نيويورك (أ ف ب) – يسلط الإضراب الضخم لعمال الموانئ، والذي أدى إلى إغلاق جميع أحواض بناء السفن الرئيسية على الساحل الشرقي للولايات المتحدة وساحل الخليج، الضوء على الخوف الذي يشعر به العديد من العمال: في نهاية المطاف، سيتم استبدالنا بالآلات.

الرابطة الدولية لعمال الشحن والتفريغ، والتي تمثل ما يقرب من 45000 من عمال الرصيف الذين خرجت من العمل يوم الثلاثاء، يختبر ما إذا كان من الممكن الرد.

وتطالب النقابة، إلى جانب زيادات كبيرة في الأجور، بمبلغ إجمالي فرض حظر على أتمتة البوابات والرافعات وشاحنات نقل الحاويات في موانئها. لكن من غير الواضح ما إذا كانوا سيكونون قادرين على درء الاتجاه الذي تسرب إلى كل أماكن العمل تقريبًا.

أدى نمو الأتمتة والتقدم التكنولوجي إلى خلق توتر بين العمال والإدارة منذ الثورة الصناعية، عندما بدأت الآلات لأول مرة في تصنيع السلع التي كانت تُصنع يدويًا في السابق. ومع الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي، فإن مجموعة الوظائف التي يعتبرها العمال مهددة بالتعطيل آخذة في الاتساع باستمرار.

وقال يوسي شيفي، مدير مركز معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا للنقل والخدمات اللوجستية: “لا يمكنك المراهنة ضد مسيرة التكنولوجيا”. “لا يمكنك حظر الأتمتة، لأنها سوف تزحف إلى أماكن أخرى.”

تاريخ المقاومة ضد الأتمتة

وهذه ليست المرة الأولى التي يقاوم فيها عمال الموانئ الأتمتة. في عام 1960، عندما أدخلت الموانئ على الساحل الغربي آلات لنقل البضائع بمجرد نقلها يدويًا، تفاوضت النقابة التي تمثل عمال الشحن والتفريغ على حماية العمال، بما في ذلك ضمانات بعدم تسريح القوى العاملة الحالية، وفقًا للاتحاد الدولي للموانئ والمستودعات.

وقال آدم سيث ليتوين، الأستاذ المشارك في العلاقات الصناعية وعلاقات العمل في جامعة كورنيل، إن هاري بريدجز، الذي قاد النقابة في ذلك الوقت، تفاوض على زيادة الأجور وترتيبات الأمن الوظيفي لبعض العمال.

وقال ليتوين: “لقد رأى أن هذا قد يصبح مشكلة حقيقية إذا لم يحاول استباق الأمر”. “ما كان يقوله في الأساس هو: “أنا أدرك حقيقة ما يحدث هنا، والطريقة الأفضل لتمثيل أعضائي هي التأكد من أنهم محميون”.”

الجانب السلبي هو أنه مع انتشار آلات الموانئ، تآكل حجم الاتحاد بشكل حاد على مر السنين.

ومرت صناعة الفحم بعملية حسابية مماثلة، حيث أدت الأحزمة الناقلة والآلات الأخرى إلى إزاحة العمال. تفاوض زعيم النقابة جون لويس من أجل الأمن الوظيفي وزيادة الأجور للعمال الحاليين، لكن زحف الآلات أدى إلى انخفاض عدد الموظفين، وبمرور الوقت تقلصت القوى العاملة والرتب النقابية.

“بين عمال مناجم الفحم اليوم، ليس بالضرورة بطلاً كبيراً، لكنه كان يعرف ما كان يفعله. وقال ليتوين: “أعتقد أنه أدرك أيضًا أن مكافحة الأتمتة نادرًا ما يكون لها معنى اقتصادي كبير، خاصة إذا كنت تتحدث عن سوق تنافسية على الإطلاق”.

وقال شيفي إن بعض أحواض بناء السفن خارج الولايات المتحدة أصبحت أكثر آلية وكفاءة بكثير، وخاصة الموانئ في دبي وسنغافورة وروتردام. تقوم المكسيك ببناء ميناء آلي للغاية يمكنه التنافس مع الموانئ الأمريكية.

“سيبدأون في تشغيل القطارات من الميناء إلى قلب الولايات المتحدة. ومن سيخسر؟”. سأل شيفي. “سيكون هناك عمل أقل لهؤلاء الناس.”

كيفية حماية العمال

هناك طرق يمكن للنقابات وأصحاب العمل من خلالها حماية العمال. وقد تفاوضت بعض النقابات على أن الموظفين يجب أن يحصلوا على حماية وظيفية مضمونة إذا جلبت الشركات تقنيات يمكن أن تجعل وظائفهم عفا عليها الزمن. وقد تفاوض آخرون مع أصحاب العمل لتوفير سداد الرسوم الدراسية أو برامج إعادة التدريب حتى يتمكن العمال من التحول إلى أدوار أخرى عندما تأتي الآلات.

وقال شيفي: “إن الحيلة هي أن تفعل ذلك مع مرور الوقت، وليس أن تفعل ذلك بشكل عشوائي”.

في عقدها الحالي، لدى إدارة الأراضي الإسرائيلية بند يتطلب موافقة الاتحاد إذا أضافت الموانئ أي أتمتة، مما يمنح إدارة الأراضي الإسرائيلية حق النقض. لكن رئيس إدارة الأراضي الإسرائيلية، هارولد داجيت، قال إن النقابة تريد فرض حظر أقوى.

عندما تحولت شركة الرعاية الصحية العملاقة كايزر بيرماننت من السجلات الطبية الورقية إلى السجلات الطبية الرقمية قبل عقد من الزمن، تفاوضت العشرات من النقابات معًا لضمان عدم فقدان العمال لوظائفهم أو مواجهة تخفيضات في الأجور نتيجة لنشر التكنولوجيا. وقال ليتوين إن السائقين الذين نقلوا صناديق السجلات الطبية إلى المستودعات وأمناء المكتبات الذين استعادوا الملفات الورقية الذين تم تدريبهم وإعادة تعيينهم في أدوار مثل أمناء المكتبات الطبية أو المبرمجين.

قال ليتوين: “لقد حصلوا جميعًا في النهاية على زيادات في الأجور لأنهم انتهى بهم الأمر إلى العمل في وظائف تتطلب مهارات عالية”.

بدأ الذكاء الاصطناعي في تعطيل وظائف ذوي الياقات البيضاء

يواجه العمال، مثل الصرافين أو كتبة الملفات، الذين يؤدون مهام روتينية ولديهم مستويات تعليمية أقل، أكبر المخاطر الناجمة عن أتمتة وظائفهم، وفقا لدون لوك، المدير في مكتب محاسبة الحكومة الأمريكية. لكن نمو الذكاء الاصطناعي يهدد بشكل متزايد الوظائف التي تتطلب مهارات عالية أيضا.

في الأشهر التي تلت إطلاق ChatGPT، وهي أداة ذكاء اصطناعي توليدية يمكنها كتابة المقالات وكتابة رموز الكمبيوتر والمشاركة في المحادثات. انخفضت إعلانات الوظائف للكتاب والمبرمجين والفنانين.

وقال شيفي: “نرى الآن شركات المحاماة تستخدم الذكاء الاصطناعي وتخفض عدد الموظفين المبتدئين”. “ولكنها مشكلة. كيف يمكنك أن تصبح مساعدًا كبيرًا يتقاضى أمام المحكمة العليا إذا لم تبدأ كمساعد مبتدئ؟

عندما تتبنى الشركات الذكاء الاصطناعي، فإن ذلك لا يؤدي دائمًا إلى فقدان العمال لوظائفهم. في بعض الحالات، تؤدي مكاسب الإنتاجية التي تتيحها الأتمتة أو الذكاء الاصطناعي إلى جعل أماكن العمل أكثر ربحية، وتمكينهم من توظيف المزيد من العمال.

لكن النقابات لا تجازف. في سبتمبر، فناني ألعاب الفيديو توصلت إلى اتفاق بعد التوصل إلى 80 لعبة توفر الحماية حول الاستخدامات الاستغلالية للذكاء الاصطناعي.

في العام الماضي، أعرب كتاب السيناريو في هوليوود عن قلقهم من أن السيناريوهات سيتم كتابتها قريبًا بواسطة الذكاء الاصطناعي حصل على الحماية ضد استخدام الذكاء الاصطناعي بعد إضراب دام خمسة أشهر.

قال ليتوين: “المزيد والمزيد من الأشخاص الذين اعتقدوا أنهم محصنون ضد الأتمتة ربما يتطلعون إلى مجموعات مثل عمال الشحن والتفريغ ويفكرون: “انتظر لحظة، في الواقع، قد لا أكون بعيدًا عن هذا”.

شاركها.