جيفرسون سيتي ، ميزوري (ا ف ب) – اقترب الناخبون في ولاية ميسوري يوم الأربعاء من اتخاذ قرار بشأن ما إذا كانوا سيرفعون الحد الأدنى للأجور في الولاية إلى 15 دولارًا في الساعة ، بعد أن قالت مجموعة تقف وراء هذا الجهد إنها سلمت ما يقرب من ضعف العدد المطلوب من التوقيعات .
سيؤدي إجراء الاقتراع المدعوم من Missouri Jobs with Justice إلى رفع الحد الأدنى للأجور من 12.30 دولارًا حاليًا للساعة إلى 13.75 دولارًا للساعة في العام المقبل ثم إلى 15 دولارًا للساعة في عام 2026.
تتطلب التعديلات التي يحركها المواطنون لقانون ولاية ميسوري أكثر من 100 ألف توقيع من الناخبين للمشاركة في الاقتراع، وقالت وظائف ميسوري مع العدالة إنها قدمت حوالي 210 آلاف توقيع. ويتعين على مكتب وزير الخارجية الجمهوري جاي أشكروفت بعد ذلك أن يحدد ما إذا كان ما لا يقل عن 115 ألفاً أو نحو ذلك صحيحاً.
وقالت كايتلين آدامز، المديرة التنفيذية لـ Missouri Jobs with Justice Voter Action، في بيان: “نشعر بالثقة من أن الناخبين ستتاح لهم الفرصة لتمرير هذه المبادرة المهمة هذا الخريف”.
تاريخياً، دعم الناخبون في ولاية ميسوري رفع الحد الأدنى للأجور.
بعد المجلس التشريعي الذي يقوده الجمهوريون في عام 2017 محظور منعت سانت لويس وكانساس سيتي رفع الأجور في تلك المدن، وافق الناخبون في عام 2018 على رفع الأجور على مستوى الولاية رفع الحد الأدنى للأجور.
وبموجب هذه الخطة، ارتفع الحد الأدنى للأجور – الذي كان آنذاك 7.85 دولارًا للساعة – بمقدار 85 سنتًا سنويًا حتى وصل إلى 12 دولارًا في عام 2023. وارتفعت الأجور مرة أخرى هذا العام بسبب الزيادات التلقائية المرتبطة بالتضخم.
يتضمن الاقتراح الأخير أيضًا شرطًا بأن يحصل العمال على إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
الموظفون الذين لا يضمنون حاليًا الحصول على أيام مرضية سيحصلون على ساعة إجازة مدفوعة الأجر مقابل كل 30 ساعة عمل بموجب هذا الإجراء.
سيُطلب من الشركات التي لديها عدد أقل من الموظفين السماح بما لا يقل عن خمسة أيام مرضية مدفوعة الأجر سنويًا، وسيُطلب من الشركات الأكبر تقديم سبعة أيام مرضية مدفوعة الأجر على الأقل.