• تحدث Business Insider إلى 6 مجندين من الأمن السيبراني حول الأسماء العليا التي يكون لها على سيرتك الذاتية.
  • وقال المجندون إن الشركات يمكن أن تختلف حسب قطاع الأمن السيبراني الذي تعمل فيه.
  • ذكر المجندون شبكات بالو ألتو ، و NSA ، و Big Tech ، و Big Four Consulting Companies.

إذا كنت تعمل في مجال الأمن السيبراني ، فإن الحصول على مجموعة المهارات المناسبة يمثل أولوية قصوى – لكن وجود اسم قوي على سيرتك الذاتية لا يضر.

أخبر دوميني كلارك ، مؤسس ومدير التنفيذي لشركة Blackmere Consulting ، Business Insider أنه “ليس من المهم بشكل رهيب” أن يكون لدى المرشحين للمبتدئين الأسماء الأكثر شهرة في سيرتهم الذاتية. في الواقع ، يمكن أن يساعد العمل في الشركات الصغيرة في بعض الأحيان في توفير فهم أوسع للمساحة.

ولكن بينما تتسلق السلم الوظيفي ، قال كلارك إن شركة معروفة يمكنها أن توفر “المصداقية” وتشير إلى خبرة قيادة قوية في التعامل مع مشاكل المؤسسات.

على الرغم من أن النجاح في بعض المسارات الوظيفية التقنية يمكن أن يكون مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بشركات التكنولوجيا الكبرى أو شركات Faang ، إلا أن الأمن السيبراني يمكن أن يوفر المزيد من التنوع نظرًا لدمجه في كل صناعة تقريبًا. لدى العديد من الشركات فرق الأمن السيبرانية الداخلية الخاصة بها ، على سبيل المثال ، مما يعني أن المهنيين في هذا المجال لا يقتصرون على العمل في الشركات المتخصصة في الأمن السيبراني.

تحدثت Business Insider إلى ستة خبراء لتوظيف الأمن السيبراني لسماع الشركات التي تعتبر أقوى الأسماء التي يتمتع بها على سيرتك الذاتية. ذكر العديد من الأسماء الكبيرة في هذه الصناعة ، فإن المهارات والخبرة المناسبة هي أهم مؤشرات المواهب.

أخبر المجندون أيضًا BI أن ما يعتبر اسمًا أعلى يعتمد إلى حد كبير على قطاع الأمن السيبراني.

وقال برنت ستوكس ، مدير التوظيف في شركة Blue Signal Search: “ستكون شركة كيميائية أقل اهتمامًا بشخص قادم من Meta”. في هذه الحالة ، ستكون شركة خاصة في الصناعة مثل Westlake أكثر أهمية.

هذا ما قاله المجندون.

شبكات بالو ألتو

تم ذكر شبكات بالو ألتو من قبل معظم المجندين ب. وتشارك مع عدد من الشركات في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك Google ، لمساعدتهم على السحابة وتبني الذكاء الاصطناعي بشكل آمن.

قالت جانيل بيلر ، رئيسة المواهب التقنية الأمريكية في شركة Global Tech Talent and Engineering Akdis ، إن الشركة “تركز على استراتيجيات الدفاع المعقدة” ومن المعروف أنها تعمل في “بيئة نشطة للغاية” يجدها العديد من أرباب العمل في المساحة جذابة.

ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الشركات المختلفة لديها تخصصات مختلفة. إذا كان المرشح مهتمًا بالعمل على جانب المنتج للأمن السيبراني ، فإن بالو ألتو يعتبر اسمًا كبيرًا ، كما قال ستوكس BI. وأضاف أنه إذا كانوا يريدون أن يكونوا على الجانب الاستشاري ، فقد تكون الشركة الأربعة الكبيرة مناسبة بشكل أفضل.

سيسكو

Cisco هي شركة تقنية رائدة تقدم لبرامج الشركات وأمن الشبكات وحلول الحوسبة. شهدت أعمال الأمان الخاصة بالشركة مؤخرًا نموًا كبيرًا ، وتحديداً مع منتجات مثل Cisco Secure Access ، وهو حل أمان “Zero Trust”.

أخبر Art Zeile ، الرئيس التنفيذي لشركة Tech Careers Marketplace Dice ، BI أن الأسماء الكبيرة مثل Cisco تقوم “بأعمال متطورة عندما يتعلق الأمر بتأمين شبكات من جميع الأحجام”.

وأضاف أن المهارات التي تعلمتها في الوظيفة وكيف استخدمتها هي الأكثر أهمية.

CrowdStrike

CrowdStrike هي واحدة من أكثر الشركات شهرة في مجال الأمن السيبراني ، ويستخدمها شركات التكنولوجيا الكبيرة مثل Microsoft.

في العام الماضي ، تصدرت CrowdStrike عناوين الصحف عندما نتج عن انقطاع مع تكنولوجيا المعلومات العالمي الاضطرابات في جميع أنحاء العالم للسفر والبنوك ومحلات السوبر ماركت ، مما تسبب في أضرار محتملة مليارات الدولارات. يبدو أن الشركة حافظت على سمعة قوية في الفضاء ، حيث جعلت القائمة لمعظم التوظيف.

في حين أن انقطاع التيار الكهربائي كان نوعًا من شركات الأمن السيبراني الحادث التي ترغب في تجنبها ، بشكل عام ، التعرض للتحديات في هذا المجال يعتبر مفيدًا للمرشحين. أخبر كلارك BI أن “قادة الإنترنت الذين ساروا عبر النار” يصنعون أكثر المرشحين إقناعًا.

وقال كلارك: “الشخص الذي نجح في التنقل في شركة من خلال خرق أو حدث أمني كبير له خبرة ومنظور لا يقدر بثمن”.

الوكالات الفيدرالية والمقاولين

تحدث عدد من المديرين التنفيذيين للأمن السيبراني BI من الوكالات الحكومية ، بما في ذلك الجيش ، قبل الانضمام إلى عالم الشركات. قال البعض إنه يوفر وسيلة للحصول على خبرة عملية خارج البوابة مباشرة.

أخبرت باتريشيا كرام ، مؤسسة وكالة العمل في وكالة التوظيف ، BI أن الخبرة مع وكالات مثل وكالة الأمن القومي أو وزارة الأمن الداخلي يمكن أن تحمل الكثير من الوزن.

وقال ستيوارت ميتشل ، مؤسس وتجنيد في هامبتون نورث ، “تاريخيا لديها برنامج هائل”.

بالإضافة إلى ذلك ، قال كرام إن الشركات التي تتعاقد مع وزارة الدفاع ، مثل Raytheon أو Lockheed Martin ، تحظى بتقدير كبير لـ “ذكاء التهديد وتعمل في بيئات ممتدة عالية”.

التكنولوجيا الكبيرة

أخبر ميتشل BI أن “The Real Prestige in Security في الغالب في التكنولوجيا”.

وقال ميتشل “لا سيما Netflix و Apple و Google ، يتمتعون بسمعة هائلة في الأمن”. “إذا كان بإمكاني تصنيفها ، فربما أقول Apple و Netflix و Google.”

وذكرت Microsoft أيضًا من قبل العديد من المجندين BI تحدثوا معهم. أخبر Stokes ، في Blue Signal Search ، BI أنه عندما يرى مدير التوظيف مرشحًا من Microsoft أو Amazon's AWS ، “هناك افتراض بأن المرشح قد تم فحصه وتدريبه والتعرض لبيئات ناضجة ومعقدة.”

ومع ذلك ، فإن الشعارات الكبيرة ليست كل شيء ، وقال ستوكس إن بعض مديري التوظيف يرغبون أيضًا في معرفة أن المرشح يمكنه ارتداء قبعات متعددة أو التكيف مع بيئة فريق صغيرة.

الشركات الاستشارية الأربع الكبرى

قال بعض المجندين BI إنهم يعتبرون شركات الاستشارات الكبيرة مؤشرًا قويًا على تجربة قوية على سيرته الذاتية للأمن السيبراني. المراجع الأربعة الكبرى أكبر شركات المحاسبة والاستشارات ، والتي هي EY و Deloitte و KPMG و PWC.

قالت كلارك ، من Blackmere Consulting ، إنها شاهدت بعض المرشحين يخرجون من الانقسامات الإلكترونية في الشركات الاستشارية الكبرى ، بما في ذلك Deloitte و EY.

وقال كلارك: “مع هذه الشركات ، لدى المرشح الفرصة لرؤية المشكلات في بيئات متعددة”. “إنه بمثابة نوع من دورة التعطل على أنواع مختلفة من القضايا في الصناعات والمناطق المختلفة والمداخن التقنية ، إلخ”