- شهدت حروب النفوذ في OpenAI تغييرات في قيادة الفرق الرئيسية، بما في ذلك مرحلة ما بعد التدريب.
- ويقود فريق ما بعد التدريب حاليًا ليام فيدوس، وهو باحث ساعد في تطوير ChatGPT.
- فيدوس هو الشخص الثالث الذي يقود الفريق في الأشهر الستة الماضية.
الأخيرة صراعات فوضوية على السلطة وحروب على النفوذ داخل OpenAI، أدت إلى تغييرات في القيادة في بعض أهم فرق الشركة. ومن بينهم فريق ما بعد التدريب، المسؤول عن إعداد نماذج الذكاء الاصطناعي للإصدار على نطاق واسع، وكان لديه ثلاثة قادة في الأشهر الستة الماضية.
الرائدة حاليا في مرحلة ما بعد التدريب هو ليام فيدوس، باحث في مجال التعلم الآلي وكان جزءًا من مجموعة من الباحثين الذين طوروا ChatGPT.
قال فيدوس عن برنامج الدردشة الآلي في التطبيق: “لقد فوجئنا بالتأكيد بمدى استقباله جيدًا”. مراجعة تكنولوجيا معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في عام 2023، “لقد كانت هناك العديد من المحاولات السابقة لإنشاء برنامج دردشة آلي للأغراض العامة لدرجة أنني كنت أعلم أن الاحتمالات كانت ضدنا.”
كان Fedus أيضًا واحدًا من سبعة باحثين في OpenAI قاموا بتطوير مجموعة من نماذج الاستدلال المتقدمة المعروفة باسم الفراولة. تمثل هذه النماذج، التي يمكنها التفكير في المشكلات وإكمال المهام التي لم تواجهها من قبل، قفزة للأمام في مجال الذكاء الاصطناعي.
بدأ فيدوس مسيرته الأكاديمية بدراسة الفيزياء في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا حيث عمل على كاشف المادة المظلمة الاتجاهي. لقد اتخذ منعطفًا قصيرًا إلى وول ستريت، حيث عمل كباحث مشارك في شركة فيديليتي، قبل أن يكمل درجة الماجستير في الفيزياء في جامعة كاليفورنيا في سان دييغو، حيث تعاون مع العلماء في جامعة كاليفورنيا. مصادم الهادرونات الكبير في سويسرا. كما حصل أيضًا على درجة الدكتوراه في علوم الكمبيوتر من جامعة مونتريال، حيث ركز على التعلم الآلي.
ثم أصبح عالم أبحاث في Google Brain، وهو الجهاز المسؤول عن العديد من التطورات التكنولوجية التي تدعم نماذج الذكاء الاصطناعي اليوم. انضم إلى OpenAI في عام 2022، وفي أقل من عامين، وجد نفسه في أحد أهم الأدوار في الشركة.
ما بعد التدريب هي مرحلة من عملية التطوير التي تتضمن أخذ نماذج التعلم الآلي المدربة وتحسين أدائها وكفاءتها، مما يضمن استيفائها لمعايير العالم الحقيقي.
على الرغم من أنه ربما يكون أقل إثارة من إجراء أبحاث حدودية أو تصور سيناريوهات يوم القيامة المستقبلية، إلا أن فريق ما بعد التدريب يمثل نقطة تفتيش أساسية يجب أن تمر عبرها منتجات OpenAI قبل أن ينتهي بها الأمر في أيدي الجماهير. وهذا مهم بشكل خاص في الوقت الذي تكافح فيه OpenAI من خلال الآلام المتزايدة لتحويل نفسها من مجموعة بحثية متقلبة إلى شركة عالمية وأعمال مربحة.
تولى Fedus مسؤولية الفريق بعد رحيل Barret Zoph، الذي ترك الشركة الشهر الماضي إلى جانب CTO Mira Murati ونائب رئيس الأبحاث Bob McGrew. باحث سلامة رفيع المستوى أعلن مايلز بروندج رحيله من OpenAI يوم الخميس.
من غير المعروف بالضبط سبب مغادرة القادة الثلاثة البارزين، لكنه يأتي بعد أشهر من الخلافات الداخلية حول الأمر موازنة السلامة والتسويق في تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدم.
وصل الصراع المحتدم إلى ذروته في تشرين الثاني (نوفمبر) الماضي مع الإطاحة المفاجئة والإعادة السريعة للرئيس التنفيذي سام التمان. تولى زوف بنفسه قيادة الفريق في أغسطس بعد رحيل المؤسس المشارك جون شولمان، الذي غادر للانضمام إلى المنافس الأنثروبي.
ولم يستجب OpenAI لطلب التعليق.