قال ماكدونالدز يوم الجمعة إنه يتغير – ولكن لا يلغي – وهو برنامج للمنح الدراسية لطلاب لاتيني بعد مقاضاته من قبل مجموعة تعارض العمل الإيجابي.

يمنح برنامج McDonald's Hacer National Scholarship ، الذي تأسس في عام 1985 ، منحًا دراسية للطلاب مع أحد الوالدين لاتيني واحد على الأقل. منح البرنامج أكثر من 33 مليون دولار من المنح الدراسية لأكثر من 17000 طالب.

في 12 يناير ، رفع التحالف الأمريكي من أجل حقوق المساواة دعوى قضائية ضد ماكدونالدز على برنامج Hacer. التحالف ، الذي برامج التحديات الذي يستخدم العرق أو العرق كعامل في قراراتهم ، يديره إدوارد بلوم ، الناشط المحافظ أيضًا تحدي بنجاح برامج العمل الإيجابية في القبول في الكلية.

يوم الجمعة ، قالت ماكدونالدز إنها توصلت إلى تسوية مع التحالف الأمريكي من أجل المساواة في الحقوق التي ستسمح لها بالنظر في المتقدمين لهذا العام. وقالت شركة شيكاغو إن أكثر من 3000 طالب تقدموا بالفعل بطلب للحصول على منح دراسية لهذا العام.

وقال ماكدونالدز إن البرنامج سيكون مفتوحًا الآن لأي طالب يمكنه إظهار تأثير على مجتمع لاتيني أو الالتزام به. لم يعد المتقدمون يحتاجون إلى الوالدين لاتيني واحد على الأقل.

وقال ماكدونالدز إنها ستمدد الموعد النهائي للمنح الدراسية لهذا العام من 6 فبراير إلى 6 مارس لاستيعاب أي المتقدمين الجدد.

صفق بلوم التسوية يوم الجمعة.

وقال بلوم: “لقد وافق ماكدونالدز بحكمة على إنهاء برنامج المنح الدراسية التمييزي”. “إنه لأمر مخز أنه على مدى سنوات عديدة تم إغلاق الآلاف من الطلاب من هذا البرنامج لأنهم لم يكونوا الإثنية المفضلة”.

ماكدونالدز هي واحدة من العديد من الشركات التي لديها أوقفت بعض جهود التنوع في أعقاب حكم المحكمة العليا في الولايات المتحدة لعام 2023 ، حظر العرق كعامل في القبول في الكلية.

في وقت سابق من يناير ، قال ماكدونالدز إنه سيتقاعد أهدافًا محددة لتحقيق التنوع على مستويات القيادة العليا. كما أنهى برنامجًا شجع مورديه على تطوير تدريب التنوع وزيادة عدد أعضاء مجموعة الأقليات الممثلة في صفوف قيادتهم.

لكن في رسالة مفتوحة للموظفين وأصحاب الامتياز ، قال فريق القيادة العليا في ماكدونالدز إنه لا يزال ملتزمًا بالإدراج ويعتقد أن القوى العاملة المتنوعة هي ميزة تنافسية.

وقال ماكدونالدز إنها ستستمر في دعم الجهود التي تضمن قاعدة متنوعة من الموظفين والموردين وأصحاب الامتياز ، ولكن سيُشار الآن إلى فريق التنوع الخاص به بأنه فريق التضمين العالمي. وقالت الشركة إنها ستواصل أيضًا الإبلاغ عن معلوماتها الديموغرافية.

شاركها.