أعلنت شركة HP يوم الثلاثاء أنها ستخفض ما بين 4000 و 6000 وظيفة بحلول نهاية عام 2028، وذلك استجابةً لتركيزها المتزايد على الذكاء الاصطناعي. تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية أوسع لإعادة الهيكلة تهدف إلى تحسين الكفاءة وزيادة الربحية في الشركة، مع التركيز على الابتكار في مجال التكنولوجيا.
أعلنت الشركة عن هذه الخفيضات في تقرير أرباحها، مشيرة إلى أنها تتوقع توفير حوالي مليار دولار بحلول عام 2028 من خلال هذه التغييرات. وستتحمل HP تكاليف إعادة الهيكلة تقدر بنحو 650 مليون دولار، مع تخصيص حوالي 250 مليون دولار لهذه النفقات في السنة المالية 2026.
استراتيجية HP والتحول نحو الذكاء الاصطناعي
تركز استراتيجية HP على “تعزيز رضا العملاء، وابتكار المنتجات، وزيادة الإنتاجية من خلال تبني وتمكين الذكاء الاصطناعي.” تسعى الشركة لتحقيق ذلك من خلال عدة إجراءات، بما في ذلك تخفيض القوى العاملة وتبسيط المنصات وتوحيد البرامج وزيادة كفاءة العمليات. يأتي هذا في وقت يشهد فيه قطاع التكنولوجيا منافسة شرسة وتسارعًا في وتيرة التطورات التكنولوجية.
صرح إنريكي لوريس، الرئيس التنفيذي لشركة HP، خلال مكالمة أرباح بأن الشركة بدأت في اختبار تطبيقات الذكاء الاصطناعي قبل عامين لتقييم إمكانية تحسين العمليات. وأضاف أن النتائج الأولية أظهرت أهمية إعادة تصميم العمليات أولاً للاستفادة القصوى من قدرات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي.
الأداء المالي والتوقعات المستقبلية
أظهرت HP أداءً قويًا في الربع الرابع من العام المالي، متجاوزةً توقعات الإيرادات. ومع ذلك، تشير تحليلات بلومبرج إلى أن أرباح السهم المتوقعة للشركة في عام 2026 تبلغ 3.32 دولار، في حين تقدر HP صافي أرباح السهم المخففة غير المعتمدة على مبادئ المحاسبة المتعارف عليها (Non-GAAP) بنحو يتراوح بين 2.90 و 3.20 دولار، وهو ما يقل عن توقعات المحللين. هذا التباين في التوقعات قد ساهم في انخفاض سهم الشركة.
شهد سهم HP انخفاضًا بأكثر من 5٪ في تداول ما بعد ساعات العمل، وهو ما يعكس قلق المستثمرين بشأن تكاليف إعادة الهيكلة وتخفيضات الوظائف. كما انخفض سعر السهم بأكثر من 25٪ منذ بداية العام حتى تاريخه.
تأتي هذه الخطوة في سياق اتجاه أوسع يشهد فيه قطاع التكنولوجيا تخفيضات في الوظائف، خاصة في المجالات الإدارية والمكتبية، نتيجة لتقدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وقدرتها على أتمتة العديد من المهام. وقد أعلنت شركات مثل أمازون و Workday سابقًا عن تخفيضات كبيرة في الوظائف لأسباب مماثلة.
تعتمد HP بشكل كبير على سوق أجهزة الكمبيوتر الشخصية والطابعات، حيث تواجه منافسة متزايدة من الشركات الأخرى في هذا المجال. وتدرك الشركة أهمية التكيف مع التغيرات التكنولوجية وتقديم منتجات وخدمات مبتكرة لتلبية احتياجات العملاء المتطورة. التحول الرقمي يلعب دورًا حاسمًا في هذه العملية.
بالإضافة إلى ذلك، يهدف التركيز على الذكاء الاصطناعي إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف، مما يعزز القدرة التنافسية للشركة في السوق. وتسعى HP إلى دمج الذكاء الاصطناعي في جميع جوانب أعمالها، بدءًا من تطوير المنتجات وحتى خدمة العملاء. يمثل استثمار التكنولوجيا جزءًا أساسيًا من خطط HP المستقبلية.
من المتوقع أن تستمر HP في تنفيذ خطط إعادة الهيكلة خلال الأشهر والسنوات القادمة. مع ذلك، هناك دائمًا درجة من عدم اليقين بشأن فعالية هذه الخطط وقدرة الشركة على تحقيق أهدافها المالية. من المهم مراقبة أداء الشركة وتطورات سوق الذكاء الاصطناعي لتقييم تأثير هذه التغييرات على المدى الطويل. ستقدم الشركة تحديثًا عن تقدمها خلال تقرير الأرباح التالي.