تخطي الكلية، وتبديل الوظائف، والتنقل في سياسات المكتب: ما يندم عليه الأمريكيون الأكبر سنا بشأن حياتهم المهنية

• يندم العديد من الأمريكيين الأكبر سنًا على بعض الخيارات المهنية التي أثرت على خطط التقاعد وفرص العمل.
• يشمل الندم عدم إعطاء الأولوية للتعليم، وتغيير الوظائف بشكل متكرر، والمشاركة في الدراما المكتبية.
• هذا جزء من سلسلة مستمرة حول ندم كبار السن الأمريكيين.

بالنسبة لملايين الأمريكيين، يعد التقاعد في عمر 65 عامًا مجرد حلم.

منذ سبتمبر/أيلول، سمع مكتب BI من الأمريكيين الأكبر سناً عن ندمهم على حياتهم المهنية في استطلاعين أجراهما.

أكمل أكثر من 3000 شخص تتراوح أعمارهم بين 48 و96 عامًا استطلاعًا طوعيًا لذكاء الأعمال أو أرسلوا بريدًا إلكترونيًا إلى المراسلين حول ندمهم على حياتهم. وفي استطلاع منفصل، شارك أكثر من 300 أمريكي تم تسريحهم مؤخرًا من وظائفهم، والذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا، عن ندمهم على حياتهم المهنية. تابعنا 13 مقابلة لمعرفة المزيد. هذا جزء من سلسلة مستمرة.

ومن بين المواضيع المشتركة التي ناقشها الأشخاص عدم إعطاء الأولوية للتعليم، وتغيير الوظائف بشكل متكرر، والنضال من أجل التنقل في سياسات المكتب. وأشار الكثيرون أيضًا إلى التمييز على أساس السن – حيث وجدت بيانات من رابطة المتقاعدين الأمريكية (AARP) أن 64٪ ممن تزيد أعمارهم عن 50 عامًا قد شهدوا أو تعرضوا للتمييز على أساس السن في مكان العمل. وقال جميعهم تقريباً إنه تم تجاوزهم في بعض الأدوار لصالح المتقدمين الأصغر سناً الذين لديهم توقعات أجور أقل، خاصة في الأدوار الإدارية حيث تباطأ التوظيف.

نريد أن نسمع منك. هل أنت أمريكي كبير السن وتشعر بالندم على حياتك وستشعر بالارتياح لمشاركتها مع أحد المراسلين؟ يرجى ملء هذا شكل سريع.

وجدت بيانات مكتب إحصاءات العمل أن 18.9% من الأمريكيين الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فما فوق – حوالي 11.4 مليون شخص – ما زالوا يعملون، والعديد منهم لأسباب مالية أو اجتماعية. وعاد البعض إلى العمل بعد التقاعد، بسبب مخاوف مالية.

عدم تحديد الأولويات أو الحصول على نوع خاطئ من التعليم

كانت لو نيلسون، 63 عامًا، مساعدة تنفيذية في صناعة الأجهزة الطبية لمدة 25 عامًا لكنها واجهت تسريح العمال مرتين منذ عام 2021. ولم يحالفها الحظ في تأمين العمل منذ يناير.

خلال معظم حياتها المهنية، لم تشعر بأي ندم على عدم حصولها على درجة البكالوريوس لأنها عملت في كبرى شركات التكنولوجيا الصحية وقالت إنها تحظى باحترام كبير. ومع ذلك، بعد إرسال أكثر من 50 طلبًا، تشتبه في أن عدم حصولها على شهادة جامعية قد أعاق بحثها.

وقال نيلسون، الذي يعيش في تكساس: “لا أحد يريد توظيف شخص يبلغ من العمر 63 عاما، ولا أعرف ما إذا كان ذلك بسبب الراتب أو الخبرة”.

لا تزال الشهادة الجامعية بمثابة نعمة كبيرة للعثور على وظيفة والاحتفاظ بها. أظهر أحدث تقرير للوظائف الصادر عن مكتب إحصاءات العمل أن الأمريكيين الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى كان لديهم معدل بطالة يبلغ 2.4٪ في نوفمبر 2024، في حين أن معدل البطالة لدى أولئك الذين يحملون شهادة الدراسة الثانوية فقط كان ضعف معدل البطالة تقريبًا، عند 4.6٪. .

وقال جروفر ماكبيث (79 عاما) إنه لم يحد من خياراته المهنية. ناضل من خلال المدرسة وتركها في الصف الثامن.

انضم إلى القوات الجوية وعمل في مجال الإلكترونيات معظم حياته المهنية، لكنه كان يفتقر إلى الرضا الوظيفي. وعلى الرغم من أنه سافر حول العالم للعمل ووصل راتبه إلى 38 ألف دولار سنويًا، إلا أنه قال إنه كان يعيش “أسلوب حياة بدوي غير مستقر”. حصل ماكبيث على الضمان الاجتماعي وهو في الثانية والستين من عمره ويعتمد على مبلغ 1108 دولارات شهريًا الذي يتلقاه. يعيش في سكن ميسور التكلفة في ولاية نيفادا ويتلقى مزايا برنامج SNAP للمساعدة في دفع ثمن الطعام.

وقال ماكبيث: “كنت أعمل في مجال مهني لم يكن لدي القدرة عليه، وفي كثير من الأحيان، شعرت بالضياع فيما كنت أفعله، ولهذا السبب كنت أتنقل كثيرًا”، مضيفًا أنه كان يتمنى أن يعطي الأولوية تعليم.

ومع ذلك، يعتقد الكثيرون أن الشهادة الجامعية لا تستحق العبء المالي. وجد استطلاع أجراه مركز بيو للأبحاث للبالغين الأمريكيين، والذي أجري في نهاية عام 2023، أن 22% فقط من المشاركين يعتقدون أن الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات سيكون أمرًا يستحق العناء إذا اضطروا إلى الحصول على قروض.

اتفق بعض الأمريكيين الأكبر سنًا الذين تحدثوا مع برنامج BI على أن شهاداتهم لم تساعد في تعزيز حياتهم المهنية. كانت ليندا نامي، البالغة من العمر 54 عامًا، مديرة أعمال في مجال الرعاية الصحية لمدة عقدين من الزمن، وكانت تجني 62 ألف دولار سنويًا في ذروتها. ومع ذلك، بعد الطلاق الذي جعلها غارقة في الديون، قالت إنها أصيبت بالذعر وعادت إلى المدرسة للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه في الاستشارة من جامعة ليبرتي. لم تكن لديها رغبة قوية في الحصول على الدرجات العلمية، لكنها فعلت ذلك لأنها توقعت أن يساعدوها في الحصول على وظائف ذات رواتب أعلى.

هذا لم ينجح. قامت المقيمة في ألاباما بإزالة درجة الدكتوراه من سيرتها الذاتية حتى لا تبدو مؤهلة أكثر من اللازم. أثناء بحثها عن وظيفة بدوام كامل، عملت في مجال الاستشارات والتدريب على الحياة وأدوار المقاولين المستقلين بدوام جزئي. كما أنها تقوم بتدريس التأمل.

وقالت نيمي: “أنا امرأة في منتصف العمر ويجب أن أعيل نفسي بالكامل. أنا أدفع ثمن التأمين الخاص بي، ويجب أن أفكر في مستقبلي”. “لا أستطيع تحمل تكاليف الحصول على وظيفة تدفع 17 أو 18 دولارًا في الساعة. لكن هذه هي الوظائف الوحيدة التي تتم مقابلتي من أجلها.”

تبديل الوظائف بشكل متكرر بدلاً من بناء مهنة متماسكة

على الرغم من أن بعض الباحثين عن عمل أعربوا عن أسفهم لعدم البحث بشكل كافٍ عن أدوار جديدة، إلا أن العشرات منهم قالوا إنهم يأسفون للتنقل بين الوظائف والمسارات المهنية وعدم عزمهم على تنمية شبكاتهم.

بعد العمل في مختلف الصناعات، وقعت دون هابينا، 63 عامًا، في حب الموارد البشرية. ولكن بعد بيع شركتها، حصلت على وظيفة في شركة لإدارة الثروات، ولم تكن مرضية مثل الموارد البشرية.

عندما واجهت هابينا مشكلة التسريح من العمل أثناء الوباء، كافحت للعودة إلى الموارد البشرية. وبعد ستة أشهر، حصلت على وظيفة موارد بشرية في أحد المصانع، لكنها تولت دورًا آخر في مجال الموارد البشرية بعد انتقالها لمساعدة والدتها المسنة. ووصفت هذا الدور بأنه “فظيع للغاية”، وهي تكافح منذ ذلك الحين للعثور على وظيفة أخرى – حتى كمدققة بقالة – بعد إرسال أكثر من 1000 طلب.

وتمنت هابينا أن تستمر في التركيز على الموارد البشرية لتكتسب المزيد من الخبرة وتستمر في بناء مهاراتها في مجال الكمبيوتر. تعيش في شقة بغرفة نوم واحدة مع والدتها البالغة من العمر 86 عامًا وتقود السيارة إلى DoorDash لتظل واقفة على قدميها.

وقالت هابينا التي تعيش في تكساس: “أتمنى أن تكون لدي ثقة أكبر فيما فعلته لأنه تم إقصائي بسهولة”.

لم يتمكن العديد من الأمريكيين الأكبر سنًا، مثل تشاك سميث، 60 عامًا، من التحكم في المدة التي قضوها في مناصبهم بسبب تسريح العمال، لكنهم تمنوا لو استقروا في مكان أكثر استقرارًا. عمل سميث، من ولاية ماساتشوستس، في مجال التسويق التكنولوجي طوال معظم حياته المهنية، وحقق ما يصل إلى ستة أرقام.

تم تسريح سميث من منصبه في يونيو 2023 وقال إنه تقدم منذ ذلك الحين إلى أكثر من 2700 وظيفة وأجرى حوالي 100 مقابلة. على الرغم من أنه وزوجته مرتاحان ماليًا، إلا أن سميث قال إنه يشعر بالقلق بشأن مدى السرعة التي ينفق بها مدخراته دون دخل ثابت.

على الرغم من أن التوظيف ظل ثابتًا بالنسبة للعمال ذوي الدخل المنخفض، فقد تراجع سوق العمل لأصحاب الدخل المكون من ستة أرقام. وجدت بيانات LinkedIn الجديدة أن التوظيف انخفض بنسبة 27% في مجال تكنولوجيا المعلومات و23% في إدارة المنتجات والتسويق منذ عام 2018. كما واجه المديرون الأوسطون أيضًا تحديات التوظيف، حيث انخفضت مستويات التوظيف بنسبة 42% بين أبريل 2022 وأكتوبر 2024، حسبما وجدت بيانات من Revelio Labs.

من المؤكد أن البيانات الحديثة تكشف أن تبديل الوظائف غالبا ما يؤدي إلى مكاسب مالية. وجد تقرير Vanguard الصادر في شهر سبتمبر أن متوسط ​​الأجر الذي يبدل الوظيفة حصل على زيادة في الأجر بنسبة 10%. ومع ذلك، فقد أظهر أيضًا انخفاضًا بنسبة 0.7 نقطة مئوية في معدل مدخرات التقاعد للأشخاص عند تبديل الوظائف لأن فوائد خطة 401 (ك) يمكن أن تختلف وغالبًا ما يرتكب الأشخاص أخطاء عند تجديد حسابات التقاعد.

وجدت رابطة المتقاعدين الأمريكية أن العمال الأكبر سنا الذين يغيرون أدوارهم أو الصناعات طوعا في الأربعينيات والخمسينيات من العمر يميلون إلى التقاعد في وقت لاحق ويحصلون على نتائج عمل أفضل من أقرانهم الذين يبقون في دور واحد.

وقالت كارلي روسزكوفسكي، نائبة رئيس برامج المرونة المالية في AARP: “لديهم نمو أفضل في الأجور. لقد شهدوا معدل نجاح أعلى في البقاء في مكان العمل مقارنة بأولئك الذين ربما أُجبروا على تغيير وظائفهم في وقت لاحق من حياتهم المهنية”.

المخاطرة في العمل أو الأدوار التعاقدية أو “الفتوة في المكتب”

قام بعض المشاركين بمخاطرة أضرت بهم مالياً.

افتتح مايكل ر.، البالغ من العمر 70 عامًا، متاجر ألعاب في نيويورك طوال العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، معتقدًا أنها ستنمو بما يكفي ليتمكن من التقاعد بشكل مريح. ومع ذلك، عندما انهارت أعماله وسط الركود الاقتصادي عام 2008، خسر أكثر من 650 ألف دولار وأعلن إفلاسه.

وقال مايكل: “إذا لم أقم بهذا العمل، كنت سأشتري منزلاً”، مضيفًا أنه في هذا السيناريو، كان بإمكانه مساعدة عائلته بأكملها عن طريق بيع منزل والدته وإهداء المال لإخوته.

ومع ذلك، كان عليه أن ينتقل للعيش مع والدته، وبعد وفاتها، استأجر شقة استوديو. وقال إنه يعمل كل يوم تقريبًا من أيام الأسبوع في متجر ألعاب صديقه ويكسب حوالي 8000 دولار شهريًا بين راتبه ومخصصات الضمان الاجتماعي.

قال مايكل: “ما زلت أكافح من أجل دفع الإيجار، والبقالة، وسيارتي. لا نحصل على علاوة. ولا نحصل على مكافأة”. “أنا ممتن لأنني موظف، ولكن لا أستطيع الخروج للبحث عن وظيفة أخرى. لن يقوم أحد بتوظيف شخص يبلغ من العمر 70 عاما.”

وأعرب البعض عن أسفهم للمجازفة بالعمل في أدوار تعاقدية بدلاً من إعطاء الأولوية للعمل بدوام كامل. موريسيا داي، 74 عامًا، لم تنهِ دراستها قط، وقالت إنها شغلت أكثر من 40 وظيفة – العديد منها متعاقد عليها – في الإذاعة والخياطة وإدارة المكاتب، وتحصل على 30 ألف دولار سنويًا على الأكثر. بعد تسريحها من العمل في عام 2020، لم تجد عملاً آمنًا. تعمل في مؤسسة غير ربحية بعقد بدوام جزئي ينتهي في ديسمبر.

قالت داي إنها كانت تعرف القليل عن الادخار والاستثمار، وكانت تعيش من راتب إلى راتب. وتمنت لو أنها ركزت على تأمين عمل بدوام كامل في مجال واحد بدلاً من الاعتماد على الدخل غير المستقر. وهي تتلقى 1,136 دولارًا أمريكيًا من الضمان الاجتماعي و317 دولارًا أمريكيًا من معاشها التقاعدي كل شهر، وهو ما يزيد قليلاً عن مدفوعات منزلها.

وقالت داي: “كنت أتمنى لو ركزت أكثر على الحياة المهنية؛ ربما كان من الممكن أن يساعد ذلك بشكل أفضل في التقاعد والاستثمار”، مضيفة أنها بقيت في المنزل لما يقرب من 18 عامًا لتربية أطفالها. “لدي الكثير من الأصدقاء الذين تقاعدوا منذ 10 أو 15 عامًا. لست متأكدًا من سبب استمراري في البحث، لكنني أعلم أنني ما زلت أبحث”.

وتمنى عدد قليل منهم أن يتحملوا مخاطر أقل في التعامل مع ديناميكيات مكان العمل. قالت روبي سيرا، 59 عامًا، إنها تتمتع بمهنة مستقرة كمديرة مشروع للتكنولوجيا الحيوية واتخذت قرارات مالية جيدة، مثل الوصول إلى الحد الأقصى لمرتبها 401 (ك). ومع ذلك، قالت إنها قامت ببعض المخاطر في العمل والتي جاءت بنتائج عكسية.

وقالت سيرا إنها قدمت تعليقات بناءة إلى “المتنمر في الشركة”، وهو ما قالت إنه ساهم في تسريحها من العمل في فبراير. وتمنت لو بقيت هادئة حتى حصلت على وظيفة مختلفة، حيث قالت إن مشهد التوظيف “كئيب”.

وقالت سيرا، التي تقسم وقتها بين كاليفورنيا وهاواي، إنه على الرغم من استقرارها المالي، إلا أنها وزوجها قلصا إنفاقهما بشكل كبير، ونادرا ما يتناولان الطعام بالخارج أو يسافران. إنها تكسب 20 دولارًا في الساعة كوكيل خدمة عملاء متعاقد عليه في صناعة الطيران أثناء البحث عن أدوار ذات رواتب أعلى.

وقالت سيرا: “عليك فقط أن تستمر في السباحة وتأمل أن يتحسن شيء ما”.

هل أنت أمريكي كبير السن وتشعر بالندم على حياتك وستشعر بالارتياح لمشاركتها مع أحد المراسلين؟ يرجى ملء هذا شكل سريع أو البريد الإلكتروني [email protected].