نيويورك (AP) – التقى الرئيس التنفيذي للهدف يوم الخميس مع القس الشاربتون، شجعت منظمة الحقوق المدنية المستهلكين على تجنب تجار التجزئة الأمريكيين أيد هذا التحجيم مبادرات تنوعهم ، والأسهم والإدماج.
دعا شاربتون الاجتماع مع الرئيس التنفيذي المستهدف براين كورنيل “بناءً للغاية وصريحًا” ، وفقًا لتحديث من شبكة العمل الوطنية. كما حضر اثنان من ممثلي نان ، رئيس مجلس الإدارة الوطني الدكتور و. فرانكلين ريتشاردسون وكبير المستشارين كاررا والاس ، الاجتماع في مقر المنظمة في نيويورك.
وقال شاربتون في بيان “سأعلم حلفائنا ، بمن فيهم القس الدكتور جمال براينت ، عن مناقشتنا ، وما هي مشاعري ، وسنذهب من هناك”.
قام براينت ، وهو راعي منطقة أتلانتا ، بتنظيم موقع ويب يسمى targetfast.org لتجنيد المسيحيين من أجل مقاطعة مستهدفة مدتها 40 يومًا. أيد قادة الإيمان الآخرين الاحتجاج ، الذي بدأ مع بداية الصوم الكبير في 5 مارس.
أكد متحدث باسم شبكة العمل الوطنية في وقت سابق يوم الخميس أن شاربتون ، مؤسس المجموعة ورئيسها ، خطط للقاء كورنيل في نيويورك هذا الأسبوع. تم الإبلاغ عن الأخبار لأول مرة من قبل CNBC.
لم يكن من الممكن الوصول إلى المتحدث الرسمي المستهدف على الفور للتعليق.
الهدف هو من بين عدد كبير من الشركات ، بما في ذلك Walmart و Amazon و Pepsico ، والتي ألغت السياسات والبرامج التي تهدف إلى تعزيز التنوع بين موظفيها وتقليل التمييز ضد أعضاء مجموعات الأقليات والنساء والأشخاص LGBTQ+.
بعد عودته إلى البيت الأبيض في يناير ، انتقل الرئيس دونالد ترامب إلى النهاية برامج DEIداخل الحكومة الفيدرالية. لديه المدارس التي حذرت لفعل الشيء نفسه أو المخاطرة بفقدان الأموال الفيدرالية.
وقالت شبكة العمل الوطنية إن شاربتون التقى يوم الثلاثاء مع الرئيس التنفيذي لشركة Pepsico رامون لاجوارتا وستيفن ويليامز ، الرئيس التنفيذي لشركة Pepsico North America ، إلى “الحصول على وضوح بشأن موقفها بشأن DEI ، سواء كانوا يغلقون التزاماتهم بسبب الضغط من ناشطات ترامب واليمين ، والمسار يتحرك للأمام”.
في وقت سابق من هذا الشهر ، أعطى شاربتون بيبسيكو ثلاثة أسابيع لمقابلته – أو تعاني من مقاطعة – لمناقشة انعكاس الخطوة الأخيرة للشركة للتخلص منها دي المبادرات.
قالت شبكة العمل الوطنية يوم الخميس إن شاربتون خطط للتشاور مع أعضاء مجلس إدارة المنظمة خلال عطلة عيد الفصح “لتحديد أي خطوات تالية مع Target و PepsiCo وغيرها من الشركات التي أعادت برامج DEI أو تعهداتهم.”
أعلنت Target في 24 يناير أنها ستختتم أهداف DEI التي حددتها لزيادة تمثيل الموظفين السود والتقدم ، وتحسين تجارب المتسوقين السود وتشجيع الشركات المملوكة للسود. وقالت الشركة أيضًا إنها تخطط لوقف تقديم تقارير عن استطلاعات التنوع الخارجي.
كما أنه “تقييم مزيد من تقييم شراكات الشركات الخاصة بنا لضمان ارتباطها مباشرة بخارطة الطريق الخاصة بنا للنمو” ، وفقًا لمذكرة تم نشرها على موقعها على الويب.
عدد من الآخرين المقاطعة تم إطلاقه من تجار التجزئة الذين انسحبوا إلى DEI.