قررت شركة ديزني التخلي عن تطبيق Slack بعد أن تمكن قراصنة من الوصول إليه، ولم يبد بعض الموظفين سعادتهم بذلك. اقرأ مذكرة المدير المالي للشركة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة ديزني: “تدير فرق التكنولوجيا لدينا الآن عملية الانتقال من Slack بحلول نهاية الربع الأول من السنة المالية 25 بالنسبة لمعظم الشركات”، مضيفًا أن الأمر قد يستغرق وقتًا أطول للتوقف عن استخدام Slack في “حالات الاستخدام الأكثر تعقيدًا”، والتي ستتبع بعد ربع سنة.

وتأتي أنباء خططها للتوقف عن استخدام Slack بعد أن زعمت مجموعة القرصنة Nullbulge أنها اخترقت رسائل Slack الداخلية الخاصة بشركة Disney خلال الصيف. وحصلت مجموعة القرصنة على أكثر من 1.1 تيرابايت من الرسائل والملفات، وفقًا لـ Wired. وفي يوليو، ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أنها شاهدت ملفات مسربة من Slack التابعة لشركة Disney. وقال متحدث باسم ديزني للصحيفة في ذلك الوقت إنها تحقق في الأمر.

وكتب هيو في المذكرة: “سيتم مشاركة المزيد من المعلومات وموارد التدريب وأفضل الممارسات للتعاون الأمثل في العمل وتعزيز السياسات المتعلقة بالتعامل الآمن مع المعلومات الحساسة خلال الأسابيع المقبلة من قبل فرق التكنولوجيا الخاصة بكم”.

أعرب بعض موظفي ديزني عن استيائهم من هذه الخطوة على منتدى Blind، وهو منتدى خاص بأماكن العمل، وفقًا للقطات شاشة للمحادثات على Blind قدمها أحد المصادر إلى Business Insider. يتطلب Blind من المستخدمين الحصول على عنوان بريد إلكتروني للشركة لعرض المحتوى ونشره على قناة معينة للشركة.

واشتكى بعض العمال من خطة واضحة للانتقال إلى Microsoft Teams، وهو منافس لـ Slack، وفقًا للقطات الشاشة.

قال العديد من الموظفين إنهم يعتقدون أن الشركة تنتقل إلى Microsoft Teams لأغراض توفير التكاليف، وأعربوا عن قلقهم من أنهم قد يفقدون تكاملات Slack طويلة الأمد والمحتوى المؤرشف مع التحول، مما قد يكلف الشركة في النهاية الإنتاجية.

“الفرق فظيعة”، كتب أحد المستخدمين.

“إنه أمر فظيع للغاية”، قال آخر.

ولم تستجب شركتا ديزني ومايكروسوفت على الفور لطلبات التعليق من موقع Business Insider. ورفضت شركة Salesforce، التي تمتلك Slack، التعليق.

اقرأ المذكرة الكاملة من المدير المالي لشركة ديزني

زملاء العمل وأعضاء فريق العمل،

يشكل التعاون جوهر ثقافة موظفينا. فهو يربطنا ببعضنا البعض، وبعملنا، وفي نهاية المطاف بضيوفنا ومستهلكينا ــ وهو ما يغذي الإبداع المطلوب لصنع سحر ديزني.

إن كيفية عملنا وتعاوننا معًا أمر بالغ الأهمية، ويجب علينا أن نستغل الفرص المتاحة لنا للاستفادة من أدوات ومنصات أكثر تكاملاً. وكما يعلم بعضكم، فقد بدأت العديد من الفرق بالفعل في الانتقال إلى أدوات تعاون مبسطة على مستوى المؤسسة.

كجزء من هذا العمل، أود أن أشارككم أن القيادة العليا اتخذت قرارًا بالابتعاد عن Slack في جميع أنحاء الشركة. تدير فرق التكنولوجيا لدينا الآن عملية الانتقال بعيدًا عن Slack بحلول نهاية الربع الأول من السنة المالية 25 لمعظم الشركات، مع اتباع DX وحالات الاستخدام الأكثر تعقيدًا في الربع الثاني من السنة المالية 25. سيساعد هذا في دمج أدوات التعاون لدينا مع بعض المنصات الجديدة التي تم وضعها بالفعل. تخطط هذه الفرق وتشرف على تدفقات العمل الرئيسية لدعم هذا التحول، مع التركيز على تعزيز سياسات TWDC الحالية للتعاون المتعلق بالعمل.

نحن متحمسون للتوافق والإنتاجية التي سيتم إطلاقها مع تبسيط منصات التعاون لدينا، ونحن نقدر صبرك بينما نستكشف طرقًا جديدة للعمل معًا.

سيتم مشاركة المزيد من المعلومات وموارد التدريب وأفضل الممارسات للتعاون الأمثل في العمل وتعزيز السياسات المتعلقة بالتعامل الآمن مع المعلومات الحساسة من قبل فرق التكنولوجيا الخاصة بكم على مدار الأسابيع المقبلة.

شكرًا،

هيو

هل تعمل في شركة ديزني؟ تواصل مع المراسل من بريد إلكتروني وجهاز غير تابعين للعمل على [email protected] أو عبر الهاتف/الرسائل النصية/Signal على الرقم (917) 209-8549.