قبل بضع سنوات فقط ، كنت بحاجة فقط إلى أن تكون مهندس برمجيات “مختصة” يهبطون في وظيفة. الآن ، عليك أن تكون مثاليًا.
هذا وفقًا لمقابلة إيفان كينج وستيفان ماي ، المؤسسين لبدء تشغيل المقابلة-مقابلة. في السابق ، عمل كينج كمهندس موظفين في META ، في حين أن MAI لديها خبرة كمدير هندسي في Amazon ومدير هندسي كبير في META.
“هناك حافز ضئيل لتمرير شخص لا يحصل عليه كل شئ صحيح تمامًا ، كتب كينج ومي في النشرة الإخبارية المهندس العملي. “هذه هي الواقع القاتم لما يحدث عندما يكون هناك الكثير من المرشحين المؤهلين في مجموعة المقابلة.”
وقالوا إن سلسلة من الظروف المؤسفة قد خلقت العاصفة المثالية للمهندسين خارج العمل. لأحدهم ، لم يكن هناك سوى زيادة بنسبة 40 ٪ في إجمالي عدد الوظائف المتاحة منذ أن وصل السوق إلى قاع الصخور في عام 2023 ، وتتصرف الشركات بشكل متزايد حول من هم على متنها.
ومع وجود المهندسين من جميع مستويات الخبرة الذين يتنافسون على عدد أقل من الأدوار ، يواجه المرشحون مقابلات متزايدة المقابلات التي قال King و Mai إنها أصبحت أكثر صعوبة.
وكتبوا: “في حين أن هيكل المقابلة الأساسية في Big Tech لا يزال دون تغيير إلى حد كبير ، فقد تحول الشريط تقريبًا إلى انحراف معياري واحد تقريبًا في جميع المجالات ، والأداء الذي كان من شأنه أن يؤمن عرضًا في عام 2021 قد لا يزيل مرحلة الفحص اليوم”.
وقال كينج ومي إن المهندسين في التخصصات المتخصصة أفضل ، حيث يرى سوق التوظيف زيادة في الطلب على أولئك الذين لديهم معرفة بـ “البنية التحتية لمنظمة العفو الدولية” و “عمليات التعلم الآلي” ، من بين أمور أخرى. من هم في “المجالات الأساسية” ، التي يعينها المؤلفون على أنها الواجهة الأمامية ، وخدمات الخلفية ، وتطوير الأجهزة المحمولة ، يشهدون فتحات أقل.
التحديات ليست كلها معاقبة على قدم المساواة ، رغم ذلك. يكتب كينغ ومي أن المهندسين الصغار ، وخاصة أولئك الذين يدخلون السوق أولاً بعد التخرج ، يواجهون أصعب مجال المنافسة.
تحدثوا إلى طالب عمل تخرج من المعاهد الهندية للتكنولوجيا – والتي يصفها المؤلفون بأنها “جامعة علوم الكمبيوتر الأكثر شهرة في البلاد” – ويحاولون الحصول على منصب لمدة 6 أشهر ، بعد أن تقدموا بطلب إلى أكثر من 100 شركة. الطالب السابق لم يتلق عرضًا واحدًا.
وكتبوا “الشركات التي حافظت على برامج توظيف جامعية قوية ذات مرة قامت بتوسيع نطاقها بشكل كبير ، وهذا أمر مثير للقلق لأن هذا قد يخلق فجوة خبرة تؤثر على الصناعة لسنوات قادمة ، ويمكن أن تظهر في” جيل مفقود “من المهندسين”.
أما بالنسبة لما يمكن للمبرمجين المبتدئين فعله لزيادة احتمالاتهم ، فقد اقترح King و Mai تجويف الأساسيات.
وكتبوا: “لقد ارتفع الشريط الفني للأدوار المبتدئة بشكل كبير ، مما جعل إتقان الخوارزميات الأساسية وهياكل البيانات ضرورية”. “عادةً ما يحل المرشحون الناجحون من المشكلات 150-200 في جميع مستويات الصعوبة قبل إجراء المقابلات. يجب أن تكون مشفرًا أقوى قبل أي شيء آخر.”
وقال كينغ ومي إنه على الرغم من أن المنافسة شديدة ، إلا أنه ليس من المستحيل اختراقها. لقد كتبوا أنه على الرغم من أن عملية المقابلة أصبحت أساسًا “لعبة متخصصة” ، فإن المرشحين لديهم ميزة واحدة – القواعد عامة ، ويمكن ممارسة المقابلات.
وقالوا: “قد تبدو العملية تعسفية ، ولكن مع التحضير المناسب ، إنها يمكن التعلم تمامًا”. “يمكن لأي شخص لديه تفاني كافٍ إتقان هذه الأنماط ويحسن أدائه بشكل كبير.”
في محادثة متابعة مع Business Insider ، قالت MAI إن سوق العمل الحالي يفضل بشدة الإعداد.
وقال “بالنسبة لأولئك القادرين على بذل هذا الجهد ، وعلى استعداد بذل الجهد ، أعتقد أن السوق لا يزال في السوق حيث يمكنك العثور على وظيفة”. “إذا تحدثت إلى الكثير من الناس ، فسوف تواجه مجموعة من المهندسين الذين كانوا يكافحون حقًا ، ولكن هناك الكثير من الأشخاص الذين يقومون بتحركات ويحصلون على مواقعهم.”