وهذا وفقًا للرئيس التنفيذي لشركة Amazon Web Services، مات جارمان، الذي شارك أفكاره حول هذا الموضوع خلال محادثة داخلية عقدت في يونيو، وفقًا لتسجيل الاجتماع الذي حصل عليه موقع Business Insider.
وقال جارمان، الذي أصبح الرئيس التنفيذي لشركة AWS في يونيو/حزيران: “إذا تقدمنا 24 شهرًا من الآن، أو أي فترة زمنية أخرى – لا يمكنني التنبؤ بها بالضبط – فمن المحتمل أن معظم المطورين لا يقومون بالبرمجة”.
“إن البرمجة تشبه إلى حد كبير اللغة التي نتحدث بها مع أجهزة الكمبيوتر. إنها ليست بالضرورة المهارة في حد ذاتها”، كما قال المدير التنفيذي. “إن المهارة في حد ذاتها هي مثل، كيف يمكنني الابتكار؟ كيف يمكنني بناء شيء مثير للاهتمام لمستخدمي النهائيين لاستخدامه؟”
وهذا يعني أن وظيفة مطور البرامج سوف تتغير، كما قال جارمان.
“هذا يعني ببساطة أن كل واحد منا يجب أن يصبح أكثر انسجامًا مع احتياجات عملائنا وما هو الشيء النهائي الفعلي الذي سنحاول بناءه، لأن هذا سيكون أكثر فأكثر جزءًا من العمل بدلاً من الجلوس وكتابة التعليمات البرمجية فعليًا”، كما قال.
لا يوجد تحذير خطير
لقد تكثفت الأحاديث عن تغيير الذكاء الاصطناعي للوظائف وحتى القضاء عليها في الآونة الأخيرة حيث قامت الشركات بتسريح الموظفين أو التوقف عن التوظيف لتحويل الموارد نحو تطوير الذكاء الاصطناعي. يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة التي تولد التعليمات البرمجية تلقائيًا أن تساعد الشركات على القيام بالمزيد بنفس عدد المهندسين أو عدد أقل من هؤلاء الموظفين الباهظين الثمن. قامت AWS بتسريح مئات الموظفين في وقت سابق من هذا العام.
في حالة جارمان، كان يقدم النصائح بدلاً من إصدار تحذير شديد اللهجة بأن المطورين سوف ينقرضون بسبب الذكاء الاصطناعي. كانت نبرته متفائلة، مما يشير إلى المزيد من الفرص الإبداعية للمطورين. وقال إن AWS تساعد الموظفين على “الاستمرار في تحسين مهاراتهم والتعرف على التقنيات الجديدة” لزيادة إنتاجيتهم بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
وأضاف جارمان: “أن تكون مطورًا في عام 2025 قد يكون مختلفًا عما كان عليه كمطور في عام 2020”.
لا مزيد من “الرفع الثقيل غير المتمايز”
صرحت المتحدثة باسم AWS، عائشة جونسون، لـ BI أن تعليقات جارمان نقلت فرصًا للمطورين “لإنجاز أكثر مما يفعلونه اليوم” باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة. وأضافت أنه لا يوجد ما يشير إلى أنه يتوقع تراجعًا في دور المطورين.
وقال جونسون في بيان: “لقد وضع مات رؤية لكيفية استمرار AWS في إزالة الأعمال الثقيلة غير المتميزة من تجربة المطورين حتى يتمكن المطورون من التركيز بشكل أكبر على مهاراتهم وطاقتهم في العمل الأكثر ابتكارًا”.
“الجميع أصبحوا مبرمجين الآن”
ولا يعد جارمان أول مسؤول تنفيذي رفيع المستوى يتنبأ بهذا النوع من التغيير الذي يقوده الذكاء الاصطناعي في وظائف المطورين.
قال جينسن هوانج، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، إن “الجميع أصبحوا مبرمجين الآن” بفضل مساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي الجدد.
توقع الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، أن يؤدي تسهيل الوصول إلى تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى إنشاء مليار مطور.
حتى أن عماد موستاك، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Stability AI، توقع أنه “لن يكون هناك مبرمجون خلال خمس سنوات”.
سير عمل الذكاء الاصطناعي الجديد
خلال محاضرته، دعا جارمان الموظفين إلى إيجاد طرق جديدة لدمج الذكاء الاصطناعي في سير عملهم.
على سبيل المثال، قال إن شركة صناعة البرمجيات Smartsheet قامت مؤخرًا بدمج ميزات الذكاء الاصطناعي من برنامج الدردشة Q من Amazon في قناة Slack التي تجيب على أسئلة الموظفين حول السياسات الداخلية والوثائق.
قال جارمان: “في كثير من الأحيان نفكر في العملاء، وهو أمر رائع، ولكنني أشجع أيضًا الجميع داخليًا على التفكير في كيفية تغيير ما يفعلونه بالكامل”.
هل تعمل في أمازون؟ هل لديك نصيحة؟
تواصل مع المراسل يوجين كيم عبر تطبيقات الرسائل المشفرة سيجنال أو تيليجرام (+1-650-942-3061) أو البريد الإلكتروني (إكيم@businessinsider.com). تواصل باستخدام جهاز غير مخصص للعمل. اطلع على مقالة Business Insider دليل المصدر للحصول على نصائح أخرى حول مشاركة المعلومات بشكل آمن.