دكا ، بنجلاديش (AP) – احتشد حوالي 100 عامل بنجلاديشي كانوا يعملون لدى شركات ماليزية يوم الاثنين للمطالبة بالأجور غير المدفوعة والتعويض العادل ووضع حد للانتهاكات المزعومة من قبل أصحاب العمل الماليزيين.
نظمت شبكة رعاية المهاجرين، وهي مجموعة مهاجرين بنجلاديشية مقرها في ماليزيا وبنجلاديش، الاحتجاج أمام وزارة رعاية المغتربين والتوظيف في الخارج في العاصمة البنجلاديشية دكا.
وقال المتظاهرون إن الحدث تم تنظيمه للاحتجاج على ما يقولون سوء معاملة واسعة النطاق للعمال المهاجرين في ماليزيا، إحدى أغنى دول جنوب شرق آسيا. وطالبوا بعدم دفع الأجور والتعويضات لـ 431 عاملاً بنجلاديشيًا، قائلين إنهم تعرضوا للاستغلال من قبل شركتين ماليزيتين، هما Mediceram وKawaguchi Manufacturing.
ولم تتمكن وكالة أسوشيتد برس من الوصول على الفور إلى الشركات للتعليق.
تعتمد العديد من المصانع في ماليزيا ودول جنوب شرق آسيا الأخرى على العمال المهاجرين، غالبًا من بنجلاديش وميانمار ونيبال، لشغل الوظائف كثيفة العمالة في التصنيع أو المزارع أو البناء. وعادة ما يتجنب العمال المحليون مثل هذه الوظائف بسبب ظروفهم السيئة وأجورهم المنخفضة.
وحثت شبكة رعاية المهاجرين السلطات البنغلاديشية والماليزية والمشترين الدوليين على اتخاذ إجراءات فورية لضمان حصول العمال على الأجور المستحقة بالفعل، والتعويض العادل و”العدالة على الانتهاكات المنهجية”.
وقالت المجموعة في بيان يوم الاثنين إنه تم تقديم شكوى تدعي العمل القسري والإهمال إلى الحكومة الماليزية ضد شركة Ansell الأسترالية، وهي عميل رئيسي لشركة Mediceram، التي تصنع القفازات للاستخدام الطبي والصناعي والمنزلي.
ابق على اطلاع على آخر الأخبار وأفضل ما في AP من خلال متابعة قناة WhatsApp الخاصة بنا.
تابع
وتم تقديم شكوى منفصلة ضد شركة كاواجوتشي، التي قامت بتوريد مكونات بلاستيكية لشركات يابانية كبيرة، بما في ذلك مجموعة سوني.
وفي مايو/أيار، طالب نحو 280 عاملاً مهاجراً بنجلاديشياً في كاواجوتشي بمئات الآلاف من الدولارات كأجور متأخرة وأموال أخرى مستحقة لهم بعد أن أغلقت الشركة قبل خمسة أشهر.
قدم العمال في مصنع كاواجوتشي في بورت كلانج شكاوى في ماليزيا وبنجلاديش زعموا فيها أن الشركة احتجزت أجورهم لمدة تصل إلى ثمانية أشهر قبل إغلاقها بعد أن أوقفت شركة سوني وباناسونيك القابضة، وهما من عملاء كاواجوتشي الرئيسيين، الطلبات ردًا على مزاعم بتعرض العمال لسوء المعاملة.
قال عمر فاروق، الموظف السابق في كاواغوتشي، والذي بدأ العمل لدى الشركة المصنعة في عام 2022: “في البداية، كانوا يدفعون الراتب على أجزاء، مما يعني أنهم سيعطون ما بين 500 إلى 1000 رينجيت (حوالي 120 إلى 240 دولارًا) شهريًا كمصروفات طعام. وبعد حجب الراتب، بدأت الشركة في التفكير في إغلاق أبوابها. وفي وقت لاحق، قدمنا شكوى إلى المفوضية العليا لبنغلاديش في ماليزيا”.
واتهم هارون أور رشيد ليتون، الذي كان يعمل في شركة Mediceram، الشركة بعدم الدفع على الرغم من أمر محكمة العمل الماليزية.
وأضاف: “قضت المحكمة بأن تدفع لنا الشركة 1000 رينجت شهريًا، لكن الشركة دفعت فقط القسط الأول ثم توقفت عن الدفع”. “وفي وقت لاحق، لم يكن أمامنا خيار سوى العودة إلى بنغلاديش. والآن نواجه مصاعب شديدة في إعالة عائلاتنا”.
كانت هناك تقارير واسعة النطاق عن إساءة معاملة العمال البنغلاديشيين في ماليزيا وأصبحت الخلافات بين الموظفين والشركات نقطة خلاف دبلوماسية بين بنغلاديش وماليزيا. وطالبت جماعات حقوق العمال بإجراء تدقيق صارم على المجموعة القوية من وكالات التوظيف والوسطاء الذين يحتكرون مثل هذه الوظائف.