ماديسون ، ويسكونسن (ا ف ب) – اعترض الحاكم الديمقراطي توني إيفرز يوم الاثنين مشروع قانون جمهوري كان من شأنه أن يسمح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا في ولاية ويسكونسن بالعمل دون الحصول على موافقة والديهم أو تصريح من الولاية.
استخدم إيفرز حق النقض ضد مشروع القانون الذي أقرته الهيئة التشريعية بدعم من جميع الجمهوريين والديمقراطيين ضده.
وجاء هذا الاقتراح وسط حملة أوسع من قبل المشرعين في الولاية التراجع عن قوانين عمل الأطفال وعلى الرغم من الجهود التي يبذلها المحققون الفيدراليون لاتخاذ إجراءات صارمة ضد أ تزايد انتهاكات عمالة الأطفال وطنيا.
قال إيفرز في رسالته باستخدام حق النقض: “إن مطالبة المزيد من الأطفال بالعمل ليس خطة أو حلاً جديًا لمعالجة مشكلات القوى العاملة لدينا على مستوى الولاية”.
وقال إيفرز إنه استخدم حق النقض ضد مشروع القانون لأنه اعترض على إلغاء العملية التي تضمن حماية الأطفال من أصحاب العمل الذين قد يستغلونهم أو يعرضونهم لظروف خطيرة. ولا يملك الجمهوريون الأصوات اللازمة لتجاوز حق النقض.
وقال المؤيدون الجمهوريون إن التغيير كان سيزيل الروتين بالنسبة لأصحاب العمل والمتقدمين للوظائف من المراهقين ويعزز القوى العاملة في الولاية. لكن المعارضين، بما في ذلك العمال المنظمين، قالوا إنه بدون نظام تصاريح العمل، لا توجد طريقة أمام الدولة للمساعدة في حماية صحة وسلامة الأطفال الذين يرغبون في العمل.
لن يغير الاقتراح قانون الولاية الذي يحكم عدد الساعات التي يمكن للقاصرين العمل فيها أو يمنعهم من العمل في وظائف خطرة.
استخدم إيفرز حق النقض ضد مشروع القانون في اجتماع لمجلس الميكانيكيين بولاية ويسكونسن في ماديسون.
أشادت ستيفاني بلومينغديل، رئيسة اتحاد ويسكونسن AFL-CIO، باستخدام حق النقض.
وقالت في بيان: “إن عملية إصدار تصريح العمل المهمة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و15 عامًا تحافظ على حقوق الوالدين وتساعد الأطفال على البقاء آمنين في العمل”. “إن هذه الحملة الخطيرة لإضعاف قانون عمل الأطفال في ولاية ويسكونسن وفي جميع أنحاء البلاد تأتي في وقت يتعرض فيه المزيد من الأطفال للأذى في العمل أو في وظائف خطرة.”
في عام 2017، كان الحاكم آنذاك. وقع سكوت ووكر على مشروع قانون أقره زملائه الجمهوريون في الهيئة التشريعية والذي ألغى متطلبات تصريح العمل لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا. كان من شأن مشروع القانون الذي تم رفضه من قبل إيفرز أن يوسع الإعفاء ليشمل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا.
ايفرز ايضا اعترض على مشروع القانون في العام الماضي كان من الممكن أن يسمح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا بالعمل لساعات متأخرة خلال فصل الصيف.