- قامت شركة Calendly بتسريح حوالي 70 موظفًا في فرق الهندسة وتجربة العملاء والتسويق والفواتير.
- حصلت BI على نسخة من مذكرة الرئيس التنفيذي Tope Awotona التي تعلن فيها التخفيضات في عدد الموظفين صباح الأربعاء.
- قامت شركة Calendly سابقًا بتسريح 60 موظفًا في يوليو 2023 وقدرت قيمتها بـ 3 مليارات دولار في عام 2021.
قامت منصة الجدولة Calendly بتسريح حوالي 70 موظفًا – حوالي 13٪ من قوتها العاملة – يوم الأربعاء.
أرسل الرئيس التنفيذي، توب أوتونا، بريدًا إلكترونيًا للموظفين في الساعة 10 صباحًا بالتوقيت الشرقي يوم الأربعاء تحت عنوان “تحديث مهم: تغييرات الفريق وإعادة التنظيم”.
قال Awotona إن لديه “بعض الأخبار الصعبة” وأخبر العمال أن الشركة كانت تنفذ “عمليات إعادة تنظيم استراتيجية” عبر أقسام الهندسة وتجربة العملاء والتسويق والفواتير وأن “حوالي 70” شخصًا سيتأثرون.
وكتب: “هذه القرارات ليست سهلة على الإطلاق، وأنا أتحمل المسؤولية الكاملة عن الاختيارات التي أوصلتنا إلى هذه النقطة”.
وقال Awotona أيضًا إن المتضررين سيتلقون دعوة تقويمية لعقد اجتماع بعد ظهر الأربعاء.
أخبر شخصان مطلعان على الأمر Business Insider أنه تم تسريح 46 موظفًا في الفريق الهندسي، و16 في فريق تجربة العملاء، وسبعة في التسويق، واثنان في إعداد الفواتير.
تُظهر لقطة شاشة تمت مشاركتها مع Business Insider بواسطة أحد الموظفين أن قناة Slack على مستوى الشركة تضم 466 عضوًا بعد أن فقد العمال المسرحون الوصول إلى نظام الشركة.
وكانت الشركة الناشئة، التي تبلغ قيمتها 3 مليارات دولار في عام 2021، قد سرحت سابقًا 60 شخصًا في يوليو 2023، حسبما ذكرت صحيفة The Information في ذلك الوقت. تم تأسيسها بواسطة Awotona في عام 2013 ونمت لتضم أكثر من 20 مليون مستخدم، نصفهم تقريبًا خارج الولايات المتحدة.
واجهت الشركة منافسة متزايدة من شركات التكنولوجيا الكبرى. طرحت كل من Google وMicrosoft ميزات تتيح للمستخدمين مشاركة رابط لتقويماتهم الافتراضية حتى يتمكن الآخرون من حجز اجتماعات معهم.
ولم تستجب شركة Calendly على الفور لطلب التعليق، الذي تم تقديمه خارج ساعات العمل العادية.
هذه هي مذكرة Awotona المرسلة إلى الموظفين، والتي تمت مشاركتها مع BI من قبل اثنين من الموظفين:
مرحبا الفريق أتواصل معك هذا الصباح لمشاركة بعض الأخبار الصعبة. لقد اتخذنا قرارًا بإجراء سلسلة من عمليات إعادة التنظيم الإستراتيجية عبر فرق الهندسة وتجربة العملاء والتسويق والفواتير لدينا. وكجزء من هذه العملية، نعمل على تقليص عدد هذه الفرق، مما يعني أننا سنودع ما يقرب من 70 من زملائنا الموهوبين اليوم. ينصب تركيزنا الأساسي الآن على ضمان التعامل مع هذه المعاملات بأقصى قدر من العناية والاحترام. إذا كان دورك قد تأثر، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا ودعوة للتقويم خلال الـ 30 دقيقة القادمة عنوان بريدك الإلكتروني الشخصي من أحد أعضاء فريق الأشخاص يدعوك إلى اجتماع فردي في وقت لاحق اليوم. يرجى ملاحظة أنه سيتم إيقاف وصولك إلى أنظمة Calendly قريبًا، وقد أرسلنا نسخة من هذا البريد الإلكتروني إلى عنوان بريدك الإلكتروني الشخصي أيضًا للتأكد من حصولك على جميع المعلومات الضرورية. إذا لم تتأثر أدوارك، لن تتلقى بريدًا إلكترونيًا منفصلاً. خلال جلسة All Hands اليوم (3 مساءً بالتوقيت الشرقي / الظهيرة بتوقيت المحيط الهادئ)، سنشارك المزيد من التفاصيل حول هذه القرارات، ونترك وقتًا للأسئلة والأجوبة المباشرة في النهاية. بعد كل الأيدي، سيعقد قادة الأقسام اجتماعات خاصة بالفريق (تحقق من التقويم الخاص بك لمعرفة الأوقات المحددة) لمناقشة كيفية تأثير هذه التغييرات على فريقك وتوفير فرصة أخرى لطرح الأسئلة. هذه القرارات ليست سهلة على الإطلاق، وأنا أتحمل المسؤولية الكاملة عن الاختيارات التي أوصلتنا إلى هذه النقطة. إلى أولئك الذين يغادروننا اليوم، يرجى العلم أن عملكم الجاد وتفانيكم قد تم تقديره بشدة، ونحن ممتنون للغاية لمساهماتكم في Calendly. للتذكير، نطلب من جميع أعضاء الفريق الاستمرار في الالتزام باتفاقيات السرية الخاصة بهم والالتزام بسياسة الخصوصية الخاصة بـ Calendly.
هل تعمل لدى كاليندلي؟ حصلت على معلومات سرية؟ اتصل بالمراسلة جيوتي مان عبر تطبيق المراسلة المشفر Signal على jyotimann.11 أو عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. التواصل من خلال جهاز غير عملي.