المحافظون يستخدمون إطلاق النار في تجمع ترامب لمهاجمة جهود DEI في الخدمة السرية

باعتبارنا أعضاء في الكونجرس من كلا الجانبين مديرة الخدمة السرية الأميركية كيمبرلي تشيتل تتعرض للاستجواب في يوم الإثنين، حول كيفية تمكن مسلح من إطلاق النار على الرئيس السابق دونالد ترامب في محاولة اغتياله، استغل العديد من المشرعين الجمهوريين النوع الاجتماعي وجهود الوكالة في التنوع والمساواة والإدماج كأسباب لفشل الأمن.

“سيدتي، أنت قصة رعب في مجال التنوع والإنصاف والإدماج”، هذا ما قاله النائب تيم بورشيت من ولاية تينيسي لتشيتل خلال جلسة الاستماع التي استمرت لساعات طويلة أمام لجنة الرقابة والمساءلة بمجلس النواب.

سأل النائب عن ولاية ويسكونسن جلين جروثمان المديرة عما إذا كانت “لا توظف الرجال بسبب رغبتك في تحقيق أهداف معينة”.

وتساءل النائب عن ولاية تكساس مايكل كلاود عن الخطة الاستراتيجية التي وضعتها تشيتل للخدمة السرية، والتي دافعت فيها عن التنوع والمساواة والإدماج وإمكانية الوصول، بما في ذلك دعمها لمبادرة 30×30، التي تسعى إلى زيادة تمثيل المجندات إلى 30٪ بحلول عام 2030.

“هل كل عميل في الخدمة السرية يستوفي نفس المؤهلات، أم أن لديك معايير مختلفة لأشخاص مختلفين؟” سأل كلاود.

“نعم سيدي، يجب على كل من يتقدم بطلب التوظيف أن يستوفي نفس المعايير ليصبح وكيلًا خاصًا”، أجاب تشيتل.

كانت ردود الفعل المحافظة ضد DEI في ارتفاع منذ يونيو الماضيعندما قضت المحكمة العليا بإنهاء العمل الإيجابي في القبول بالجامعات. تعرضت العديد من الشركات للهجوم بسبب سياسات DEI الخاصة بهم، من بينهم John Deere, توريد الجرارات, هدف و برعم ضوء.

لقد تجسد أحدث هجوم لـ DEI بشكل كامل يوم الاثنين ضد جهاز الخدمة السرية وتشيتل، لكن القضية كانت تختمر منذ محاولة اغتيال 13 يوليو في تجمع جماهيري لترامب في بنسلفانيا، حيث كان هناك العديد من العميلات من بين أولئك الذين يحمون الرئيس السابق وتساءل العديد من المحافظين عن مدى ملاءمتهم للخدمة.

“لا ينبغي أن يكون هناك أي نساء في الخدمة السرية. من المفترض أن يكونوا الأفضل على الإطلاق، ولا يوجد أي امرأة من بين الأفضل في هذه الوظيفة”، هكذا كتب المعلق السياسي المحافظ مات والش على موقع X في صباح اليوم التالي لمحاولة الاغتيال. “إذا كانت هناك امرأة تقوم بوظيفة كهذه، فهذا يعني بنسبة 100% أن رجلاً أكثر تأهيلاً قد تم تجاهله”.

أعادت ميغان ماكين، ابنة السيناتور الراحل والمرشح الرئاسي الأمريكي جون ماكين، نشر تصريح والش، مضيفة: “إن فكرة أن الرجال والنساء متماثلون هي فكرة سخيفة. يجب أن تكون أطول من المرشح لحمايته بجسدك. لماذا لديهم هؤلاء النساء القصيرات (اللاتي لا يستطعن ​​حمل السلاح على ما يبدو) لحراسة ترامب؟ هذا محرج وخطير”.

تظهر الصور التي التقطت بعد إطلاق النار مباشرة عميلة أنثى حماية ترامب بجسدها.

وقال ديفيد غلاسكو، المدير التنفيذي لمركز ميلتزر للتنوع والشمول والانتماء في كلية الحقوق بجامعة نيويورك، إن الانتقادات الجديدة للتنوع والشمول والانتماء ليست مفاجئة.

“لقد أصبح الآن نمطًا ثابتًا إلى حد ما كلما حدث أي خطأ يتم إلقاء اللوم فيه على DEI”، كما قال. “بعد انهيار جسر بالتيمور“كان هناك أشخاص يلقون باللوم على DEI،” وحدث نفس الشيء بعد ذلك بوينج كان يتعامل مع قضايا سلامة الطائرات.

قالت النائبة الديمقراطية عن ولاية ماساتشوستس أيانا بريسلي إنه من “المخزي” أن “يستخدم الجمهوريون عبارات جنسية” تلوم النساء على الفشل الأمني ​​في تجمع ترامب. وقالت إنها تعتقد أن نظرائها الجمهوريين يستغلون إطلاق النار “للاستمرار في مهاجمة التقدم نحو العدالة العرقية والمساواة بين الجنسين في أمريكا”. كما احتفظت بانتقاد تشيتل لعدم معالجته للأسئلة بشكل مناسب خلال جلسة الاستماع يوم الاثنين.

“قال بريسلي: “كل يوم تفشل فيه يا مدير شيتل في إعطائنا إجابات، يتم منحهم المزيد من الأكسجين لتقديم مزاعمهم التي لا أساس لها من الصحة بأن النساء والأشخاص الملونين مسؤولون عن الأحداث المأساوية. وهذا أمر خطير أيضًا”.

من جانبها، قالت تشيتل “إن الحادث الذي وقع في الثالث عشر من الشهر لا علاقة له بـ DEI. إن الحادث الذي وقع في الثالث عشر من الشهر له علاقة بفجوة في التخطيط أو التواصل”.

تحت قيادة شيتل، واصلت الخدمة السرية تعهدها بمبادرة 30×30، التي تهدف إلى تحسين تمثيل النساء وخبراتهن في إنفاذ القانون. حاليًا، تشكل النساء 12% فقط من الضباط المحلفين و3% من قيادات الشرطة في الولايات المتحدة، وفقًا لموقع المنظمة على الإنترنت. شيتل نفسها هي المرأة الثانية فقط التي ترأس الخدمة السرية.

كما تبنت العشرات من إدارات الشرطة ووكالات إنفاذ القانون مبادرة 30×30، بما في ذلك في الولايات الحمراء مثل آيوا، وداكوتا الشمالية، وأركنساس، وكانساس، وفلوريدا. وحتى الآن، لم تتراجع أي من هذه الإدارات عن جهودها.

ووصفت كاترينا بونوس، رئيسة منظمة النساء في إنفاذ القانون الفيدرالي، الهجمات على DEI بأنها “محبطة”.

وقالت في بيان لها: “إن الخطاب السائد اليوم والذي يشكك في وجودنا في مجال إنفاذ القانون ليس مجرد خطاب عفا عليه الزمن؛ بل إنه متجذر في الجهل”. وأضافت: “إنه يهين رواد الأعمال الذين واجهوا تحديات لا يمكن تصورها لجعل هذه المهنة أكثر شمولاً ومساواة – وكذلك الجيل القادم، لإظهار لهم أن إنفاذ القانون مليء بالأبواب والفرص المفتوحة ومن خلال العمل الجاد والعزيمة، يمكنهم تحقيق أي شيء يضعون أذهانهم عليه”.

ورفضت مورين ماكجوف، المؤسسة المشاركة لمبادرة 30×30، بشدة انتقادات النوع الاجتماعي.

وأضافت “نفكر في النساء اللاتي يخاطرن بحياتهن كل يوم للقيام بهذه الوظيفة في مجال إنفاذ القانون، واللاتي تم استدعاؤهن للخدمة، واللاتي يقدمن تضحيات لا تصدق. وأن نرى أشخاصًا لم يسبق لهم أن دخلوا الساحة يتهمونهن فقط بسبب جنسهن، إنه أمر محزن، كما تعلمون، إنه أمر مفجع”.

وأضاف ماكجوف “لكنها أيضًا فرصة لنا لمضاعفة جهودنا”.

___

ساهم في هذا التقرير كل من كلوديا لاور في فيلادلفيا ومايكل كونزلمان في واشنطن، مراسلا وكالة أسوشيتد برس.

تتلقى تغطية وكالة أسوشيتد برس لقضايا المرأة في القوى العاملة وحكومات الولايات دعمًا ماليًا من Pivotal Ventures. وكالة أسوشيتد برس مسؤولة وحدها عن كل المحتوى. ابحث عن محتوى وكالة أسوشيتد برس المعايير للعمل مع المؤسسات الخيرية، قائمة الداعمين ومناطق التغطية الممولة في AP.org.