء عملي الخاص” ، “يدير شركتي الاستثمارية الخاصة” ، بالإضافة إلى أن تصبح “مدير مالي لشركة Fortune 500” و “CIO لصندوق التحوط”.

تداخلت العديد من هذه الإجابات أيضًا مع تطلعات من جانب الشراء-مثل الطلاب الذين قالوا إن حلمهم هو “امتلاك صندوق التحوط الخاص بي” أو “تشغيل شركة PE الصغيرة الخاصة بي”.

ذكرت خمسة وثمانين إجابة (أي ما يعادل حوالي 57 ٪ من المجيبين) الأسهم الخاصة أو صناديق التحوط أو رأس المال الاستثماري بطريقة ما. والجدير بالذكر أن 15 إجابة فقط عن وظائف الأحلام طويلة الأجل في المالية ذكرت المصرفية.

مصمم على النجاح

يبدو أن الطلاب الذين قابلتهم BI يفهمون التحديات التي يمكن أن يواجهوها في وول ستريت. قال البعض إنهم رحبوا بالطحن.

“هدفي ، لا سيما خارج الكلية في تلك السنوات الخمس الأولى من أن أبلغ من العمر 22 عامًا ، هو أن أعمل بجد قدر الإمكان” ، أخبرت السنة الثانية في وارتون BI ، مضيفًا ، “أعتقد أن الأشخاص الذين يعملون بجد يكافأون”.

يبدو أن الطلاب الآخرين يرون نموذج التدريب المهني الشاق في وول ستريت باعتباره سعر الدخول. وقالت طالبة في جامعة نيويورك ، كما اتخذت أخوتها الأكبر سناً المسار الوظيفي المصرفي للاستثمار أنها كانت متوترة ولكنها تدفع إلى الأمام.

وقالت عن مسيرتها المصرفية المصرفية في شقيقها “كان والدي قلقًا حقًا”. “إنه يخيفني ، لكن هذا مجرد جزء من الوظيفة. نحن نعرف ذلك بالفعل. أنت تعرف أن هذا يحدث فيه.”

بالطبع ، شهد عدد قليل من الطلاب الجامعيين بالفعل 80 أو 100 ساعة في العمل ، كما لاحظ طالب آخر في جورج تاون.

وقال الطالب: “قائلين ذلك لكثير من الأشخاص الذين لم يعملوا ، على سبيل المثال ، 40 ساعة في أسبوع في حياتهم مع عدم وجود تصور في أسبوع العمل العادي – سوف يذهب في أذن واحدة ويخرج الآخر”.

تجنب هذا الطالب المسار المصرفي التقليدي للاستثمار على وجه التحديد بسبب سمعته في طحن المواهب الشابة.

وقال لـ BI: “جزء من اعتباري لإدارة الأصول كان بالتأكيد مثل ، لن أخاطر بالوفيات الخاصة بي باختيار مهني”.

وبينما بدا أن معظمهم يقبلون احتمال ربطه بمكاتبهم ، قال أحد الطلاب إنها تعتزم التراجع إذا أصبحت المطالب مرهقة للغاية.

وقال الطالب الثاني في جامعة نيويورك ، الذي كان من المقرر أن يتدرب في بنك استثمار هذا الصيف: “أي وظيفة ، بغض النظر عن فرص الخروج ، ومدى شغفك بالوظيفة ، ومدى راتبك أكبر – يجب ألا تقتل موظفيها”. “هناك أشياء معينة فقط لن أتنازل عنها بغض النظر عن النتيجة. أعتقد أن الموت هو أحد هذه الأشياء. كما تعلمون ، إذا كنت تعتقد أنك ستحصل على المستشفى في يوم واحد ، فأنت تشعر بالإغماء في يوم واحد ، مثل ، أعتقد أنه يتعين عليك فقط تعيين الحدود”.

تريد مشاركة مسار حياتك المهنية معنا؟ املأ هذا بسرعة استمارة.