قال جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورجان تشيس، إنه من المرجح أن يضيف آلاف الوظائف الإضافية التي تركز حول الذكاء الاصطناعي في شركته خلال العامين المقبلين.
في مقابلة مع رئيس تحرير LinkedIn، دان روث، أشاد الرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورجان بالذكاء الاصطناعي باعتباره “أداة إنتاجية” قيمة تؤثر بالفعل على القوى العاملة، بما في ذلك في بنكه.
وقال ديمون عن الذكاء الاصطناعي: “إنه أمر ضخم، وما نقوم به هو دمجه في جميع أعمالنا”.
وقال الرئيس التنفيذي لـ LinkedIn إن لدى جي بي مورجان حوالي 2000 موظف يبحثون في البيانات والتحليلات، وأبحاث التعلم الآلي، وغيرها من المجالات المهمة للذكاء الاصطناعي، ومن المرجح أن يتوسع هذا العدد.
وأضاف “أعتقد أن العدد سوف يصل إلى 5000 خلال عامين”.
بالإضافة إلى ذلك، قال ديمون إن شركته لديها 400 “مشروع ذكاء اصطناعي” وستستمر في النمو كل عام. أخبر الرئيس التنفيذي المساهمين في رسالة في أبريل أن حالات الاستخدام تكمن في التسويق والاحتيال والمخاطر.
“أعتقد أن عددهم سيصل إلى 800 في عام واحد ـ ثم 1200 بعد ذلك”، كما قال. “إنه أمر لا يصدق فيما يتصل بالتسويق والمخاطرة والاحتيال. فكر في كل ما نقوم به”.
ولم يرد متحدث باسم جي بي مورجان على الفور على طلب التعليق من موقع بيزنس إنسايدر.
وكان ديمون قد أشاد في وقت سابق بوصول الذكاء الاصطناعي في رسالة المساهمين في أبريل، قائلاً إن التكنولوجيا لديها القدرة على “تعزيز كل وظيفة تقريبًا”.
وقال أيضًا إن GenAI – وهي منتجات مشابهة لـ ChatGPT – سوف “تعيد تصور سير عمل الأعمال بالكامل”.
قال الرئيس التنفيذي لـ LinkedIn إن الذكاء الاصطناعي سوف يقضي على الوظائف بينما يضيف بعض الوظائف الجديدة. ومع ذلك، فهو غير متأكد من نسبة الخسائر والإضافات.
“هل سيؤدي ذلك إلى القضاء على الوظائف؟ نعم، لأننا نرى بالفعل أنه يجيب على الأسئلة”، قال. “سوف يضيف وظائف أيضًا. لذا، فإن النتيجة النهائية: لا أعرف. لكننا لن ندفن رؤوسنا في الرمال”.