- قام مورجان ستانلي بترقية 173 موظفًا إلى أعلى رتبة مدير إداري.
- وهذا يمثل زيادة بنسبة 12٪ عن العام الماضي بسبب الطلب على عمليات الاندماج وانتعاش رأس المال.
- ومع ذلك، فإن الفئة الأخيرة أصغر مقارنة بعامي 2023 و2022 عندما كان جيمس جورمان يشغل منصب الرئيس التنفيذي.
قام مورجان ستانلي بترقية 173 شخصًا إلى رتبة مدير إداري يوم الأربعاء، بزيادة 12٪ عن هذا الوقت من العام الماضي مع انتعاش الطلب على عمليات الاندماج وجمع رأس المال عبر وول ستريت.
تأتي هذه الترقيات في الوقت الذي ينهي فيه تيد بيك عامه الأول الكامل كرئيس تنفيذي بحصة 25% من أعمال الاندماج والاستحواذ العالمية في العام الماضي، مما يمنحه المركز الثاني خلف جولدمان ساكس، وفقًا لمجموعة بورصة لندن.
تضمنت دفعة العام الماضي 155 اسمًا فقط، بانخفاض من 184 في عام 2023 و199 في عام 2022. وقام البنك بترقية 171 موظفًا إلى المدير الإداري في عام 2021 عندما وصلت عمليات الاندماج والاستحواذ إلى رقم قياسي عالمي قدره 5 تريليون دولار.
أبلغ البنك داخليًا أحدث أعضائه بألقابهم الجديدة ويخطط لإصدار قائمة الأسماء علنًا يوم الجمعة. فيما يلي بعض الإحصائيات حول دورة هذا العام، وفقًا لمتحدث باسم مورجان ستانلي.
- المجموعة المؤسسية للأوراق المالية: 46%
- إدارة الاستثمار: 13%
- إدارة الثروات: 9%
- 68% من عمليات الترويج لـ MD كانت في الأمريكتين، و20% في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، و12% في آسيا.
هل تعمل في وول ستريت؟ تواصل مع هذا المراسل. يمكن التواصل مع ريد ألكساندر عبر البريد الإلكتروني على [email protected]، أو عبر الرسائل النصية القصيرة/التطبيق المشفر Signal على الرقم (561) 247-5758.