• إنه يوم سيء لمحاولة القيام برحلة من أو من ألمانيا.
  • تسبب الإضراب الجماعي في اضطراب كبير في مطارات البلاد يوم الاثنين.
  • وقالت وكالة الأنباء الألمانية إن 94 ٪ من الرحلات الجوية قد تم إلغاؤها في مطار فرانكفورت ، على حد تعبير وكالة الأنباء الألمانية في البلاد.

مئات الآلاف من الركاب يواجهون اضطرابًا بسبب أ الإضراب في ألمانيا ، مما أدى إلى إلغاء جميع الرحلات الجوية في أكثر المطارات ازدحاما في البلاد يوم الاثنين.

ال بدأ الانتقال على مدار 24 ساعة في منتصف ليل الاثنين وتسبب على الفور في تعطيل جماعي.

في مطار فرانكفورت ، تم إلغاء أكثر 94 ٪ من الإقلاع والهبوط في البلاد ، 94 ٪ من الإقلاع والهبوط المقرر في اليوم.

يقول موقعه على شبكة الإنترنت: “سيكون هناك اضطرابات هائلة في مطار فرانكفورت طوال اليوم” ، مضيفًا أنه يجب على الركاب ألا يسافروا إلى المطار.

توقعت مطار ميونيخ أن تكون العمليات “تعطيل بشدة” ، بينما قال مطار براينبورغ في برلين إنه لن يكون له رحلات منتظمة.

وفقًا لبيانات Cirium ، يتم تحديد موعد 108 رحلة بين ألمانيا والولايات المتحدة يوم الاثنين ، حيث تمثل أكثر من 31000 مقعدًا.

يوم الجمعة ، دعا اتحاد عمال الخدمة فير.

كما استهدف المطارات في هامبورغ ، بريمن ، هانوفر ، دوسلدورف ، ويز ، دورتموند ، كولونيا/بون ، لايبزيغ/هالي ، شتوتغارت ، وكارلسروه/بادن بادن.

وقال جينز ريتر ، الرئيس التنفيذي لشركة Flag Carrier Lufthansa ، في أحد أحد LinkedIn Post إنه “مذهول وقلق حقًا”.

وأضاف “ما تسميه فيردي إضراب” تحذير “مرة أخرى في إبداء الحركة الجوية” ، ودعا “التعاون بدلاً من المواجهة”.

إضراب التحذير هو تكتيك شائع في مفاوضات العمل الألمانية. يتعلق عمل الاثنين بنزاع منفصلين-أحدهما للعاملين في أمن المطار وأوسع نطاق لموظفي القطاع العام.

وقال Ver.di إن المفاوضات لأكثر من 2.5 مليون موظف في الحكومة الفيدرالية والمحلية في جميع أنحاء ألمانيا ستستمر يوم الجمعة.

إنها تدعو إلى زيادة بنسبة 8 ٪ مع زيادة الحد الأدنى من 350 يورو (380 دولارًا) في الشهر ، بالإضافة إلى مكافآت أعلى لأعمال التحول المجهدة وثلاثة أيام أخرى.

بالنسبة للعاملين في أمن الطيران ، يريد الاتحاد أفضل صحة وسلامة مهنية ، و 30 يومًا من العطلات ، وزيادة مكافآت سنوية ، وغيرها من المكافآت.

يريد Ver.DI أيضًا قيودًا على العقود الثابتة ، قائلاً إن معظم أخصائيي أمن الطيران يتم تعيينهم في عقد مدته 24 شهرًا ، ثم يتم استبدال الكثير منهم بموظفين مدربين حديثًا.

وقال فرانك ويرنيك ، رئيس مجلس الإدارة فير ، يوم الاثنين: “يجب أن يعلم أصحاب العمل العامون أننا حازمين. سيتم توضيح ذلك مرة أخرى في الأيام المقبلة”.