تقدم شركة Tesla للمساهمين فرصة القيام بجولة في مصنع Texas Gigafactory جنبًا إلى جنب مع Elon Musk ومصمم Cybertruck Franz von Holzhausen – هناك مشكلة واحدة فقط.
للتأهل لدعوة محتملة للجولة، يجب على المستثمرين الإدلاء بأصواتهم على حزمة أجر ” ماسك “.
أعلنت تسلا عن الترويج للجولة يوم الثلاثاء. وستختار الشركة 15 مساهمًا بشكل عشوائي لهذا الحدث، الذي سيعقد في اليوم السابق لاجتماع المساهمين السنوي في 12 يونيو وسيتضمن جولة في خطوط إنتاج Cybertruck وModel Y في Gigafactory.
وللدخول في السحب، يجب على مستثمري Tesla تقديم دليل على أنهم يمتلكون حصة في الشركة اعتبارًا من 15 أبريل، بالإضافة إلى تقديم دليل على أنهم صوتوا على المقترحات الخاصة بالاجتماع القادم. الموعد النهائي للتقدم لهذه الفرصة هو 7 يونيو.
“يجب عليك فقط تقديم دليل على أنك صوتت، وليس كيفية تصويتك”، وفقًا لموقع تيسلا الإلكتروني. “لست بحاجة إلى التصويت لصالح أو ضد أي مقترحات لتكون مؤهلاً للمشاركة.”
قبل الاجتماع السنوي للمستثمرين، سيُطلب من المساهمين التصويت على عدد من المقترحات، بما في ذلك اقتراح إعادة حزمة رواتب ماسك، والتي رفضها قاضٍ في ولاية ديلاوير في وقت سابق من هذا العام. وتطلب الشركة أيضًا من المستثمرين التصويت على اقتراح لنقل حالة تأسيس الشركة من ديلاوير إلى تكساس، واقتراح منفصل لإعادة انتخاب أعضاء مجلس إدارة تسلا كيمبال ماسك وجيمس مردوخ.
على مدى الأسابيع القليلة الماضية، بذلت تسلا كل ما في وسعها لتشجيع المستثمرين على التصويت لصالح المقترحات، وخاصة حزمة رواتب ماسك، والتي بلغت قيمتها حوالي 55 مليار دولار قبل أن يتم إلغاؤها في يناير. وجادلت الشركة بأن خطة التعويضات “حاسمة لنجاح تيسلا المستقبلي” ودفعت مقابل عدد قليل من الإعلانات التي تروج لخطة الأجور.
وفي الوقت نفسه، حث بعض المستثمرين الآخرين على التصويت ضد المقترحات. في 21 مايو، قدمت مجموعة من المساهمين خطابًا إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة يدعو المستثمرين إلى التصويت ضد حزمة رواتب ماسك واقتراح إعادة انتخاب مردوخ وكيمبال ماسك. وبشكل منفصل، قالت شركة الاستشارات بالوكالة جلاس لويس في تقرير يوم السبت إن خطة الأجور كانت “مفرطة” وقدمت للمستثمرين “فوائد غير مؤكدة ومخاطر إضافية”.
هل أنت مستثمر في Tesla، هل تعمل في الشركة، أو لديك نصيحة؟ تواصل مع المراسل عبر بريد إلكتروني وجهاز غير خاصين بالعمل على [email protected] أو 248-894-6012