وفي الدعوى التي نشرتها بلومبرج لأول مرة، اتهم ميتا ديبندر سينغ كورانا بأخذ وثائق خاصة معه عندما ترك الشركة.
وتزعم الدعوى أن كورانا، نائب الرئيس السابق للبنية التحتية، انتهك عقده من خلال أخذ “مجموعة من الوثائق الخاصة والحساسة للغاية والسرية وغير العامة حول أعمال شركة ميتا وموظفيها”.
ووصف ميتا هذه الخطوة بأنها خيانة “مذهلة” واتهم كورانا بأنه “غير مخلص بوقاحة”.
وزعمت أن كورانا قام بتحميل المستندات الداخلية، بما في ذلك ملف “Top Talent” الخاص بالشركة، إلى حسابه الشخصي على Google Drive وDropbox قبل المغادرة مباشرة.
“إن المعلومات الحساسة والسرية وغير العامة الموجودة في جداول البيانات هذه مجتمعة توفر نظرة داخلية حول كيفية قيام Meta باتخاذ قرارات التعويض وتوفر أيضًا معلومات أساسية تتعلق ليس فقط بأسماء موظفي Meta ولكن مستوياتهم وأدائهم ومهاراتهم في ميتا”، قالت الشكوى.
وذكرت المعلومات أن كورانا يعمل الآن لدى شركة Omniva، وهي شركة تعمل في الشرق الأوسط تهدف إلى خفض معدلات الإصابة بالمرض
تكلفة حوسبة الذكاء الاصطناعي. في الدعوى، ادعت ميتا أن ثمانية موظفين مدرجين في الوثائق غادروا أيضًا للانضمام إلى شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة.
وقالت ميتا لموقع Business Insider في بيان لها إنها “تأخذ هذا النوع من سوء السلوك الفظيع على محمل الجد. وسنواصل العمل لحماية المعلومات السرية الخاصة بالعمل والموظفين”.
لم يستجب كورانا لطلب التعليق من BI عبر LinkedIn.