تستند هذه المقالة كما قيلت إلى محادثة مع إليان هيلاريو، 23 عامًا، وهو متدرب في LaunchPad في صيف عام 2024. وقد تم تحريرها من أجل الطول والوضوح.
انتقلت إلى نيويورك من جمهورية الدومينيكان في سنتي الأخيرة في المدرسة الثانوية واضطررت إلى البدء في التقدم للجامعات على الفور. كانت خياراتي محدودة لأنني لم يكن لدي سجل أكاديمي في الولايات المتحدة، وبصفتي طالبًا جامعيًا من الجيل الأول، كنت أعلم أنه يتعين علي اتخاذ هذا القرار بمفردي. قررت الالتحاق بكلية مجتمع مكتب مانهاتن لبناء مهاراتي الأكاديمية قبل الانتقال في النهاية إلى كلية سيتي.
في كلية المدينة، أخذت دورة قدمتني إلى كان أحد الأشخاص يعمل في مجال الموارد البشرية في شركة بلاكستون. اقترح عليّ ذلك الشخص التقدم بطلب إلى برنامج LaunchPad التابع لشركة بلاكستون، والذي يمنح طلاب الجامعات من الجيل الأول فرصة لتجربة الحياة المهنية من خلال التدريب. انتهزت الفرصة.
لقد تم قبولي في برنامج LaunchPad في سنتي الأخيرة، وبعد تخرجي في شهر مايو/أيار، قضيت الصيف أعمل في قسم الموارد البشرية في شركة بلاكستون. والآن، وأنا أبحث عن أول وظيفة في حياتي المهنية، أشعر بأنني أكثر استعدادًا. قبل هذه الفترة التدريبية، لم يكن لدي أي خبرة في الشركات، ولكنني الآن أشعر بالثقة لأنني نجحت في شركة كبيرة تتمتع بسمعة طيبة.
هكذا انتقلت من كوني أول شخص في عائلتي يتقدم بطلب إلى الكلية بعد فترة وجيزة من انتقالي إلى الولايات المتحدة إلى التدريب في بلاكستون في بضع سنوات قليلة.
الكلية وبرافن
عندما أتيت إلى الولايات المتحدة في عام 2018، كنت أعرف اللغة الإنجليزية، لكن التحدث إلى الناس كل يوم وتعلم لهجات مختلفة جعل الأمر صعبًا. خلال سنتي الأخيرة في المدرسة الثانوية، قررت تحويل هذا التحدي إلى فرصة. تطوعت للمساعدة في تعليم اللغة الإنجليزية للآخرين الجدد في هذا البلد.
أدركت أنني أحب العمل مع الناس، وأنني أحب منحهم الأدوات التي تساعدهم على النمو، وأنني أحب المساعدة في تعزيز البيئات التي تجعل ذلك ممكنًا. دفعتني هذه التجربة إلى التعرف على علم النفس أثناء الكلية، لكنني كنت مهتمًا أيضًا بعالم الأعمال. قررت التخصص في علم النفس الصناعي للتحضير لمسيرتي المهنية في مجال الموارد البشرية.
أثناء اختياري للفصول الدراسية التي سألتحق بها في صيف عام 2023، قررت الالتحاق ببرنامج Braven لتسريع المسيرة المهنية، والذي تقدمه جامعتي كفصل دراسي. يمنح البرنامج غير الربحي الطلاب خبرة عملية في البحث عن عمل وصعوبات العمل المهني في بيئة الفصل الدراسي. كان قراري بتجربته في اللحظة الأخيرة.
في أول يوم لي مع شركة Braven، تعرفت على مدربي القيادي. كان يعمل في مجال الموارد البشرية في شركة Blackstone. في ذلك الوقت، لم أكن أعلم أنه من شركة Blackstone. لم أكن أعرف ما هي شركة Blackstone.
كانت التجربة مفيدة للغاية، حيث تعلمت الكثير عن سوق العمل وعالم الشركات. علمني مدرب القيادة عن بلاكستون، لكنه ساعدني أيضًا على تعلم كيفية التعبير عن نفسي وإظهار مهاراتي. أشار إليّ إلى أحد موظفي التوظيف في الحرم الجامعي من بلاكستون وأخبرني أيضًا عن التدريب في LaunchPad.
بدأت شركة LaunchPad كبرنامج لريادة الأعمال في الحرم الجامعي، ولكن في العام الماضي، قامت شركة بلاكستون بتجربة برنامج التدريب الداخلي المدفوع الأجر LaunchPad في مدارس مدينة نيويورك والجامعات والهيئات التاريخية السوداء. في عامه الأول، وضع البرنامج 100 طالب في أدوار مؤسسية مع شركة بلاكستون أو شركاتها التابعة أو مجموعة مختارة من الشركات الناشئة من خلال التدريب الصيفي الذي يوفر خبرة عملية في الشركات. هذا العام، تضاعف عدد الطلاب إلى أكثر من 275 طالبًا.
شجعني مدرب القيادة في برافن ومسؤول التوظيف في الحرم الجامعي على التقدم للوظيفة، وقالا إنها ستكون بداية رائعة لمسيرتي المهنية. وبمجرد أن علمت أنني سأخضع لمقابلة، أمضيت الأسبوع بأكمله قبل المقابلة في الاستعداد وتعلم كل ما أستطيع عن بلاكستون. وبعد المقابلات، أدركت أنها المكان الذي أرغب في العمل فيه.
كما اتصل بي أيضًا مسؤول التوظيف في الحرم الجامعي الذي التقيت به وأبلغني بالأخبار السارة بأنه تم قبولي.
تجربة بلاكستون
قبل بدء التدريب، كانت هناك العديد من الفعاليات للتواصل مع المتدربين الآخرين في LaunchPad. وبينما كنت سأتدرب في فريق الموارد البشرية في بلاكستون، تمكنت من مقابلة متدربين آخرين كانوا سيذهبون إلى شركات محفظة بلاكستون أو شركات شريكة أخرى. ساعدتني هذه الفعاليات في الاستعداد ليومي الأول.
على الفور، رحب بي الجميع وأعطوني الكثير من الاهتمام. كانت فترة التدريب متناوبة، لذا عملت مع فريق DEI وفريق تطوير المواهب وفريق عمليات الموارد البشرية.
لقد عملت على مشروع لكل فريق، وتعلمت كيف يعملون معًا. كما تمكنت من رؤية أقسام أخرى من الشركة وكيف تتفاعل مع الموارد البشرية. تمكنت من رؤية كيفية عمل بلاكستون، والأساليب التي تستخدمها الشركة، وتعلمت أهمية السعي إلى التميز مع اللطف في نفس الوقت.
لقد استمتعت حقًا بجوانب تنمية المواهب في فترة تدريبي، والتي كانت الأقرب إلى تخصصي في علم النفس الصناعي. لقد ساعدت في تقييم البرامج المقدمة للموظفين وإيجاد طرق لتحسينها. لكن تجربتي لم تكن لتكتمل بدون وقتي في فريق DEI. لقد كُلفت بالترويج للبرامج والأحداث لمجموعات موارد الموظفين لدينا (مثل OUT Blackstone وDiverse Professionals Network)، والبحث عن طرق لتحسينها، والتأكد من استمتاع الموظفين بالأحداث واستمرارهم في الحضور إليها.
كان أكثر ما أعجبني هو البيئة التعاونية، حيث عملت مع العديد من الأشخاص المختلفين في مختلف أنحاء المؤسسة.
لم أكن أعرف ما الذي يمكنني مقارنته به، لأنها كانت أول بيئة عمل لي، لكنها كانت أفضل بكثير مما كنت أتخيل. لقد كان عملي مليئًا بالتحديات، لكنني بنيت أيضًا علاقات رائعة.
ما تعلمته
الآن، بعد انتهاء فترة التدريب، أصبحت مستعدًا للبدء في البحث عن المكان الذي سأبدأ فيه مسيرتي المهنية في الشركات. لا يعد LaunchPad تدريبًا يؤدي مباشرة إلى عرض عمل، لكنني أشعر بالاستعداد للمستقبل.
أود أن أخبر أي شخص مهتم بالبرنامج أنه يجب عليه بذل كل ما في وسعه من جهد فيما يتعلق بالشركة. ولكن عليك أيضًا أن تُظهِر أنك إنسان وأن تكون على طبيعتك. وقد اتضح ذلك بعد مقابلتي الأولى، حيث حرص من أجرى معي المقابلة على أن يشعرني بالترحيب. وأدركت أنني أريد أن أكون مثله.
بالطبع، ساعدني مدربي المهني في برنامج Braven في الالتحاق بالبرنامج، لذا أود أن أقترح على أي شخص مهتم أن يتأكد من التحدث إلى أشخاص وإقامة علاقات مع أشخاص قد يساعدونه. الشيء الآخر الذي أود أن أقوله هو أن يحاول فقط. لقد تقدمت بطلبي قبل الموعد النهائي، لكن متقدمًا آخر لبرنامج LaunchPad تقدم أيضًا في اللحظة الأخيرة شجعني على التقدم. قال لي: “لا تعرف ماذا يمكن أن يحدث”. أنا سعيد حقًا لأن شخصًا ما دفعني للقيام بذلك.
وبمجرد وصولي إلى هناك، واصلت تعزيز العلاقات مع موظفي بلاكستون ومتدربي لانش باد الآخرين في مختلف أنحاء البلاد. وقد بنيت علاقات وثيقة مع متدربي لانش باد الآخرين الذين كانوا يعملون مع بلاكستون. وكنا نذهب لتناول الغداء معًا ونناقش التحديات التي نواجهها. ولقد نشأت علاقات قوية حقًا ربما سأظل أتمتع بها لبقية حياتي.
لقد دفعتني المعايير العالية التي وضعتها شركة بلاكستون إلى اكتساب مهارات مهمة في مجال الشركات، مثل كيفية إرسال رسائل بريد إلكتروني جيدة. ولكن قبل كل شيء، سواء كان الأمر يتعلق بالتحدث إلى آخرين في الشركة حول برامج الموارد البشرية أو الأشخاص في فريقي الذين كانوا على استعداد لمساعدتي، فإن أفضل ما حصلت عليه من هذه التجربة هو العلاقات التي أبرمتها.
قبل ستة أشهر، لم أكن لأمتلك هذه المهارة المتمثلة في التحدث إلى العديد من الأشخاص والحفاظ على العلاقات معهم. لقد ساعدني هؤلاء الأشخاص، لكننا بنينا أيضًا علاقات حقيقية وأصيلة. بعد الخروج من Launchpad، أدرك مدى أهمية ذلك.