نهاية العالم الوظيفي في Gen Z

خلال دراساته الجامعية ، كان لدى ريان كيم دائمًا خطة لعبة الدراسات العليا. أولاً ، كان ليصبح مدير قاعدة البيانات. ثم كان لاقتحام Fintech كمحلل أعمال. ولكن خلال سنواته الثانية والناشئين ، حيث أسفرت صناعة التكنولوجيا ما يقرب من نصف مليون عامل ، كافح كيم من أجل تأمين تدريب داخلي. لذلك وضع عينيه على مهنة جديدة: الخدمة العامة.

كان كيم بعيدا عن الجنرال Zer الوحيد الذي يصنع نفس المحور. في العام الماضي ، وفقًا لمصافحة موقع العمل ، انخفضت حصة الطلبات التي تلقاها من كبار السن من كبار السن لافتتاحيات المبتدئين في التكنولوجيا بنسبة 19 ٪ من عام 2022 ، في حين تضاعفت الحصة إلى الوظائف في الحكومة تقريبًا. حتى الأطفال الصغار رأوا الكتابة على الحائط. في الدراسات الاستقصائية ، اعتاد طلاب المدارس الثانوية الاستشهاد بالعمالقة التقنية مثل Google و Apple كأماكن يرغبون في العمل. ولكن في العام الماضي ، في نوبة عمل مذهلة ، احتل كل من مكتب التحقيقات الفيدرالي ووكالة ناسا أعلى من أي من شركات التكنولوجيا هذه. كان وادي السيليكون خارج. كان الكابيتول هيل في.

استغرق الأمر كيم فقط طلبًا واحدًا للهبوط لمدة عام على مدار العام في إدارة الغذاء والدواء. كانت مراجعات أدائه جيدة ، وخطط للبقاء في الوكالة بعد أن حصل على شهادته في مايو. يقول لي: “تسمع الكثير من قصص الرعب عن الأشخاص في التكنولوجيا مع إشعار ضئيل”. “الوظائف الحكومية آمنة. ما جذبني إلى ذلك كان الاستقرار”.

الكثير لهذه الخطة.

هذا الشهر ، مع تقترب من تخرجه بسرعة ، فقد كيم فجأة فترة تدريبه وسط حكومة إيلون موسك على مستوى الحكومة. مع معظم التوظيف الفيدرالي على عقد غير محدد ، كان يتدافع لإيجاد وظيفة – أي وظيفة. يقول: “لقد كان مصدرًا كبيرًا للتوتر”. “معظم الصناعة الخاصة قد استأجرت بالفعل طلابهم المتخرجين.”

كيم هو واحد من حوالي مليوني طالب تم تعيينهم للتخرج هذا الربيع في سوق عمل هش بشكل استثنائي. كانت الأمور تبدو صعبة بالفعل بالنسبة لفئة 2025 ، بالنظر إلى ركود التوظيف الحاد في صناعات مثل التكنولوجيا والتمويل والاستشارات. ولكن الآن ، نظرًا لأن Musk يأخذ منشارًا للحكومة ، فإن العديد من كبار السن في الجامعات في وضع الذعر. لقد رأى البعض عروضهم في الوكالات الفيدرالية. لم يتلق آخرون أي كلمة في الوظائف التي تقدموا بها قبل أشهر.

ليس فقط المناصب الحكومية هي التي تتحقق – إنها وظائف في مجموعة كاملة من الشركات والمنظمات غير الربحية والجامعات التي تعتمد على التمويل والعقود الفيدرالية. والذهاب إلى مدرسة الدراسات العليا – خطة النسخ الاحتياطي التقليدي للطلاب خلال أوقات عدم الاستقرار الاقتصادي – قد لا تكون خيارًا ، إذا انتهى الأمر بعدم القدرة على تقديم مساعدة مالية في الوقت المناسب. نظرًا لأن الحكومة مقطوعة إلى العظام باسم الكفاءة ، فقد تعاني وظائف العديد من Gen Zers لسنوات قادمة.

تقول ساسكسيا كامبل ، المديرة التنفيذية للخدمات الوظيفية الجامعية في جامعة جورج ماسون: “التأثير واسع النطاق”. “هناك هذا الشعور بالحزن ، وفقدان الفرص. هذه هي السنة الأولى التي أشعر بالقلق بالفعل.”

ومما زاد الطين بلة ، من المرجح أن تحصل التوقعات على مزيد من الكفاءة في الأشهر المقبلة ، حيث تحفز حروب الرئيس دونالد ترامب الشركات على التوظيف. تقول بريانا راندال ، المديرة التنفيذية لمركز التدريب في جامعة واشنطن: “قبل عامين ، كان الجزء الأكبر من عدم اليقين والخوف في التكنولوجيا الكبيرة”. “الآن يبدو أنه غير مؤكد في الكثير من المناطق.”

كل هذا يترك لخريجي أمريكا قريبًا غير متأكدين من مكان الدوران. كانت Sarina Parsapasand ، وهي رائدة في السياسة العامة تتخرج من جامعة جنوب كاليفورنيا هذا الربيع ، تأمل في الحصول على وظيفة في الخدمة الحكومية. لكن الآن ، بالنظر إلى الفوضى في واشنطن ، تحولت إلى محاولة الحصول على وظيفة في القطاع الخاص. “لدي فواتير لدفعها” ، كما تقول. “لا يمكنني أن أخاطر بوجود وظيفة لا تضمن الاستقرار بالنسبة لي لأعيش حياتي.”

إنه شعور أسمع مرارًا وتكرارًا من الطلاب الذين أتحدث معهم. تقول كاتي شوارتز ، طالبة في طولان: “يبدو سوق العمل غير مستقر للغاية في أي مجال تقريبًا”. “الأمر أقل عن إيجاد وظيفة تحبها حقًا الآن وأكثر عن إيجاد وظيفة ستمنحك استقرار الوظائف”.

لقد تأثرت بالبراغماتية الواضحة لهؤلاء الطلاب-لكنني أيضًا حزين من كيفية قديم أنها تبدو. أليس استقرار الوظيفة ما تبحث عنه عندما تكون في منتصف العمر ، مع رهن عقاري للدفع والأطفال لدعمه؟ عندما تخرجت من الكلية في عام 2009 دون وظيفة بدوام كامل ، شعرت بالذعر ولكن ما زلت مثاليًا. على النقيض من ذلك ، يبدو أن هؤلاء الأطفال يصلبون من قبل كل الفوضى التي تحملوها منذ سن مبكرة. في المدرسة الثانوية ، شاهدوا والديهم يتم تسريحهم في الوباء. في الكلية ، شاهدوا الطلاب الأكبر سناً يكافحون من أجل الحصول على وظائف جيدة خلال فترة انكماش التكنولوجيا-أو ما هو أسوأ من ذلك ، تم إلغاء عروضهم التي تم الحصول عليها بشق الأنفس في اللحظة الأخيرة.

لقد علمت الاضطرابات وعدم اليقين خريجي اليوم الاستعداد للأسوأ. على مدار العام الماضي ، أخبرتني إحدى المراكز الكلية ، إنها تهمل عن عمد دراستها حتى تتمكن من التركيز بشكل حصري على بحثها عن وظيفة ، وإرسال ما يصل إلى 15 طلبًا يوميًا. أثمرت الزحام بثلاثة عروض ، بما في ذلك العروض التي قبلتها من مقاول حكومي. وتقول إنها “وظيفة الحلم” ، لأنها ستمكنها من إحداث تغيير حقيقي في العالم.

ولكن الآن ، بالنظر إلى الفوضى في واشنطن ، فإنها تميل نحو التراجع عن العرض وقبول منصب في شركة مالية. (لهذا السبب طلبت مني عدم استخدام اسمها.) “أحاول الحفاظ على التوقعات المتفائلة” ، أخبرتني. لكن عندما أسألها عن شعورها تجاه اتخاذ خطواتها الأولى إلى مرحلة البلوغ ، فإنها لا تبدو متفائلة على الإطلاق.

“هذا يجعلني متوترة جدا” ، كما تقول. “أعتقد أن الكثير من الناس في جيلي قد قبلوا أننا لن نعيش نفس نوعية الحياة التي قدمها لنا آباؤنا”.

خلال الأوقات الاقتصادية الصعبة ، نتوقع أن نسمع قصصًا عن فقدان وظائفهم. لكن أعظم الإصابات في كثير من الأحيان ينتهي بهم الأمر إلى أن يكونوا الشباب الذين ليس لديهم وظائف لخسارتها في المقام الأول. يتجمد التوظيف أكثر من غيرهم ، مما يجعل من المستحيل بالنسبة لهم حتى وضع قدمهم في الباب. ويظهر الأبحاث المدة التي يمكن أن يلقي فيها الظل في مهنة شخص ما. بعد خمس سنوات من الركود الكبير ، كان جيلي من جيل الألفية يكسب أقل بنسبة 11 ٪ من الجنرال Xers في عصر مماثل. وتراجعت ثروتنا الصافية بنسبة 40 ٪ وراءها ، مما أجبرنا على تأخير العديد من أكبر المعالم في الحياة: شراء منزل ، وبدء عائلة ، وتوفير للتقاعد.

الآثار تتجاوز المال. الطلاب الذين تخرجوا إلى ركود عام 1982 ، على سبيل المثال ، انتهوا مع عدد أقل من الأطفال والطلاق أكثر من أولئك الذين دخلوا أسواق عمل أفضل. كما يوضح البحث ، أنه من المرجح أن يموتوا مبكرًا. مهما كانت المكاسب في الكفاءة تأمل ترامب في تحقيقها من دوج ، فقد ينتهي إرثه الأكثر دداً بأنه الضرر الذي يلحق به المهن – وربما حتى تمتد الحياة – لأصغر مكوناته.

هذا يترك كبار السن في الكلية مثل كيم يتدافع لإيجاد موطئ قدم في سوق العمل المكدسة ضدهم. لقد ملأت العديد من الشركات بالفعل مناصبها في المبتدئين ، إذا كانت توظيف خريجين جدد على الإطلاق. وهو الآن يتنافس ليس فقط مع زملائه الطلاب ، ولكن أيضًا مع طوفان العمال الحكوميين الشباب الذين تم تسريحهم من قبل دوج – العمال الذين لديهم خبرة أكبر مما يفعل. مع اقتراب التخرج ، يحاول عدم الذعر. ولكن من الصعب الاحتفاظ بشعور الأمل عندما لم تعد الوظائف ذات الأجر المنخفض في الخدمة العامة خيارًا.

يقول لي كيم: “لست متأكدًا من كيفية ظهور مستقبلي”. وذلك عندما تفكر في الأمر ، هو مستقبل يجب أن يقلقنا جميعًا.

أكي إيتو هو المراسل الرئيسي للأعمال الداخلية.