تلوح في الأفق زيادة كبيرة في الإنفاق على الرعاية الصحية في العام الجديد، وتساعد مجموعة الأعمال المعنية بالصحة أصحاب العمل على فهم ذلك.
وجدت المنظمة غير الربحية في استطلاع حديث أن كبار أصحاب العمل يتوقعون أن تقفز تكلفة علاج المرضى بنسبة 8٪ تقريبًا في العام المقبل قبل إجراء تغييرات في التغطية لمعالجتها. وهذا هو أعلى معدل نمو خلال عقد من الزمن.
تتوقع إلين كيلساي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الأعمال المعنية بالصحة، أن يتفاعل أصحاب العمل من خلال أن يكونوا أكثر انتقائية بشأن الرعاية التي يتلقاها الأشخاص. وسيحاولون أيضًا إدارة استخدام العلاجات باهظة الثمن للسمنة والسكري.
تقدم منظمة Kelsay غير الربحية المشورة لأصحاب العمل بشأن تكلفة الرعاية الصحية وقضايا السياسة. تحدث الرئيس التنفيذي مؤخرًا مع وكالة أسوشيتد برس.
سؤال: يتوقع أصحاب العمل الكبار حدوث قفزة في تكاليف الرعاية الصحية في العام المقبل. كيف سيتعاملون معها؟
ج: سوف يركزون على جودة الخدمات المقدمة إلى القوى العاملة لديهم. قد تسمع عن شبكات أو مراكز امتياز عالية الأداء. هذه هي الجهود التي يبحث فيها أصحاب العمل عن مقدمي الخدمة ذوي الجودة العالية ويحاولون تشجيع القوى العاملة لديهم على البحث عن الخدمات من خلال هؤلاء المزودين.
س: هل يعني هذا أن الموظفين قد يرون خيارات أقل للرعاية؟
ج: سوف يرون شبكات أكثر تنظيمًا ومصممة مع عدد أقل من مقدمي الخدمة. لكنها ستكون ذات جودة أعلى.
سؤال: أظهر استطلاعك السنوي أيضًا أن الوصول بشكل أفضل إلى رعاية الصحة العقلية يمثل أولوية كبيرة لكبار أصحاب العمل. لماذا يهتمون بهذا؟
ج: إنها تأسيسية. إن الإنسان الذي يعاني من مشكلة ما في العمل أو خارجه لن يكون منخرطًا أو منتجًا أو يتمتع بصحة جيدة.
س: كيف سيتمكن أصحاب العمل من إدارة أدوية إنقاص الوزن الباهظة الثمن والشائعة مثل Wegovy؟
ج: ينظر إليها معظمهم على أنها أداة في استراتيجيتهم الشاملة لإدارة الوزن… وليست الأداة الوحيدة. (هم) سوف يركزون حقًا على من هو السكان المناسبون لتلقي هذه الأدوية. هل يوصي مقدم الخدمة بذلك؟ هل يعاني الفرد من أمراض مصاحبة معينة؟ هل الفرد لديه (مؤشر كتلة الجسم) يصل إلى حد معين؟ ومن ثم هل يشارك الفرد أيضًا في برنامج تعديل نمط الحياة والسلوك لضمان النجاح على المدى الطويل؟
سؤال: ثمانية من أصل 10 قادة في شركتك هم من النساء. كيف يشكل ذلك الرؤية أو الاتجاه؟
ج: أعتقد أننا متعاونون للغاية. نحن نركز على إدراج الانتماء والخطاب البناء وتشجيع وجهات النظر المختلفة.
س: لقد قمت بدراسة اتجاهات مزايا الموظفين لأكثر من 20 عامًا. ما الذي فاجأك أكثر؟
ج: إنها هذه الزيادة المستمرة والمثيرة للقلق في تكاليف الرعاية الصحية الأساسية. إنه شيء كنا نتحدث عنه منذ عقود. من المؤكد أن هناك الكثير من العمل الجيد الذي يتم إنجازه، لكنه ليس كافياً.
___
يتلقى قسم الصحة والعلوم في وكالة أسوشيتد برس الدعم من مجموعة الإعلام العلمي والتعليمي التابعة لمعهد هوارد هيوز الطبي. AP هي المسؤولة الوحيدة عن جميع المحتويات.