في أعقاب عمليات التسريح الجماعي للعمال في شركة تسلا الأسبوع الماضي، يقول بعض العمال الذين ما زالوا في شركة صناعة السيارات إنهم يشعرون كما لو أنهم تركوا في طي النسيان.
قال أحد العاملين الحاليين في شركة تسلا، والذي طلب عدم الكشف عن هويته للتحدث عن شروط عملهم: “أظل أنتظر حتى يرسل إيلون بريدًا إلكترونيًا آخر ويخبرنا أنهم انتهوا أخيرًا من طرد الموظفين”. “نحن بحاجة إلى مستوى معين من الإغلاق أو إشارة إلى أنه يمكننا التوقف عن القلق بشأن فقدان وظائفنا.”
تعرض عمال شركة تيسلا للمتاعب منذ بدء عمليات تسريح العمال يوم الأحد 14 أبريل. وحتى قبل بدء التخفيضات، قال بعض الموظفين إنهم كانوا متوترين بشأن التقليص المحتمل بسبب منشور على الموقع المجهول Blind يحذر من أن عمليات تسريح العمال قادمة. وقال المنشور، الذي لا يمكن مشاهدته إلا من قبل موظفي Tesla المعتمدين، إن شركة EV طلبت من بعض المديرين تحديد العمال من أجل خفض قد يؤثر على ما يصل إلى 20٪ من القوى العاملة في الشركة. وقال بعض العمال إنهم أمضوا معظم عطلة نهاية الأسبوع قبل تسريح العمال في تحديث بريدهم الإلكتروني، في انتظار معرفة ما إذا كانت الشائعات صحيحة.
ثم سقطت المطرقة ليلة الأحد عندما أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk الموظفين في رسالة بريد إلكتروني داخلية أن الشركة تخطط لإلغاء أكثر من 10٪ من قوتها العاملة. في غضون ساعات قليلة، علم بعض العمال أنه تم تسريحهم عندما تلقوا رسالة بريد إلكتروني عامة تتضمن “عزيزي الموظف”، وعلم آخرون أنه تم إنهاء عملهم عندما تم قطع وصولهم إلى أنظمة Tesla الداخلية أو عندما حضروا. في العمل، ليكتشفوا أن شارتهم لا تعمل.
قارن أحد العمال عمليات التسريح المفاجئة للعمال بـ “مفاجئة ثانوس”.
وقال العامل: “كان الأمر كما لو أن الأشخاص الذين كنت تراهم كل يوم تم حذفهم من الشركة دفعة واحدة”.
ظلت إشعارات التسريح من العمل تتدفق
وبينما تم إخطار العديد من العمال بأنهم تأثروا بتسريح العمال في ليلة الأحد تلك أو في وقت مبكر من صباح يوم الاثنين، استمرت عمليات التسريح من العمل طوال الأسبوع الماضي، حسبما قال خمسة عمال لـBusiness Insider. يوم الثلاثاء الماضي، أثرت عمليات تسريح العمال على بعض العمال في الصين. يوم الجمعة، أثرت تسريحات العمال في شركة تسلا على موظفي التوظيف في الولايات المتحدة. وفي يوم الاثنين، ذكرت بلومبرج أنه تم أيضًا تسريح فريق التسويق الجديد لشركة Tesla في الولايات المتحدة.
بعض الفرق التي تأثرت خلال جولة إشعارات التسريح يوم الاثنين الماضي، تعرضت للضرب مرة أخرى في وقت لاحق من الأسبوع عندما تم الاستغناء عن عدد قليل من الموظفين الإضافيين، حسبما صرح ثلاثة عمال من أجزاء منفصلة بالشركة لـ BI.
“في يوم الاثنين كنا جميعًا ننتظر لنرى ما إذا كنا قد تعرضنا للضربة، ثم بحلول يوم الثلاثاء اعتقدنا أننا في وضع جيد وأن الأسوأ قد انتهى. وبحلول الوقت الذي تلقيت فيه رسالة البريد الإلكتروني ليلة الأربعاء، كان الأمر بمثابة صدمة أكبر وقال عامل تم تسريحه من عمله يوم الأربعاء الماضي.
قال أحد العمال، وهو المسؤول عن عدد قليل من التقارير المباشرة، إنه بعد عمليات تسريح العمال يوم الاثنين الماضي، أخبرهم مديرهم أن الإدارة العليا غير راضية عن عدد الأشخاص الذين تم تسريحهم وتريد المزيد من العمل تخفيضات.
وقال العديد من العمال لعدة أيام خلقت عمليات تسريح العمال مستوى من عدم اليقين بالنسبة للعمال ودفعت بعض الموظفين الباقين على قيد الحياة لبدء البحث عن عمل في مكان آخر.
قال أحد العمال: “أستيقظ كل صباح وأتفحص بريدي الإلكتروني لأنني أعلم أنه إذا لم أستطع فهذا يعني أنني حصلت على الحذاء”.
قال عامل آخر إنهم يشعرون أن ماسك وتسلا لم يتعاملا مع القضية بالاحترام المناسب، خاصة عندما يتعلق الأمر بقرار الشركة مطالبة المساهمين بالتصويت على حزمة رواتب بقيمة 55 مليار دولار للرئيس التنفيذي لشركة تسلا بعد أيام قليلة فقط من تسريح الآلاف من الموظفين.
قال العامل: “التوقيت الذي طلبت فيه تسلا من الناخبين إعادة حزمة رواتب إيلون أمر مؤلم”.
في حين يقول بعض العمال أن عمليات تسريح العمال قد خلقت مصدر إلهاء كبير في الشركة، إلا أن اثنين آخرين على الأقل من العاملين الحاليين أخبروا BI أنهم يعتبرون ذلك جزءًا طبيعيًا من ممارسة الأعمال التجارية.
“إن تسريح العمال ليس بالأمر الجديد تسلا. قال أحد العمال الحاليين: “كانت هناك عملية تطهير في عام 2022 وربما يكون هذا مجرد جزء من تلك الدورة الطبيعية”.
هل تعمل لدى شركة تسلا أو لديك نصيحة؟ تواصل مع المراسل عبر البريد الإلكتروني والجهاز غير المخصص للعمل على [email protected]