- قال الرئيس التنفيذي لشركة Y Combinator Garry Tan إن “الترميز المتنقل” يتيح للشركات الناشئة أن تبقى أكثر صرامة.
- وقال إن الترميز مع الذكاء الاصطناعى يسمح للفرق الأصغر بفعل المزيد من الرفع الثقيل في مقابلة مع CNBC.
- اقترح على المهندسين الشباب الذين يعانون من سوق العمل أن “رمز VIBE” وبناء الشركات الناشئة.
يعتقد المدير التنفيذي لشركة Silicon Valley الأكثر شهرة أن “الترميز Vibe” قد تم تعيينه لتحويل مشهد بدء التشغيل.
وقال غاري تان ، الرئيس التنفيذي لشركة Y Combinator ، في مقابلة مع CNBC: “أقصد أن الشيء البري هو أن الناس يصلون إلى مليون دولار إلى 10 ملايين دولار في السنة مع أقل من 10 أشخاص ، وهذا لم يحدث من قبل في مشروع مرحلة مبكرة”.
قال تان ، إنه يرجع ، جزئياً ، إلى الترميز – كلمة الطنانة الجديدة المفضلة في Silicon Valley ، التي صاغها مؤسس Openai Andrej Karpathy في منشور في X في فبراير.
ولكن ماذا يعني بالضبط ترميز الأجواء؟
وقال تان “يمكنك فقط التحدث إلى نماذج اللغة الكبيرة وسيقومون بترميز التطبيقات بأكملها”. “وإذا لم يفعل ذلك – إذا كان هناك خطأ ، أو إذا كنت تريد أن يتغير ، أو كنت تريد أن تبدو بطريقة مختلفة ، فلا يتعين عليك ، كما تعلمون ، الذهاب إلى هناك وتكتب الكود بنفسك.”
في جوهرها – يبدو أن تان يعرّفها على أنها اعتماد متزايد على الذكاء الاصطناعي للقيام الجزء الأكبر من الرفع الثقيل أثناء عملية البرمجة. وقال إن الترميز Vibe يتصرف بالسرعة التي يمكن بها للشركات الناشئة تطوير البرامج ذات الصلة.
وقال “ليس عليك استئجار شخص ما للقيام بذلك ، فأنت تتحدث مباشرة إلى نموذج اللغة الكبير الذي كتبه وسيصلحه لك”. “وأحيانًا يمكنك قبول جميع التغييرات دون النظر إلى التغييرات التي أجراها ، لأنها جيدة الآن.”
يقول تان إن تشفير Vibe يجعل عملية بناء البرامج بشكل عام أكثر كفاءة ، وأن الدفعة الحالية من الشركات الناشئة التي تحضنها y combinator – والتي يقول تان تتألف من حوالي 81 ٪ من شركات الذكاء الاصطناعي – تستفيد بشكل كامل.
وقال تان: “هذه هي المرة الأولى التي يحدث فيها ذلك على الإطلاق ، وحوالي 25 ٪ من الدفعة – 95 ٪ من رمزها كتبت من قبل نماذج اللغة الكبيرة”.
وقال تان إن القوة الهائلة لـ LLMS تسمح للشركات الناشئة بالبقاء أكثر صرامة. ما كان من الممكن أن يأخذ مرة واحدة “50 أو 100” مهندسين للبناء ، ويعتقد أنه يمكن الآن إنجازه من قبل فريق من 10 ، “عندما يكونون المبرمجون الكاملون”.
وقال “عندما يكونون في الواقع ، جيد حقًا في استخدام الأدوات المتطورة لـ Code Gen اليوم ، مثل المؤشر أو Windsurf ، فإنهم سيقومون حرفيًا بعمل 10 أو 100 مهندس خلال يوم واحد”.
يحتوي الترميز Vibe على عيوبه ، تحاط Tan في حلقة من Podcast Lightcone من Y Combinator في وقت سابق من هذا الشهر. على وجه الخصوص ، أشارت دراسة استقصائية عن الدفعة الحالية من المؤسسين لـ Y Combinator إلى ضعف في الواقع في تصحيح الكود الذي يقومون به.
“يتعين على البشر القيام بتصحيح الأخطاء ، لا يزال عليهم أن يكتشفوا جيدًا ،” ما الذي يفعله الكود فعليًا؟ “، مضيفًا ،” لا يبدو أن هناك وسيلة لإخبارها ، “تصحيح”.
ومع ذلك ، إلى تان ، فإن الفوائد وفيرة. من بينها – أن استثمار الوقت والمال في بناء البرامج المتخصصة أمر أكثر تبريرًا ، بالنظر إلى السرعة الجديدة التي تتيح فيها الذكاء الاصطناعي رمزًا.
وقال: “أعتقد أن الشيء الآخر الذي سيفعله في هذه الصناعة هو أن هناك كل هذه البرامج التي لا يمكنك أبدًا كتابة برامج لها ، مثل الصناعات التي قبل أن يقول الناس ،” إنها سوق صغيرة جدًا “.
وأضاف أن جميع تلك الأسواق الأضيق يمكن أن تدعم الأعمال التجارية التي تضم “مائة مليون” سنويًا ، بينما لا تزال تديرها فرق صغيرة.
وقال تان “هذا هو حقا الأخبار السارة”.
بالنسبة لأولئك الذين يكافحون لاقتحام سوق العمل المتقلص ، يقول تان إن ظهور ترميز Vibe قد وصل إلى “الوقت المثالي”. إنه يمنح المهندسين الشباب الفرصة للضرب من تلقاء أنفسهم بدلاً من الاعتماد على الشركات ذات الأسماء الكبيرة لبدء حياتهم المهنية.
وقال تان: “أنت تعرف ، ربما يكون هذا المهندس هو الذي لم يتمكن من الحصول على وظيفة في Meta أو Google ، الذي يمكنه بالفعل بناء أعمال مستقلة تصل إلى 10 أو 100 مليون دولار سنويًا مع 10 أشخاص”. “مثل هذه لحظة قوية في البرنامج.”