يقول الطلاب إن شركة تيسلا ألغت التدريب الصيفي قبل أقل من شهر من بدء المتدربين الجدد، مما ترك طلاب الجامعات الطموحين يتدافعون للحصول على خطط مهنية جديدة.
نشر طالبان قالا إنهما متدربان محتملان في شركة تسلا، على موقع LinkedIn يوم الأربعاء قائلين إن عروضهما ألغيت قبل ثلاثة أسابيع فقط من انضمامهما إلى شركة السيارات الكهربائية. وليس من الواضح عدد العروض التي تم إلغاؤها.
كانت بلومبرج أول من أبلغ عن تراجع شركة تيسلا عن التدريب الصيفي بعد تسريح العمال في الشركة في وقت سابق من هذا العام. وخفضت شركة صناعة السيارات أكثر من 10% من قوتها العاملة الشهر الماضي، وأشار الرئيس التنفيذي إيلون ماسك إلى أنه لم ينته من إجراء التخفيضات.
أعلن الملياردير في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم الاثنين أن اثنين من كبار المسؤولين التنفيذيين سيغادران الشركة وسيتم حل أقسامهما. أفاد موقع Business Insider الشهر الماضي أن بعض موظفي شركة Tesla يشعرون بأنهم عالقون في طي النسيان، ويشعرون بالقلق من أنهم التاليون.
وقال جوشوا شرايبر، وهو طالب في جامعة ميامي، في منشور على موقع LinkedIn، إنه تلقى بريدًا إلكترونيًا من تسلا حول معلومات الرحلة، ولكن بعد أقل من ثلاث ساعات، “انتهى تدريبه”.
وكتب: “نعم، من المؤسف أن تاريخ البدء كان بعد 3 أسابيع. نعم، من المؤسف أنني أنفقت الآلاف على السكن”. “نعم، من السيئ تجربة ذلك في الكلية.”
وكتب شرايبر: “لا يزال اقتباسي المفضل هو: نحن لسنا نتاج ظروفنا، بل نتاج استجابتنا”، قائلاً إنه “متفائل” ومنفتح على أدوار جديدة.
وفي الوقت نفسه، شاركت بروك جورا، طالبة الاتصالات في جامعة تكساس في أوستن، قصة مماثلة، قائلة إنها تلقت مكالمة هاتفية يوم الثلاثاء تخبرها بإلغاء عرض التدريب. وأرجع جورا الأمر إلى تسريح العمال في تسلا مؤخرًا.
كما ألقت ديانا روزنبرغ، القائدة الفنية في شركة تيسلا، باللوم على عمليات التسريح من العمل في منشور على موقع LinkedIn، قائلة إنها “حزينة للغاية” لفقدان متدرب محتمل في فريقها وكانت تطلب من شبكتها المهنية المساعدة.
قال روزنبرغ: “من فضلك اجعل خسارتنا مكسبًا لك”.
تواصلت Business Insider مع Tesla وSchreiber وGura وRosenberg للتعليق.
وقالت الشركة في تقرير التأثير لعام 2022 إن شركة تسلا توظف أكثر من 3000 طالب جامعي كل عام للتدريب الداخلي.