في مشهد نادر يجمع بين النجاح المهني والروابط العائلية، حقق الشقيقان padi raphael و neema raphael مكانة مرموقة كشريكين في بنك جولدمان ساكس. يمثل هذا الإنجاز قصة ملهمة عن التفوق في عالم المال والأعمال، مع التركيز على دور كل منهما في دفع عجلة الابتكار والنمو داخل المؤسسة المالية العملاقة، وخصوصًا في مجالات إدارة الثروات والذكاء الاصطناعي. تكتسب قصة نجاح هذين الشقيقين أهمية خاصة في ظل التنافس الشديد في القطاع المالي.
يأتي هذا الإنجاز في وقت يشهد فيه بنك جولدمان ساكس تحولات استراتيجية، مع تركيز متزايد على التكنولوجيا والبيانات، وكذلك توسيع نطاق خدماته لإدارة الثروات. يجسد padi raphael و neema raphael هذه التحولات، حيث يقودان مبادرات حيوية تهدف إلى تعزيز مكانة البنك في السوق العالمية.
القيادة في جولدمان ساكس: قصة شقيقين في عالم المال والأعمال
تتمثل مسؤولية padi raphael، البالغة من العمر 47 عامًا، في رئاسة قسم الثروات التابع لـ Goldman Sachs Asset Management على مستوى العالم. تعتمد خبرتها على مسيرة مهنية طويلة في الأسواق المالية، حيث عملت في أوروبا وآسيا، وساهمت في بناء علاقات قوية مع العملاء. تكمن أهمية دورها في جذب المزيد من العملاء الأثرياء إلى البنك.
في المقابل، يتولى Neema Raphael، 44 عامًا، قيادة فرق هندسية كبيرة تركز على تطوير أنظمة البيانات والذكاء الاصطناعي في البنك. يلعب دوره دورًا محوريًا في جهود جولدمان ساكس للاستفادة من قوة الذكاء الاصطناعي، وهي أولوية قصوى بالنسبة للرئيس التنفيذي David Solomon.
كما ذكرت Padi لموقع Business Insider، فإن عملائها حريصون على الاستماع إلى رؤى Neema حول البيانات. على مر السنين، كان يُعرف Neema داخل البنك على أنه “شقيق Padi الأصغر”، ولكن هذا الوضع تغير الآن.
مسيرة مهنية متوازية وتكامل حديث
لم يلتقِ مسارا الشقيقين المهنيان إلا مؤخرًا، حيث قضيا معظم فترة عملهما في جولدمان ساكس في أقسام و قارات مختلفة. ولكن، مع عودة Padi من هونغ كونغ إلى نيويورك في عام 2022، شهدت المؤسسة المالية تقاربًا بين هذين الشقيقين اللذين حققا نجاحًا فرديًا.
تعود جذور اهتمام الشقيقين بالتعليم إلى طفولتهما وتربيتهما في لوس أنجلوس، حيث أكد والداهما، وهما من المهاجرين الإيرانيين، على أهمية التعلم واكتساب المعرفة. كما أكد الوالدان على تنمية الفكر النقدي والقدرة على الحوار.
لم تخطط Padi و Neema في البداية لمسيرة مهنية في المجال المالي. حصلت Padi على شهادة في علم الأعصاب من جامعة UCLA، بينما درس Neema علوم الكمبيوتر في جامعة كاليفورنيا، بيركلي.
بداياتهما في جولدمان ساكس والتوجه نحو الشراكة
بدأت Padi مسيرتها في جولدمان ساكس في عام 1999، بعد أن نصحها مرشدها بالتواصل مع البنك لإتاحة الفرصة لها للتعلم والتطور. ومن ثم انتقلت للعمل في لندن في عام 2000.
انضم Neema إلى البنك في عام 2003، بعد تشجيع من أخته، ونجح في الحصول على وظيفة في قسم التكنولوجيا. وقد ساهمت خبرته التقنية في تطوير أنظمة رقمية ساعدت جولدمان ساكس في تقييم المخاطر بسرعة خلال الأزمة المالية عام 2008.
شجعته أخته على قبول عرضًا للانتقال إلى طوكيو، معتقدة أن ذلك سيوفر له فرصة لتوسيع آفاقه واكتساب خبرات جديدة. وقد أثبتت هذه النصيحة قيمتها على المدى الطويل.
في عام 2016، تم تعيين Padi كشريكة في البنك، بعد مسيرة مهنية ناجحة شهدت العمل في ظروف اقتصادية صعبة، مثل أزمة الدوت كوم والركود الاقتصادي وتأثير جائحة كورونا. في عام 2020، انضم إليها Neema في منصب الشريك.
التعاون العائلي في بيئة العمل
يشير نجاح هذين الشقيقين إلى أهمية العمل الجماعي و التطور المهني القائم على دعم الأفراد. كما يبرز أهمية الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات و الذكاء الاصطناعي في القطاع المالي.
بالإضافة إلى حياتهما المهنية الناجحة، يحافظ الشقيقان على علاقة قوية ومتينة. لدى Padi ثلاثة أطفال، بينما لدى Neema طفلان. تتمتع عائلتاهما بصداقة قوية، ويحرصان على قضاء وقت ممتع معًا في المناسبات العائلية والاجتماعية، بما في ذلك عشاء السبت التقليدي.
خلال المؤتمر السنوي لجولدمان ساكس في ميامي، قام الشقيقان بالتقاط صور سيلفي أمام اسميهما على لوحة تضم أسماء جميع الشركاء السابقين والحاليين في البنك. يمثل هذا المشهد علامة فارقة في مسيرتهما المهنية، حيث يجتمعان أخيرًا في القمة.
من المتوقع أن يستمر بنك جولدمان ساكس في الاعتماد على خبرات Padi و Neema في قيادة مبادراته الاستراتيجية. ومع ذلك، لا تزال هناك بعض التحديات التي تواجه البنك، مثل التغيرات في اللوائح المالية والمنافسة المتزايدة من الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية. سيكون من المهم مراقبة كيفية تعامل البنك مع هذه التحديات في المستقبل.