نيودلهي (أ ب) – قال متحدث باسم نقابة العمال يوم الأربعاء إن إضراب أكثر من ألف عامل في مصنع سامسونج للإلكترونيات في الهند دخل أسبوعه الثالث، وأن الإدارة وصلت إلى طريق مسدود بشأن مطالبهم بالاعتراف بنقابة الموظفين وزيادة الأجور.
وقال كيه سي جوبي كومار المتحدث باسم نقابة عمال شركة سامسونج للإلكترونيات الهندية إن إضراب الموظفين في المصنع بالقرب من تشيناي عاصمة ولاية تاميل نادو الجنوبية بدأ في التاسع من سبتمبر أيلول بمطلب رئيسي يتمثل في زيادة الرواتب بنسبة تتراوح بين 25 و30% في متوسط الراتب الشهري الذي يتراوح بين 30 و35 ألف روبية (425 دولارا).
وقال كومار “مطلبنا الأول هو الاعتراف بالنقابة وحقوقها من قبل الإدارة”.
وقال مسؤول في شركة سامسونج إن الإدارة مستعدة لمناقشة مطالب العمال.
وقال المسؤول، الذي تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته لأنه غير مخول بالتحدث إلى الصحفيين، إن الشركة تريد التفاوض مباشرة مع ممثلي الموظفين وليس من خلال مركز النقابات التجارية الهندية أو CITU.
اتحاد نقابات العمال الهندي هو اتحاد نقابات عمال هندي متحالف مع الحزب الشيوعي.
وقالت شركة سامسونج إنها دفعت أجورا أعلى بـ 1.8 مرة في الهند من متوسط رواتب العمال المماثلين العاملين في شركات إقليمية أخرى.
قالت نقابة العمال إن ما يصل إلى 70% من الإنتاج تعطل في منشأة سريبيرومبودور في جنوب الهند، والتي تنتج أجهزة التلفزيون والثلاجات والغسالات.
ومع ذلك، قال المسؤول في سامسونج إنه بعد تعطيل مبدئي بنسبة 50% من الإنتاج، أصبح المصنع يعمل بمتوسط تقريبا مع وجود عمال غير مضربين ومتدربين وموظفين تم تعيينهم حديثًا في العمل.
وناشدت شركة الإلكترونيات العمال المضربين العودة إلى عملهم.
وفي اتصال مع العمال، أكدت شركة سامسونج لهم أنها لن تتخذ أي إجراء ضد هؤلاء الموظفين الذين يرغبون في استئناف العمل، لكنها حذرتهم من الفصل إذا واصلوا احتجاجهم، حسبما ذكرت وكالة أنباء برس تراست الهندية.