روما (AP) – حث البابا فرانسيس منذ فترة طويلة الأزواج على الزواج وأنجبوا أطفالًا بدلاً من الكلاب. كما دافع منذ فترة طويلة بحقوق العمال وحمل العمل نفسه كأساس للكرامة الإنسانية.
لذلك أصبح الأمر بمثابة مفاجأة للكثيرين في الكرسي الرسولي بأن بنك الفاتيكان أطلقت زوجين شابين حديثا، مع وجود ثلاثة أطفال صغار بينهم ، بعد تنظيم بنك داخلي جديد ، بدأ حيز التنفيذ باستثناء زيجات مكان العمل.
إن التناقض الواضح بين ما يبشر به البابا وما يمارسه ممارسات الفاتيكان على سيلفيا كارلوتشي ودومينيكو فابياني ، اللذين يتحدون يوم الخميس الحظر في دعوى قضائية إنهاء خاطئ أمام محكمة الفاتيكان.
قبل جلسة الاستماع ، أخبروا وكالة أسوشيتيد برس هذا الأسبوع أنهم لم يفكروا أبدًا في إلغاءهم في 31 أغسطس ، 2024 ، عرسان بعد تعلم اللائحة الجديدة. قالوا إنهم لا يستطيعون التفكير في اقتراح البنك بأن أحدهم استقال لتجنب التراجع عن القاعدة الجديدة ، بسبب الالتزامات المالية تجاه أطفالهم والأزواج السابقين والرهن العقاري الجديد.
وقال فابياني في مكتب محاميه ، مع كارلوتشي بجانبه: “اعتقدت بالتأكيد أنه قد يكون هناك تدخل من قبل الأب الأقدس ، الذي يركز بحق الكثير من التأكيد والقيمة لدور الأسرة”. “ومع ذلك ، نجد هنا عائلة تعمل هناك وتجد الآن نفسها في الشارع.”
كانت كارلوتشي أكثر حدة: “هناك تباين كبير بين ما يحدث حقًا (في الفاتيكان) وما يتم ترقيته”.
نقطة تحول في سخط الموظف
محنة الأطفال البالغة من العمر 41 عامًا ، الذين عملوا بينهم لمدة 25 عامًا في معهد الأشغال الدينية ، كما هو معروف للبنك ، استحوذت على اهتمام الكثيرين في الفاتيكان ، حيث كانت العمالة منذ فترة طويلة علامة مطمئنة من الوضع في إيطاليا الكاثوليكية بأغلبية ساحقة. أيضًا ، تأتي وظيفة الفاتيكان مع مزايا حقيقية: الدخل المعفاة من الضرائب ، والوصول إلى محطة وقود خالية من الرسوم ، والسوبر ماركت ، والصيدلة والمتجر ، وإذا كان محظوظًا ، يمكنك الوصول إلى الإيجارات التي تقل عن السوق في بعض قصر الكرسي الرسولي في روما.
ولكن على مدى السنوات القليلة الماضية ، وسط أزمة مالية وقد أدى ذلك إلى توظيف التجميد ، والتخفيضات في العمل الإضافي ، ومكافآت الأقدمية وغيرها من الفوائد ، ويبدو أن توقف الموظفين في ارتفاع ، مع قضية كارلوتشي-فابياني شيء من نقطة التحول في نظام لا يوجد فيه اللجوء القانوني المستقل حقًا.
اتخذت جمعية موظفي الفاتيكان العاديين ، وهو أقرب شيء لدى الفاتيكان إلى الاتحاد العمالي ، قضية الزوجين ، مما أصدر نداء تضامن عبر الإنترنت نيابة عنهم. وقد أكدت أن القاعدة الجديدة تنتهك حقوق الإنسان الأساسية وكذلك القوانين الأساسية للفاتيكان وقانون الشريعة في الكنيسة ، والذي في الفاتيكان له الأسبقية القانونية على اللوائح الداخلية.
“بينما نحن على ثقة من أن الله سيوفر لهم وأطفالهم ، لا يمكننا إسكات صوت ضميرنا الذي يعترف بسمات الظلم ونقص الصدقة في هذا التدبير الذي أثر على هذين الزملاء السابقين” ، كما يقول النداء عبر الإنترنت. “لا يمكن أن يفشل تطبيق اللائحة ، على الرغم من ضرورة في حوكمة أي مؤسسة ، في مراعاة حقيقة أن أي مؤسسة تتكون من الناس وتقف بحكم نشاط هؤلاء الأشخاص والكفاءة المهنية.”
الدور غير المعتاد لبنك الفاتيكان
معهد الأشغال الدينية ، أو IOR كما هو معروف ، هو مؤسسة غريبة ، تم إنشاؤها في عام 1942 لمساعدة الكنيسة على تنفيذ مهمتها الخيرية مع تمكين السفارات الفاتيكان والأوامر الدينية في أجزاء بعيدة من العالم لإرسال وتلقي المال عندما تكون الخدمات المصرفية التجارية مشكلة.
يقع البنك في برج فقط داخل مدينة الفاتيكان ، وكان البنك غارق منذ فترة طويلة في فضيحة لكنها أمضت أكثر من عقد من الزمان في تنظيف كتبها وتخليصها من سمعتها كملاذ ضريبي في الخارج. الإصلاحات انخفضت قاعدة عملائها إلى حوالي 12300 عميل بين مكاتب الفاتيكان ، والموظفين ، والأوامر الدينية والسفارات ، الذين يخدمهم موظفون يبلغون حوالي 100 في فرع الفاتيكان الوحيد.
سياسة أفراد جديدة
وفقًا للزوجين ، أعلنت إدارة البنك عن سياسة الموظفين الجديدة في 2 مايو ، حيث وضعت معايير للتوظيف التي ذكرت أن الزواج بين موظف IOR وموظف بنك آخر ، أو أي شخص آخر يعمل في مدينة الفاتيكان ، كان سببًا للإنهاء.
لقد صدمهم التغيير: قبل ثلاثة أشهر ، أخبروا إدارة البنك عن خططهم للتزوج بعد تأمين المراسيم الكاثوليكية من بطلنا لزواجهم السابقة. حصلت كارلوتشي على تقدمها السنوي للمساعدة في تأمين رهنها. لقد نشروا رسميًا عن حفلات الزفاف المعلقة في قاعة مدينة روما وأبرشياتهم.
“لقد هنأونا ، حفل زفاف ، كم هو رائع هذا الزواج. “عمل رائع ، لقد صنعته” ، تتذكر كارلوتشي رؤسائها يخبرونها.
لقد دافع البنك بقوة عن سياسته باعتبارها متسقة مع أفضل الممارسات المصرفية لتعزيز الشفافية والحياد وتجنب تضارب المصالح.
تقول إنها تأخرت بالفعل في تنفيذ السياسة حتى تقاعد آخر خمسة من الأزواج المتزوجين في قوتها العاملة في مارس. مع وجود مثل هذا الموظفين الصغار وفرع واحد ، “هذه القاعدة ضرورية في الواقع لمنع كل من تضارب المصالح المهنيين بين الأزواج الطموحين المعنيين ، وكذلك ظهور شكوك الإدارة العائلية المحتملة بين عملائها أو عامة الناس” ، إنه قال في بيان.
ومع ذلك ، يعرف الزوجان ، وأي شخص مطلع على الفاتيكان ، الكثير من الشركاء المتزوجين الذين يعملون في ولاية المدينة ، ليس بالضرورة في نفس القسم ولكن من بين 4500 شخص يعملون في الكرسي الرسولي.
أثناء التعبير عن “الأسف العميق” ، قال البنك إنه “وصل إلى القرار الصعب” بإنهاء عمل الزوجين في 1 أكتوبر ، بعد شهر من حفل زفاف الكنيسة. ليس من الواضح لماذا لم ينهي البنك أحد الاثنين فقط. لم يكن النقل إلى مكتب الفاتيكان غير ذي صلة ممكنًا بموجب شروط اللائحة الجديدة.
يبدو أن البابا على دراية بأن الروح المعنوية منخفضة
كتب الزوجان إلى فرانسيس شخصياً ، على أمل أن يتدخل ، لكنه لم يتلق أي رد.
يبدو أن فرانسيس يدرك تمامًا أن معنويات الموظفين منخفضة وأن الأوقات صعبة على العائلات. وافق مؤخرًا على افتتاح مركز الرعاية النهاري الأول في الفاتيكان ، بالإضافة إلى “مكافأة صغيرة” تبلغ 300 يورو إضافي شهريًا لموظفي الفاتيكان الذين لديهم ثلاثة أطفال أو أكثر.
خلال تحياته السنوية لعيد الميلاد لموظفي الفاتيكان الشهر الماضي ، مكرسًا لموضوع الأسرة والعمل ، حث فرانسيس الموظفين على التحدث إلى مديريهم إذا واجهوا مشاكل.
“إذا كان لدى أي شخص أي صعوبات خاصة ، فالرجاء التحدث ، أخبر الأشخاص المسؤولين ، لأننا نريد حل جميع الصعوبات” ، قال فرانسيس للجمهور في 21 ديسمبر ، حضره أشخاص أقل بكثير من السنوات الماضية. “ويتم ذلك عن طريق الحوار و ليس عن طريق الصراخ أو أن تكون صامتًا “.
ترغب كارلوتشي في عودة وظيفتها ، لكنها تقول إن زواجها الجديد ومختلط أسرته يهم أكثر.
وقالت “بالنسبة لنا ، الأسرة على أساس حياتنا بأكملها ، لذلك بغض النظر عما يحدث وعلى الرغم من كل شيء ، فزنا”.
___
تتلقى تغطية ديانة أسوشيتد برس الدعم من خلال AP's تعاون مع المحادثة لنا ، مع التمويل من Lilly Endowment Inc. ، فإن AP مسؤول فقط عن هذا المحتوى.